О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

 

№ 1435/3.7.2020г.                                            03.07.2020 г.                                     град Ямбол

 

 

ЯМБОЛСКИ РАЙОНЕН СЪД, гражданско отделение, ХVІ - ти състав

в закрито заседание, проведено в следния състав:

               

  Председател: Георги Георгиев

 

като разгледа докладваното от съдия Георгиев гр.д.№ 747 по описа на съда за 2020 година, за да се произнесе, взе предвид следното:

 

Производството е образувано по предявен от „Астра Лидер“ ООД – гр.Ямбол против Г.Б.Г. *** осъдителен иск, с който се претендира ответника да бъде осъден да заплати на ищеца сума в размер на 1680,00 лв.,представляваща дължимо обезщетение,в размер на брутното трудово възнаграждение на ответника за срока на предизвестието за прекратяване на трудово правоотношение без предизвестие.

Представят се писмени доказателства и се прави искане за събиране на гласни доказателства,чрез разпит на един свидетел при режим на довеждане.

В законоустановения срок по чл. 131 ГПК е постъпил писмен отговор от ответника,чрез пълномощник адвокат. Счита се,че предявения иск е допустим,но неоснователен и недоказан.

Представят се писмени доказателства и се прави искане за събиране на гласни доказателства,чрез разпит на два свидетели при режим на довеждане,за задължаване на ищеца да представи трудовото досие на ответника,включително преходни трудови договори,ако има такива,заповеди за командироване от в.11.2019 г. и м.12.2019 г. ако има такива,извлечение от ведомост за платени трудови възнаграждения,плащания на суми при командировка в чужбина,плащане на дневни,пътни и други разходи,тахографски листи,удостоверения за дейност за м.11.2019 г. и м.12.2019 г.,лична дигитална карта на работника,отчитаща работното време и километрите по тахографския уред на камиона,както и за назначаването на ССЕ с поставени задачи. 

Съдът, след като прецени, че исковата молба е редовна и предявения иск е допустим, намира, че делото следва да се насрочи за разглеждане в открито съдебно заседание с призоваване на страните.

По доказателствата на страните:

Направеното от ищеца и ответника доказателствено искане за допускане за събиране на писмени доказателства,  съдът намира за основателно, тъй като се касае за събиране на допустими, относими и необходими доказателства,  поради което същите следва да бъдат допуснати за събиране и съответно приети.

Доказателственото искане на ответника за назначаване на СИЕ съдът намира за основателно, предвид необходимостта от специални знания за отговора на поставените задачи, които касаят правно – релевантни обстоятелства, попадащи в предмета на доказване по делото, поради което същото следва да бъде уважено.

Съдът преценя за основателно искането на ответника за задължаване на ищцовото дружество да представи трудовото му досие включително преходни трудови договори,ако има такива,заповеди за командироване от в.11.2019 г. и м.12.2019 г. ако има такива,извлечение от ведомост за платени трудови възнаграждения,плащания на суми при командировка в чужбина,плащане на дневни,пътни и други разходи и като такова следва де уважи,като в останалата част на искането за  тахографски листи,удостоверения за дейност за м.11.2019 г. и м.12.2019 г.,лична дигитална карта на работника,отчитаща работното време и километрите по тахографския уред на камиона,съдът ще се произнесе в з.с.з. след уточняването на ответника  точно какви факти и обстоятелства ще доказва с тях.

Основателно е искането на страните за събиране на гласни доказателства,чрез разпит на свидетели и като такова следва да се уважи.

 

Мотивиран от горното и на основание чл. 140 от ГПК, съдът

 

                                 О П Р Е Д Е Л И :

 

НАСРОЧВА делото в открито съдебно заседание на 28.08.2020 г. от 14.00 часа, за която дата и час да се призоват страните.

ДОПУСКА и ПРИЕМА представените под опис с исковата молба и отговора писмени доказателства.

НАЗНАЧАВА съдебно – икономическа експертиза, която да се извърши от вещо лице Светлана Николова Димитрова, която след като се запознае с материалите по делото, извърши справки в ЛТД на ответника и във ведомостите за заплати в ищцовото дружество, както и извърши справки където другаде е необходимо, да даде заключение за размера на дължимото от ответника обезщетение за прекратяване на трудовото правоотношение без предизвестие,както и да отговори относно дължимите и действително направени плащания от работодателя и тяхното основание.

Определя депозит за извършване на експертизата в размер на 160,00 лв., платим по сметка на ЯРС от ответника в едноседмичен срок от връчването на настоящото определение, като указва на страната, че в определения срок следва да представи пред съда доказателство, удостоверяващо внасянето на депозита.

Вещото лице да се призове за участие по делото след удостоверяване заплащането на определения депозит.

На основание чл.190 ГПК задължава ищцовото дружество в едноседмичен срок от получаване на настоящото определение да представи трудовото  досие на ответника, включително преходни трудови договори,ако има такива,заповеди за командироване от в.11.2019 г. и м.12.2019 г. ако има такива,извлечение от ведомост за платени трудови възнаграждения,плащания на суми при командировка в чужбина,плащане на дневни,пътни и други разходи,като на основание чл.190,ал.2 ГПК указва на ищеца,че при непредставянето на посочените по-горе документи се преценява съгласно разпоредбата на чл.161 ГПК.

Указва на ответника,че в едноседмичен срок от получаване на настоящото определение следва да посочи точно какви факти и обстоятелства ще доказва с посочените писменни доказателства- тахографски листи,удостоверения за дейност за м.11.2019 г. и м.12.2019 г.,лична дигитална карта на работника,отчитаща работното време и километрите по тахографския уред на камиона.

Допуска събирането на гласни доказателства,чрез разпит на по един свидетел при режим на довеждане от страните,като указва на същите,че в едноседмичен срок от получаване на настоящото определение с допълнителна молба с препис за ответната следва да посочат трите имена на всеки един от допуснатите свидетели,като при неизпълнение на указанията на съда определението в тази му част ще бъде отменено.

 

         СЪОБЩАВА на страните ПРОЕКТА за ДОКЛАД на делото:

 

Производството е образувано по предявен от „Астра Лидер“ ООД – гр.Ямбол против Г.Б.Г. *** осъдителен иск, с който се претендира ответника да бъде осъден да заплати на ищеца сума в размер на 1680,00 лв.,представляваща дължимо обезщетение,в размер на брутното трудово възнаграждение на ответника за срока на предизвестието за прекратяване на трудово правоотношение без предизвестие.

Твърди се, че страните са били в трудово правоотношение, по силата на което ответника е работил в предприятието на ищеца на длъжността „шофьор на товарен автомобил /международни превози/“, с място на работа ЕС и Балкански държави , като със заповед 045/17.12.2019 г., връчена на ответника на 20.12.2019 г., трудовото му правоотношение било прекратено едностранно от работодателя без предизвестие с налагане на дисциплинарно наказание „уволнение“, поради неявяването на Г.Г. на работа без основателна причина за повече от два последователни работни дни.

Твърди се, че тъй като трудовото правоотношение между страните било прекратено поради виновно поведение на ответника, то същия дължал на работодателя обезщетение в размер на брутното си трудово възнаграждение за срока на предизвестието по безсрочно трудово правоотношение.

Претендира се  уважаване на предявения иск, присъждането на законна лихва върху главницата, считано от датата на предявяване на иска до изплащане на вземането, както и присъждането на съдебно - деловодни разноски.

В законоустановения срок е бил депозиран отговор на исковата молба от ответника,чрез пълномощник адвокат. Счита предявения иск за допустим,но за неоснователен,като излага подробни съображения затова.

Предявеният иск е с правно основание по чл.221, ал.2 от Кодекс на труда.

При разпределяне на доказателствената тежест, съдът указва на страните, че следва да установяват следните правно - релевантни факти:

Указва на ищеца, че в негова тежест е да докаже следните факти: наличието на прекратено трудово правоотношение между страните поради „дисциплинарно уволнение“ на ответника и размера на полагащото му се обезщетение.

Указва на ответника, че в негова тежест е да докаже следните факти: не носи доказателствена тежест.

 

НАПЪТВА СТРАНИТЕ към сключването на съдебна спогодба /която влиза в сила веднага и при която ответникът се осъжда да заплати половината държавна такса/, медиация, извънсъдебно споразумение или друг способ за доброволно уреждане на спора.

 

         Определението не подлежи на обжалване.

 

Препис от определението да се връчи на страните, ведно с призовката за съдебното заседание.

           На ищеца да се връчи и препис от отговора на исковата молба.                                                                     

 

                                                                                 РАЙОНЕН СЪДИЯ:

                                                                                                                      /Г.Георгиев/