Р А З П О Р Е Ж Д А Н Е
№ ,гр.Пазарджик, 24.11.2017г.
ПАЗАРДЖИШКИЯТ РАЙОНЕН СЪД, гражданска колегия, в закрито заседание на двадесет и
четвърти ноември през две хиляди и седемнадесета година, в състав:
РАЙОНЕН СЪДИЯ: ЦВЕТАНКА ВЪЛЧЕВА
като
разгледа докладваното от съдия ВЪЛЧЕВА
гр. дело №4128 по описа на съда за 2017г. и за да се произнесе, взе
предвид следното:
Съдът, след като провери редовността и
допустимостта на предявените искове с правно основание чл.242 от КТ, във връзка
с чл.128 от КТ – за неизплатени трудови възнаграждения и за лихви за забавеното
им плащане, както и другите искания и на основание чл.312 от ГПК, във връзка с
чл.140 от ГПК, чл.146 от ГПК и чл.157 от ГПК,
Р А З П О Р
Е Д И:
ДОКЛАДВА ДЕЛОТО:
Подадена е искова молба от адв.П.С.Н. ***,
офис 11, пълномощник на ищеца д-р П.Г.Т., с ЕГН **********,*** против МБАЛ
„Ескулап" ООД, ЕИК *********, ул."Св. Архангел" №19А, гр.Пазарджик,
представлявано от д-р Е.И.Т. – Управител, в която ищецът, чрез пълномощника си,
твърди, че по силата на сключен трудов договор №16/24.03.2017год. е започнал
работа в ответното предприятие като лекар със специалност „хирург". Твърди,
че договорът бил прекратен на основание чл.326 ал.1 КТ едностранно от него с
30-дневно предизвестие, което изтекло на 11.08.2017 год. За този период ищецът
ползвал отпуск по болест по три болнични листа общо за 32 дни, а именно: от 26
юли до първи август 2017г. вкл.; от 02 август до 16 август вкл. и от 14 август
до 23 август вкл. 2017 год. Сочи, че за целият период на работа от 24.03.2017г.
до 11.08.2017 год., като се приспаднат дните в отпуск по болест, е работил при
ответника общо 2 месеца и 17 дни. Твърди, че за процесния период ответникът не
е заплатил на ищеца дължимото трудово възнаграждение, както и допълнително
възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит.
При уговорено месечно трудово възнаграждение от 1000
лв. /хиляда лева/, за посочения период ответната страна следва да му заплати
основно трудово възнаграждение общо сумата от 2566,41 лв.
Посочва,
че съгласно чл.6, б."А" от трудовия договор към месечното
възнаграждение се дължи от работодателя и допълнително такова за придобит
трудов стаж и професионален опит по 0,6% за
всяка година трудов стаж на същата - сходна или със същия характер работа,
длъжност или професия. Освен договорното основание, този вид допълнително
възнаграждение се дължи и на основание Наредба за структурата и организацията
на работната заплата, приета от МС с Наредба №4 от 17.01.2007 год.
Заявява,
че видно от приложеното копие на трудовата му книжка има трудов стаж от 46
години всички в областта на лечението в хуманната медицина и в частност на длъжност
лекар-хирург, ординатор. Затова претендира да му се заплати допълнително
възнаграждение по т.6„А" от трудовия договор за 46 год. х 0,6% =27,6% - 2566,41
лв. х 27,6% = 708,33 лв. За периода от датата на прекратяване на трудовия
договор 12.08.2017 год. до датата на предявяване на исковата молба - 10.10.2017
год. претендира лихва за забавено плащане в размер на 54,69 лв.
Моли съда да постанови решение, с което да осъди „МБАЛ „Ескулап"
ООД, ЕИК ********* да му заплати сумата от 2566,41 лв. - дължимо трудово
възнаграждение за периода от 24.03.2017г. до 11.08.2017 год., както и 708,33
лв., представляващи допълнително трудово възнаграждение, което се дължи от
работодателя за придобит трудов стаж и професионален опит по 0,6% за всяка
година трудов стаж на същата - сходна или със същия характер работа, длъжност
или професия, съгласно чл.6 б."А" от трудовия договор, както и 54,69
лв. - лихва за забавено плащане на дължимите суми, възлизащи общо в размер на
3274,74 лв. за периода от прекратяване на трудовия договор 12.08.2017 г. до
датата на подаване на настоящата искова молба.
Моли да му се присъдят и направените деловодни разноски, както и
законната лихва върху присъдените суми, считано от датата на подаване на
исковата молба до окончателното заплащане на дължимите суми.
Към исковата молба са приложени
писмени доказателства, подробно описани и е направено доказателствено искане –
за допускане на съдебно-счетоводна експертиза.
В срока по чл.131 от ГПК, по делото не е постъпил
писмен отговор по така подадената искова молба от ответника.
При така изложеното, съдът приема, че са предявени искове
с правно основание чл.242 от КТ, във връзка с чл.128 от КТ – за неизплатени
трудови възнаграждения и за лихви за забавеното им плащане.
На основание чл.312 ал.1, т.4 от ГПК:
ПРИЕМА приложените към исковата молба на ищеца писмени доказателства.
ДОПУСКА
изслушването на съдебно-счетоводна експертиза, която да отговори на въпросите,
поставени от ищеца в исковата молба.
НАЗНАЧАВА за вещо лице по делото Милена Лавчиева.
Възнаграждението на вещото лице ще бъде определено от
съда, след представяне на справка-декларация и изплатено от бюджета на съда,
предвид характера на делото - трудов спор.
УКАЗВА на страните, че на
основание чл.154 ал.1 от ГПК всяка страна
е длъжна да установи фактите, на които основава своите искания или възражения.
Указва на страните в едноседмичен срок да вземат
становище във връзка с дадените от съда указания и доклада по делото.
Указва на страните, че ако не сторят горното в дадения
срок, губят възможността да сторят това по-късно, освен ако пропускът се дължи
на особени непредвидени обстоятелства.
Препис от настоящото разпореждане да се връчи на страните.
Насрочва делото за разглеждане в открито съдебно
заседание на 12.12.2017г. от 15.00 часа, за която дата и час да се призоват
страните и вещото лице.
РАЙОНЕН СЪДИЯ: