ОПРЕДЕЛЕНИЕ
№......... 18.12.2019г. гр.Стара Загора
СТАРОЗАГОРСКИЯТ
РАЙОНЕН СЪД ОСМИ ГРАЖДАНСКИ състав
На осемнадесети декември 2019г.
В
закрито заседание в следния състав:
Председател: АНТОНИЯ ТОНЕВА
като
разгледа докладваното от СЪДИЯ АНТОНИЯ ТОНЕВА гр.дело №5819 по описа за 2019
година:
Предявена е искова
молба от К.Д.К. против „ТЕРАМИС - 2007” ЕООД Ст.Загора.
Ответникът „ТЕРАМИС
- 2007” ЕООД Ст.Загора е представил писмен отговор в срока по чл.131 ГПК.
Съдът като взе
предвид, че исковата молба е редовна и предявените искове са допустими, намира
че следва да внесе делото за разглеждане в о.с.з.
Съдът счита, че
следва да приеме като доказателства по делото, представените писмени
доказателства, тъй като същите са допустими, относими и необходими по отношение
на предмета на спора.
С оглед правилно
изясняване на делото от фактическа страна съдът счита, че следва да уважи
искането за назначаване на съдебно-счетоводна експертиза, която да отговори на
въпросите поставени в исковата молба, както и искането по чл.190 ГПК за
представяне на ведомости за заплати за м.07.2019г. и м.08.2019г. и копие от
личното трудово досие на ищеца.
Следва да бъде указано на страните,
че в първото заседание по делото са длъжни да направят и обосноват всичките си
искания и възражения и да вземат становище по твърдените от насрещната страна
обстоятелства. В случай, че не направят това, губят възможността да твърдят
нови обстоятелства и да посочват и представят нови доказателства, освен ако са
налице особени непредвидени обстоятелства или са налице хипотезите на чл. 147 т. 1 и т. 2 ГПК.
Следва да бъде
указана на страните възможността да разрешат спора си чрез медиация /доброволна
и поверителна процедура за извънсъдебно разрешаване на спорове/, като се
обърнат към медиатор, вписан в единния публичен регистър на медиаторите към
Министъра на правосъдието.
Предвид
гореизложеното и на основание чл.140 ГПК, съдът
О П Р Е Д Е Л И :
ПРИЕМА като писмени
доказателства по делото следните документи: писмо на Инспекция по труда
Ст.Загора от 18.09.2019г.копие от трудова книжка стр.2-3 и стр.8-9, трудов
договор №27/20.12.2018г., справка от 20.12.2018г. НАП, заповед
№20/28.08.2019г., справка от 28.08.2019г. НАП, пътен лист №1198, констативен
протокол от 20.07.2019г., оферта от 05.12.2019г.
НАЗНАЧАВА съдебно-счетоводна
експертиза, която след като се запознае с материалите по делото, извърши
необходимите справки, да даде отговор на следните въпроси:
1.
Какъв е размера на начисленото на ищеца трудово възнаграждение за м.07.2019г. и
за м.08.2019г.; изплатено ли е изцяло или отчасти; какъв е размера на
неизплатеното трудово възнаграждение за посочения период?
2.
Какъв е размера на дължимото на ищеца обезщетение по чл.224 ал.1 от КТ за
неползван платен годишен отпуск за 13 дни и изплатено ли е то?
ОПРЕДЕЛЯ за вещо
лице по назначената експертиза ПЛАМЕНА ТАНЕВА СТОЯНОВА.
ОПРЕДЕЛЯ
депозит в размер на 150,00лв., платими от Бюджета на съда.
На
основание чл.190 ГПК ЗАДЪЛЖАВА ответника „ТЕРАМИС - 2007” ЕООД Ст.Загора за съдебно
заседание да представи заверено копие от личното трудово досие на ищеца под
опис; както и заверено копие от ведомости за заплати за м.07.2019г. и
м.08.2019г.
УКАЗВА на страните,
че в първото заседание по делото са длъжни да направят и обосноват всичките си
искания и възражения и да вземат становище по твърдените от насрещната страна
обстоятелства. В случай, че не направят това, губят възможността да твърдят
нови обстоятелства и да посочват и представят нови доказателства, освен ако са
налице особени непредвидени обстоятелства или са налице хипотезите на чл. 147 т. 1 и т. 2 ГПК.
