Решение по дело №10224/2019 на Районен съд - Варна

Номер на акта: 3959
Дата: 30 септември 2019 г. (в сила от 30 октомври 2019 г.)
Съдия: Десислава Георгиева Жекова
Дело: 20193110110224
Тип на делото: Гражданско дело
Дата на образуване: 1 юли 2019 г.

Съдържание на акта

Р Е Ш Е Н И Е

гр. Варна, 30.09.2019г.

 

В ИМЕТО НА НАРОДА

ВАРНЕНСКИ РАЙОНЕН СЪД, ГРАЖДАНСКО ОТДЕЛЕНИЕ, 8 състав, в открито съдебно заседание, проведено на дванадесети септември две хиляди и деветнадесета година, в състав: 

 РАЙОНЕН СЪДИЯ: ДЕСИСЛАВА ЖЕКОВА

 

при участието на секретаря Олга Желязкова, като разгледа докладваното от съдията гр.д. №10224 по описа за 2019 година на Варненския районен съд, 8 състав, за да се произнесе, взе предвид следното:

Предявени са от К.Б.П., ЕГН ********** с адрес *** 35, чрез адв. Свилена Николова, срещу „У.и с.х.“ ЕАД, ЕИК ........ със седалище и адрес на управление *** искове с правно основание чл.344, ал.1, т.1 и 2 КТ да бъде признато за незаконно и отменено уволнението на ищцата, извършено със Заповед №11/18.06.2019г. и да бъде възстановена ищцата на заеманата преди уволнението длъжност „главен счетоводител“.

Твърди се в исковата молба, че с трудов договор от 1993г. ищцата била назначена на длъжност „счетоводител“ в ответното дружество, а през 1999г. преназначена на длъжност „главен счетоводител“. Със заповед от 19.04.2018г. било прекратено трудовото й правоотношение на осн. чл.328, ал.1. т.5 КТ. Това уволнение било отменено с влязло в сила съдебно решение. На 18.06.2019г. ищцата получила от съда съобщение за съдебното решение, като й бил даден двуседмичен срок да се яви на работа. Въпреки това, на 24.06.2019г. й била връчена заповед на работодателя за прекратяване на трудовото правоотношение на осн. чл.325, ал.1, т.2 КТ. Оспорва се тази заповед с твърдението, че работодателят не е изчакал срока по чл.345 КТ, поради което към момента на заповедта не се е породило правото му да прекрати трудовото правоотношение. Поддържа се и че е налице злоупотреба с право от страна на работодателя, тъй като е упражнил правото си на уволнение въпреки знанието, че срокът за явяване на ищцата на работа не е изтекъл. Предвид изложеното, се моли за уважаване на предявените искове и присъждане на сторените по делото разноски. В открито съдебно заседание ищецът отправя искане за постановяване на решение при признание на исковете и претендира разноски.

В срока по чл.131 ГПК ответникът не е депозирал отговор на исковата молба. В открито съдебно заседание ответникът, чрез процесуалния си представител, признава предявените искове и възразява за прекомерност на претендираното от ищеца адвокатско възнаграждение.

Съдът, след като взе в предвид отправеното в съдебно заседание искане за постановяване на решение при признание на иска, намира следното:

Налице е изрично признание на предявените искове от страна на ответника.

В съдебно заседание е отправено и искане от страна на ищеца да бъде постановено решение при признание на иска и доколкото съдът счита, че не са налице отрицателните предпоставки на чл.237, ал.3 ГПК, то се налага изводът, че са спазени всички общи и специални изисквания за постановяване на решение при признание на исковете, с което същите да бъдат уважени.

С оглед своевременно отправеното искане, представените доказателства и изхода на спора, ответникът следва да бъде осъден да заплати на ищеца сторените по делото разноски в размер от 900лв. за адвокатско възнаграждение. Неоснователно е възражението на ответника за прекомерност на претендираното от ищеца адвокатско възнаграждение доколкото същото е в размер под минималния еднократен такъв, предвиден за този вид искове в разпоредбата на чл.7, ал.1, т.1 от Наредбата за минималните размери на адвокатските възнаграждения при предявени два обективно съединени иска, визирани в тази разпоредба.

На осн. чл.78, ал.6 ГПК следва да бъде осъден ответникът да заплати по сметка на ВРС държавна такса в общ размер от 160лв. върху двата неоценяеми иска по чл.344, ал.1, т.1 и т.2 КТ.

            Водим от горното, съдът

Р Е Ш И:

ПРИЗНАВА ЗА НЕЗАКОННО И ОТМЕНЯ уволнението на К.Б.П., ЕГН ********** с адрес *** 35, извършено със Заповед №11/18.06.2019г. на Изпълнителния директор на „У.и с.х.“ ЕАД, ЕИК ........ със седалище и адрес на управление ***, с която трудовото правоотношение е прекратено на основание чл.325, ал.1, т.2 КТ, на основание чл. 344, ал.1, т.1 КТ.

ВЪЗСТАНОВЯВА К.Б.П., ЕГН ********** с адрес *** 35 на заеманата преди уволнението длъжност „Главен счетоводител" в „У.и с.х.“ ЕАД, ЕИК ........ със седалище и адрес на управление ***, на основание чл. 344, ал.1, т.2 КТ.

ОСЪЖДА „У.и с.х.“ ЕАД, ЕИК ........ със седалище и адрес на управление *** да заплати в полза на бюджета на съдебната власт по сметка на Варненски районен съд сумата от 160лв. (сто и шестдесет лева), представляваща дължимата по делото държавна такса, на основание чл.78, ал.6 ГПК.

ОСЪЖДА „У.и с.х.“ ЕАД, ЕИК ........ със седалище и адрес на управление *** да заплати на К.Б.П., ЕГН ********** с адрес *** 35 сумата от 900лв. (деветстотин лева), представляваща направени по делото разноски за адвокатско възнаграждение, на основание чл.78, ал.1 ГПК.     

Решението подлежи на обжалване в двуседмичен срок от съобщаването му на страните, пред Варненски окръжен съд.

 

 

                                                  РАЙОНЕН СЪДИЯ: