№ 117
гр. Габрово , 27.05.2021 г.
В ИМЕТО НА НАРОДА
РАЙОНЕН СЪД – ГАБРОВО в публично заседание на седемнадесети май,
през две хиляди двадесет и първа година в следния състав:
Председател:Диян Д. Атанасов
при участието на секретаря Елисавета Б. Илиева
като разгледа докладваното от Диян Д. Атанасов Гражданско дело №
20214210100068 по описа за 2021 година
и за да се произнесе, взе предвид следното:
Производството е образувано въз основа на искова молба от "ППК4" ЕООД
гр. Габрово, с пълномощник адвокат Г.М., против Г. К. К..
В исковата молба се твърди, че ответникът бил назначен, на основание чл.
111 във вр. с чл. 70, ал. 1 от КТ, на работа в дружеството с трудов договор №1 от
30.06.2017 г., като готвач. След изтичането на изпитателния срок договорът се
превърнал в постоянен. Договорът бил едностранно прекратен от работодателя,
като ответникът бил уволнен дисциплинарно със Заповед №3/13.01.2020 г.
Заповедта не е обжалвана в заК.опредвидения срок. В нея ищецът предупредил
ответника да заплати доброволно полагащото се на работодателя обезщетение в
размер на брутното му трудово възнаграждение от 141,68 лв., посочено като
основание съгласно чл. 221, ал. 2 от КТ, но досега той не е сторил това. Затова
дължи лихва за просрочие върху главницата, считано от 15.01.2020 г. до дата на
завеждане на исковата молба в размер на 14.10 лв.
В хода на производството по издаване на заповедта за уволнение съгласно
разпоредбите на КТ, ищецът използвал нотариус при връчване на книжата по
налагане дисциплинарното наказание, което му коствало сумата от 49.20 лв.
Поради изложеното ищецът моли съда да постанови решение, с което да
1
осъди ответника да му заплати обезщетение в размер на сумата от 141,68 лв.,
ведно с законната лихва за просрочие считано от датата на влизане в сила на
решението до окончателното изплащане на цялата сума, сумата от 14.10 лв.,
представляваща мораторна лихва за просрочие, считано от 15.01.2020 г. до
08.01.2021 г. и сумата от 49.20 лв., направени разноски по връчване на заповедта
за уволнение.
Моли да му бъдат присъдени и направените по делото разноски.
В с.з. адвокат Минков поддържа предявения иск.
Ответникът не е представил отговор на исковата молба в законоустановения
срок. В с.з. не се явява и не се представлява.
Съдът, като прецени събраните по делото доказателства по свое убеждение и
съобразно чл. 235 ГПК във връзка с посочените от страните доводи, намира за
установено от фактическа и правна страна следното:
Предявени са обективно кумулативно съединени осъдителен иск за
обезщетение при дисциплинарно уволнение с правно основание чл. 221 ал. 2 от
КТ, осъдителен иск за мораторна лихва с правно основание чл. 86 от ЗЗД и
осъдителен иск за разноски по връчване на заповед за уволнение с правно
основание чл. 79 ал. 1 от ЗЗД.
От представения по делото трудов договор №1 от 30.06.2017 г., сключен
между "ППК 4" ЕООД гр. Габрово и Г. К. К., безспорно се установява, че че по
силата на същия между страните е възникнало валидно трудово правоотношение
за неопределен срок, по силата на което като ответникът е заемал длъжността
„готвач“ при ответника, с място на работа - ресторант "Рест". Договорът е
сключен при условията на чл. 111 от КТ и чл. 70 ал. 1 от КТ, за непълно работно
време - 2 ч. и със срок за изпитване в полза на работодателя - 6 месеца, като
съгласно договора работникът трябва да постъпи на работа на 03.07.2017 г.
Уговорено било основно месечно трудово възнаграждение в размер на 115 лв.,
плюс допълнително възнаграждение от 0,6% за всяка прослужена година. След
изтичането на изпитателния срок договорът се превърнал в постоянен, със срок на
предизвестие за прекратяването - 30 дни.
С представената и неоспорена от ответната страна Заповед №3/13.01.2020 г.
ищецът-работодател наложил на ответника дисциплинарно наказание
2
"уволнение", връчена на ответника на 14.01.2020 г., считано от която дата
трудовото правоотношение между страните е прекратено. Ведно със заповедта на
ответника е връчена и нотариална покана, с която същият е уведомен, че на осн.
чл. 221 ал. 2 от КТ дължи на дружеството-ищец обезщетение в размер на брутното
му трудово вънаграждение за един месец, което възлиза в размер на 141,68 лв. и е
приканен доброволно да заплати търсената сума.
Ответникът не твърди да е обжалвал заповедта за дисциплинарно уволнение,
не оспорва и размера на брутното му трудово възнаграждение.
Съгласно разпоредбата на чл. 221 ал. 2 от КТ, при дисциплинарно уволнение
работникът или служителят дължи на работодателя обезщетение в размер на
брутното си трудово възнаграждение за срока на предизвестието - при безсрочно
трудово правоотношение, какъвто е настоящият случай. При така установените
обстоятелства предявеният главен иск е основателен и доказан, и като такъв
следва да се уважи в пълния му размер.
Получаването на поканата за доброволно изпълнение е поставило ответника в
забава, съгласно разпоредбата на чл. 84 ал. 2 от ЗЗД, като от датата, следваща тази
на получаване на поканата - 15.01.2020 г. до 08.01.2021 г. се дължи лихва за
забава, по правилото на чл. 86 от ЗЗД. Съдът изчисли размера на дължимата
мораторна лихва с помощта на интернет-базирания калкулатор на НАП /с уеб
адрес http://nraapp03.nra.bg/web_interest/check_upWS.jsp/, при което установи, че
същата е в размер на 14.17 лв. С оглед на изложеното, налице са предпоставките
за уважаване и на този иск до пълния му предявен размер от 14,10 лв.
Видно от представената по делото сметка/фактура по чл. 89 от ЗННД №
27127/13.01.2020 г., изд. от нотариус Ив. Колев, за връчване на нотариалната
покана и заповедта ищецът е заплатил 49,20 лв. Тъй като ответникът е станал
причина за извършване на тези разноски, същият дължи възстановяването им на
ищеца, поради което ще бъде осъден да му ги заплати.
При този изход на спора на ищеца на основание чл. 78, ал. 1 ГПК следва да се
присъдят изцяло сторените от него разноски в размер на 355 лева, от които 300 лв.
- заплатено адвокатско възнаграждение, 50 лв. - заплатена д.т. и 5 лв. - банкова
комисиона.
Водим от горното, съдът
3
РЕШИ:
ОСЪЖДА Г. К. К., ЕГН:**********, с адрес гр. Габрово, ул. "*********"
№ 6, да заплати на "ППК 4" ЕООД, ЕИК:*********, със седалище и адрес на
управление гр. Габрово, бул. "Столетов" № 28, представлявано от управителя
Д.С.С., сумата 141,68 лв., представляща дължимо обезщетение по чл. 221 ал. 2 от
КТ, ведно със законната лихва за просрочие, считано от датата на предявяване на
иска - 12.01.2021 г. до окончателното изплащане на сумата, сумата, сумата 14,10
лв., представляваща мораторна лихва за периода от 15.01.2020 г. до 08.01.2021 г.
и сумата 49,20 лв., направени разноски по връчване на заповедта за уволнение, на
осн. чл. 224 ал. 2 от КТ във вр. с чл. 79 ал. 1 и чл. 86 ал. 1 от ЗЗД.
ОСЪЖДА Г. К. К., ЕГН:**********, с адрес гр. Габрово, ул. "*********"
№ 6, да заплати на "ППК 4" ЕООД, ЕИК:*********, със седалище и адрес на
управление гр. Габрово, бул. "Столетов" № 28, представлявано от управителя
Д.С.С., направените разноски по делото в размер на 355,00 лв. /триста петдесет и
пет лева/, на осн. чл. 78 ал. 1 от ГПК.
Решението подлежи на въззивно обжалване пред Окръжен съд Габрово в
двуседмичен срок от връчването му на страните.
Съдия при Районен съд – Габрово: _______________________
4