НАПЪТВА страните
към медиация или друг способ за доброволно уреждане спора, като им УКАЗВА за
възможността да се обърнат към медиатор, вписан в единния публичен регистър на
медиаторите към Министъра на правосъдието.
СЪОБЩАВА на
страните ПРОЕКТ за ДОКЛАД, както следва:
Обстоятелствата,
от които произтичат претендираните от ищеца права, изложени в исковата молба,
са следните: Ищецът К.Д.К.
твърди в исковата си молба, че от 20.12.2018г. до
28.08.2019г. работил в ответното дружество по трудово правоотношение като
шофьор на тежкотоварен автомобил — 12 и повече тона, като трудовото му
правоотношение било прекратено на основание чл.325 ал.1 т.1 от КТ — по взаимно
съгласие на страните. Съгласно прилаганата практика в дружеството,
работодателят изплащал в края на всеки месец дължимото възнаграждение на
служителите и работниците за предходния месец. Към датата на прекратяване на
трудовото му правоотношение и до настоящия момент на ищеца не били изплатени
полагащите му се нетни трудови възнаграждения за м.юли 2019г. и за м.август 2019г.,
както и обезщетение по чл.224 от КТ - за неизползван платен годишен отпуск.
Тъй
като с работодателя не постигнали съгласие за доброволно заплащане на дължимите
суми, ищецът подал сигнал до Дирекция Инспекция по труда - гр.Стара Загора на
09.09.2019г. С писмо изх.№19081247/18.09.2019г. бил уведомен, че при извършената проверка на ответното
дружество било установено следното: назначен бил в ответното дружество с трудов
договор №27/20.12.2018г. на основание чл.67 ал.1 т.1 във връзка с чл.70 ал.1 от КТ - безсрочен трудов договор със срок на изпитване; същият бил прекратен със
заповед №20 от 28.08.2019г. на основание чл.325 т.1 от КТ във връзка с молба
№16 от 20.08.2019 г., която не била предоставена при извършване на проверката; брутното
му трудово възнаграждение за м.юли 2019г. било в размер на 613.00 лева за 18
отработени дни и след направените законоустановени удръжки сумата за получаване
била 425.67 лева; тази сума му била изплатена, видно от положения подпис срещу
името му във ведомостта за м.юли 2019г.; брутното му трудово възнаграждение за
м.август 2019г. е в размер на 835.91 лв., включващо 306.50 лв. обезщетение за
неизползван платен годишен отпуск и след направените законоустановени удръжки
сумата за получаване била 636.66 лева., като същата не била изплатена, тъй като
към момента на извършване на проверката за работодателя не било настъпило
задължение за изплащане.
Ищецът
твърди, че не е получил полагащото му се трудово възнаграждение за м.юли 2019
г., за м.август 2019 г. и обезщетение по чл.224 от КТ - за неизползван платен
годишен отпуск за 13 работни дни. След като в цитираното писмо от Дирекция
Инспекция по труда се твърди, че за м.юли 2019 г. срещу името му във ведомостта
е положен подпис, то счита, че представения при проверката документ е
неистински.
Моли
съда да постанови решение, с което да осъди ответника да му заплати, сумата от
общо 1198.22 лева, включваща неизплатено нетно трудово възнаграждение за м.юли
2019г. в размер на 475.67 лева, неизплатено нетно трудово възнаграждение за
м.август 2019 г. в размер на 410.75 лева и неизплатено нетно обезщетение за
неизползван платен годишен отпуск по чл.224 от КТ за 13 дни в размер на 311.80
лева, ведно със законната лихва върху общата сума, считано от датата на
подаване на настоящата искова молба до изплащането й. Претендира направените по
делото разноски. Моли на основание чл.242 ал.1 от ГПК да бъде допуснато
предварително изпълнение на решението за присъдените суми.
Ответникът „ТЕРАМИС
- 2007” ЕООД Ст.Загора представя писмен отговор в срока по чл.131 ГПК, в
който взема становище, че не оспорва твърдението на ищеца, че по силата на
трудов договор, сключен на 20.12.2018г., между страните по делото е възникнало
трудово правоотношение, което е прекратено със Заповед № 20 от 28.08.2019г. на основание
чл.325, ал.1, т.1 от КТ по взаимно съгласие.
Оспорва
твърдението, че ищецът не е получил копие от трудовия си договор, което се
опровергава с положения от него подпис върху трудовия договор, съхраняван в
личното му трудово досие.
Оспорва
твърдението, че ищецът не е получил полагащото му се за месец юли 2019г.
трудово възнаграждение, което заявява, че той е получил срещу подпис, положен
от негова страна във ведомостта за заплати за този месец.
Оспорва
претенцията за заплащане трудово възнаграждение за месец август 2019г. в размер
на 410.75 лв., като заявява, че сумата не се дължи поради това, че през този
месец ищецът не е полагал труд в ответното дружество и не му се дължи каквото и
да било трудово възнаграждение. Сочи, че през месец август 2019г. ищецът не се
е явявал на работа и не е ползвал отпуск.
Твърди
също, че ищецът е ползвал полагащия му се за работата в „Терамис 2007“ ЕООД
платен годишен отпуск, поради което не се дължи обезщетение по чл.224 от КТ.
При
условията на евентуалност, прави възражение за прихващане на претендираните от К.Д.К.
суми с дължимото от него на „Терамис 2007“ ЕООД обезщетение за причинени при и
по повод изпълнение на трудовите му задължения вреди в общ размер на 3050.00
лв.
Заявява,
че на 09.07.2019г. на К.Д.К. било възложено извършване на превоз чрез
управлявания от него Товарен автомобил Рено с рег.№ СТ 6655 ВР, собственост на
„Терамис 2007“ ЕООД. Преди извършване на превоза, товарният автомобил преминал
технически преглед, който установил, че автомобилът е технически изправен. Съставен
бил пътен лист № 001198 от 09.07.2019г., от който е видно, че К.К. е приел
автомобила в техническо изправно състояние и е пропътувал 891 км. На
10.07.2019г. била извършена проверка на техническото състояние на управлявания
от К.К. товарен автомобил, при която проверка било установено, че същият е
повреден. Комисията в присъствието на ищеца установила, че на третия мост в
дясно на камиона има счупени глави, лагер, два броя джанти, спирачен апарат, челюсти,
феродо и десет броя болтове с гайки. Вредите настъпили в резултат на
разхлабване на болтовете на джантите по време на движението, което разхлабване
водачът на товарния автомобил - К.К. трябвало да отстрани, като спре
автомобила, затегне болтовете или потърси служебния сервиз на дружеството за
отстраняване на разхлабването. Бездействието на ищеца да предприеме
необходимите за съхранението на автомобила действия довело до неговата повреда.
Настъпилите повреди били отстранени в сервиза на дружеството, като разходите за
извършения ремонт в т.ч. подмяна на увредените части и положен труд възлиза на
3 050.00 лв.
Вредата
била причинена от К.Д.К. по време и във връзка с изпълнение на трудовите му
задължения като „Шофьор автомобил над 12 тона“ в „Терамис 2007“, на когото е
поверено съхранението на притежаваното от работодателя имущество -Товарен
автомобил, Рено с рег.№ СТ6655ВР.
Ответникът
счита, че ищецът носи пълна имуществена отговорност за причинената вреда, тъй
като същата е причинена от него с умисъл и във връзка с възложената му по
смисъла на чл.207 от КТ отчетническа дейност. В случай, че такъв умисъл или
отчетническа дейност не са налице, моли съда да приеме, че се касае за
небрежност, за която също се следва предвидената в КТ имуществена отговорност.
Предвид
изложеното, моли съда да отхвърли предявения от К. Динев К. иск. Претендира
направените по делото разноски.
От така изложените обстоятелства в исковата молба се налага изводът, че
предявените обективно съединени исковете следва да бъдат квалифицирани с правно
основание чл.245 от КТ – за неизплатено трудово възнаграждение, с правно
основание чл.224 ал.1 от КТ за обезщетение за неползван отпуск.
В производството по иска по чл.245 от КТ ищецът следва да докаже
обстоятелствата, от които се поражда правото му на трудово възнаграждение, а в
тежест на ответникът е да докаже възражението си.
В производството по исковете по чл.224 ал.1 КТ в тежест на ищеца е да докаже основанието за претендираното обезщетение и
неговия размер, а в тежест на ответника е да докаже възраженията си.
В тежест на
ответника е да докаже възражението си за прихващане.
НАСРОЧВА делото за 11.02.2020г. от 10,15ч., за която дата да се
призоват страните и вещото лице.
ПРЕПИС от
настоящото определение ДА СЕ ВРЪЧИ на страните. На ищеца да се връчи препис от
писмения отговор на ответника и приложенията към него.
ОПРЕДЕЛЕНИЕТО не
подлежи на обжалване.
РАЙОНЕН СЪДИЯ: