№ 413
гр. Видин, 20.12.2022 г.
В ИМЕТО НА НАРОДА
РАЙОНЕН СЪД – ВИДИН, II СЪСТАВ НО, в публично заседание на
седемнадесети ноември през две хиляди двадесет и втора година в следния
състав:
Председател:Вероника В. Станкова
при участието на секретаря Мила Ц. Петрова
като разгледа докладваното от Вероника В. Станкова Административно
наказателно дело № 20221320200502 по описа за 2022 година
Производството по делото е с правно основание по чл.59 и сл.от ЗАНН.
Образувано е по жалба на „ ДКИ-Д.“ЕООД, ЕИК:*********, със
седалище и адрес на управление-гр.Видин, представлявано от управителя си –
З. Й. Д., ЕГН:********** против Наказателно постановление № 05-
2200039/05.04.2022 г. на ДИРЕКТОР на Дирекция „Инспекция по труда“-
ВИДИН, с което за нарушение на чл.200, ал.1,т.1 и т.3 от Наредба №7 за
минималните изисквания за здравословни и безопасни условия на труд на
работните места и при използване на работното оборудване, на основание чл.
416, ал.5 във вр. с чл.413, ал.2 от КТ на жалбоподателя е наложена
„Имуществена санкция“ в размер на 1 500 /хиляда и петстотин /лева.
Иска се от Съда да постанови решение, с което да отмени
Наказателно постановление №05- 2200039/05.04.2022 г. г. на ДИРЕКТОР на
Дирекция „Инспекция по труда“-ВИДИН.
Жалбоподателят – редовно призован се явява лично,развива доводи за
отмяна на наказателното постановление като неправилно и
незаконосъобразно.
За административно – наказващия орган – редовно призовани – се
явява редовно упълномощен процесуален представител.Иска се от съда
1
потвърждаване на НП, като правилно и законосъобразно, като са развити
доводи в тази насока.
Съдът като се запозна с доказателствата по делото приема за
установено следното:
Жалбата е допустима – подадена е в срока по чл.59, ал.2 от ЗАНН, от
правоимащо лице.
Разгледана по същество се явява неоснователна.
На 28.02.2022г. В. Ц.-Гл.инспектор е съставил АУАН № 05- 2200039
на жалбоподателя за това, че при извършена проверка по повод получен
сигнал от ОД МВР-ВИДИН на 08.02.2022г. на производствена база за
каучукови изделия, находяща се в гр.Видин, ЮПЗ, местността „АЛИМАНА“,
обект „ШУГАВЕЦ“, стопанисвана от жалбоподателя, е установено, че на
машинния оператор Е.Т. валовете на смесителния вал за каучукови изделия
захващат дясната й ръка, при което същата не е успяла да се освободи и
валовете откъсват и премазват изцяло дясната й ръка и четири пръста от
лявата, с които се е опитвала да се освободи, като е извършена и последваща
проверка по документи и е установено,че жалбоподателят не е осигурил
здравословни и безопасни условия на труд, така че опасностите за живота и
здравето на работника да бъдат отстранени, ограничени или намалени.
На 05.04.2022г. ДИРЕКТОР на Дирекция „Инспекция по труда“-
ВИДИН при същата фактическа обстановка е съставилНаказателно
постановление № 05- 2200039/05.04.2022 г. на ДИРЕКТОР на Дирекция
„Инспекция по труда“-ВИДИН, с което за нарушение на чл.200, ал.1,т.1 и т.3
от Наредба №7 за минималните изисквания за здравословни и безопасни
условия на труд на работните места и при използване на работното
оборудване основание чл. 416, ал.5 във вр. с чл.413, ал.2 от КТ на
жалбоподателя е наложена „Имуществена санкция“ в размер на 1 500 /хиляда
и петстотин /лева.
От разпитаният в съд. заседание -актосъставител –В. Ц. се
установява, че същият е извършил проверка на място и е установил, че обект
„ШУГАВЕЦ“, стопанисвана от жалбоподателя, е установено, че на
машинния оператор Е.Т. валовете на смесителния вал за каучукови изделия
са захванали ръката й, при което е настъпила трудова злополука.От
2
изисканите и представените впоследствие документи е установено, че не са
представени доказателства във връзка с извършени измервания на
електрическата инсталация на обекта.
Съдът дава вяра на показанията на този свидетел, до толкова, че същите
пресъздават непосредствените си впечатления при изпълнение на служебните
му задължения по извършване на проверката и съставяне на АУАН.
Видно от Протокол за извършена проверка на 08.02.2022г. и на
18.02.22г. е, че в т.1 е констатирано извършеното нарушение.
Налице и акт за спиране на работата на смесителния вал за каучукови
изделия от 08.02.2022г.
Ето защо съдът приема, че е налице вмененото на жалбоподателя
нарушение от обективна страна съгл. чл.200, ал.1,т.1 и т.3 от Наредба №7 за
минималните изисквания за здравословни и безопасни условия на труд на
работните места и при използване на работното оборудване.
Съдът не възприема доводите на жалбоподателя, че предписанието е
било изпълнено, тъй като същите не се подкрепят от събраните по делото
доказателства.Такива не са ангажирани от жалбоподателя.
По гореизложените съображения Съдът намира, че Наказателното
постановление следва да бъде потвърдено.
Водим от горното Съдът,
РЕШИ:
ПОТВЪРЖДАВА Наказателно постановление № 05-
2200039/05.04.2022 г. на ДИРЕКТОР на Дирекция „Инспекция по труда“-
ВИДИН, с което за нарушение на чл.200, ал.1,т.1 и т.3 от Наредба №7 за
минималните изисквания за здравословни и безопасни условия на труд на
работните места и при използване на работното оборудване, на основание чл.
416, ал.5 във вр. с чл.413, ал.2 от КТ на жалбоподателя-„ ДКИ-Д.“ЕООД,
ЕИК:*********, със седалище и адрес на управление-гр.Видин,
представлявано от управителя си –З. Й. Д., ЕГН:********** е наложена
„Имуществена санкция“ в размер на 1 500 /хиляда и петстотин /лева.
Решението може да бъде обжалвано пред АДМИНИСТРАТИВЕН
СЪД-ВИДИН по реда на глава дванадесета от АПК в 14-дневен срок от
3
съобщението до страните.
Съдия при Районен съд – Видин: _______________________
4