р
е ш е
н и е
№
гр. Габрово,
29.09.2020 г.
В ИМЕТО НА НАРОДА
ГАБРОВСКИ
РАЙОНЕН СЪД, в публичното
заседание на единадесети септември през две хиляди и двадесета година в състав:
ПРЕДСЕДАТЕЛ: ВАСИЛ СТАВРЕВ
при
секретаря Лидия Симеонова - Любенова и прокурора...., като разгледа докладваното
от съдията СТАВРЕВ АНД № 333 по описа за 2020 година, и за да
се произнесе съобрази следното:
Производство по реда на чл. 59
и сл. от ЗАНН.
Подадена е жалба от „Метал Секюрити Груп” ЕООД, ЕИК: *********, със седалище и
адрес на управление: гр. Габрово, ул. „Найден Геров” № 48 – чрез
адв. Н.С. от ГАК, против Наказателно постановление № 07-001233/04.03.2020 година на Директор на Дирекция „Инспекция по
труда” - Габрово, с което на основание на основание чл. 416, ал.5 във вр. с чл.
414, ал.1 във вр. с чл. 415в, ал.1 от КТ на дружеството е наложена имуществена
санкция в размер на 300 /триста/ лева в качеството на работодател за извършено
нарушение по чл. 245, ал.1 във вр. с чл. 244, т.1 от КТ.
В жалбата и в съдебно заседание адв.
С. моли за редуциране до законовия праг на наложената на „Метал Секюрити Груп”
ЕООД имуществена санкция поради заплащането на други възнаграждения на
работника Иван Тотев в процесния период и отстраняването на нарушението
незабавно след установяването му.
Административнонаказващият орган се представлява от юрк. С., която намира
вмененото деяние за категорично установено въз основа на събраните по делото писмени
и гласни доказателства. Мотивира също така и коректно фиксиран размер на
наложената имуществена санкция с оглед системния характер на установеното
бездействие. На последно място моли за присъждане на юрисконсулстско
възнаграждение.
СЪДЪТ, като съобрази събраните по делото доказателства - поотделно и в
тяхната съвкупност, взе предвид изложеното в жалбата, доказателствата по делото
и разпоредбите на закона, намира за установено следното:
ЖАЛБАТА е подадена в рамките на
преклузивният срок по чл. 59, ал. 2 от ЗАНН, в този смисъл се явява ДОПУСТИМА и
следва да бъде разгледана.
По ОСНОВАТЕЛНОСТТА на жалбата
съдът намира за установено следното:
Наказателното постановление е издадено от компетентен по степен, място и
материя орган, видно от приложената по делото в заверено копие Заповед № ЧР-008
от 08.01.2020 г. на изп. директор на ИА „ГИТ”.
При извършена на 30.12.2019 г. и 15.01.2020 г. документална проверка на
„Метал Секюрити Груп” ЕООД служителите на АНО и настоящи свидетели И.Г. и Д.Д.
установили на първо място, че с Трудов договор № 516/05.07.2017 г. И.Т.Т. бил
назначен на длъжноста „охранител” в дружеството, като считано от 14.01.2019 г.
уговореното му трудово възнаграждение възлизало но 560 лева, платимо до
последно число на следващия месец. Освен това проверяващите установили след
запознаване с фиш за заплата, че за м. април 2019 г. юридическото лице –
жалбоподател е изплатило на И.Т.Т. трудово възнаграждение в размер на 500 лева въпреки
добросъвестното изпълнение на служебните задължения. За установеното нарушение
по чл. 245, ал.1 във вр. с чл. 244, т.1 от КТ И.Г. и Д.Д. съставили против
„Метал Секюрити Груп” ЕООД АУАН № 07-001233/06.02.2020 година. Против него от
страна на дружеството е подадено възражение вх. № 20013173/10.02.2020 г., с
което е представен РКО № 87/30.12.2019 г. за извършено на И.Т.Т. доплащане в
размер на 60 лева към трудовото му възнаграждение за м. април 2019 г.
Впоследствие е издадено и атакуваното Наказателно постановление, надлежно
връчено на представител на „Метал Секюрити Груп” ЕООД на 05.03.2020 г., като на
11.03.2020 г. е депозирана и настоящата жалба срещу него.
Така възприетата от съда фактическа обстановка е категорично установена от
редица устни и писмени доказателства, като на първо място неоспоримо е, че по
силата на трудов договор № 516/05.07.2017 г. И.Т.Т. е постъпил на работа в
дружеството – жалбоподател като „охранител”. Видно също така от приложения в
заверено копие Фиш е и че за м. април 2019 г. същият е получил трудово
възнаграждение в размер на 500 лева въпреки добросъвестното изпълнение на
своите служебни задължения, което обстоятелство е било установено и при
осъществена на 30.12.2019 г. и 15.01.2020 г. документална проверка на „Метал
Секюрити Груп” ЕООД от служителите на АНО И.Г. и Д.Д.. Спор не може да възникне
и относно факта, че за 2019 г. минималната работна заплата в страната,
определена с ПМС № 320/20.12.2018 г., е възлизала на 560 лева, респ. доказано
по несъмнен начин е осъщестевното нарушение на чл. 245, ал.1 във вр. с чл. 244,
т.1 от КТ от страна на дружеството – жалбоподател. На последно място отстраняването на
допуснатото нарушение и коректната негова законова квалификация по чл. 415в,
ал.1 от КТ е обективирано в приложения в заверено копие РКО № 87/30.12.2019 г. за извършено на И.Т.Т. доплащане
в размер на 60 лева към трудовото му възнаграждение за м. април 2019 г. Този
извод по никакъв начин не се влияе от изплатените на работника в процесния
месец други допълнителни плащания – социални разходи, ваучери за храна и т.н.,
които не могат да се приравнят с трудовото възнаграждение, за реалната
дължимост на което в размер не по-нисък от минималната работна заплата е налице
изричен законов императив, категорично нарушен в случая от страна на „Метал
Секюрити Груп” ЕООД.
Ведно с
това обаче жалбата е категорично основателна по отношение незаконосъобразно завишения
размер на наложената имуществена санкция. Същата е фиксирана от АНО в
максималния по чл. 415в, ал.1 от НК размер от 300 лева с мотив идентични
нарушения спрямо И.Т.Т. в други периоди, което обаче според настоящия състав
обосновава само и единствено отделна административнонаказателна отговорност за
тях, но не повишава степента на противоправност на настоящото. А то е
отстранено изключително бързо – още на 30.12.2019 г., като освен това за м. април
2019 г. работникът все пак е получил и други възнаграждения, което макар и да
не води до отпадане обществената опасност на извършеното, значително я
намалява. Ето защо и според настоящия състав наложената имуществена санкция от
300 лева е необосновано завишена и подлежи на редуциране до законовия минимум
от 100 лева, в какъвто смисъл следва да се измени и атакуваното Наказателно
постановление.
При
този изход на делото направеното от представителя на АНО искане за присъждане
на юрисконсултско възнаграждение е неоснователно и не следва да бъде уважено.
Водим от горното и на основание чл. 63, ал.1 от ЗАНН, СЪДЪТ
Р Е Ш
И :
ИЗМЕНЯ Наказателно
постановление № 07-001233/04.03.2020 година на Директор на Дирекция „Инспекция
по труда” - Габрово, като намалява на
100 /сто/ лева размера на имуществената
санкция, наложена на „Метал Секюрити Груп” ЕООД, ЕИК: *********, със седалище и адрес на
управление: гр. Габрово, ул. „Найден Геров” № 48, на
основание чл. 416, ал.5 във вр. с чл. 414, ал.1 във вр. с чл. 415в, ал.1 от КТ
за извършено в качеството на работодател нарушение по чл. 245, ал.1 във вр. с
чл. 244, т.1 от КТ.
Решението може да се обжалва в 14 - дневен срок от съобщението до страните пред
Административен съд - Габрово.
ПРЕДСЕДАТЕЛ: