Решение по дело №471/2020 на Софийски градски съд

Р  Е  Ш  Е  Н  И  Е

гр.София, ……………..г.

 

                           

СОФИЙСКИЯТ ГРАДСКИ СЪД, ТО, VІ - 12 състав в публичното заседание на 17.07.2020 г.  в състав:

 

                             ПРЕДСЕДАТЕЛ: Пламен Колев

                                                         

при участието на секретаря………, като взе предвид докладваното от съдия П.Колев т.д.№  471 по описа за 2020 г. и за да се произнесе, взе предвид следното:

         Производството е по реда на чл.625 ТЗ.

Ищецът – „И.А.„Г.И.ПО Т." твърди, че при извършените проверки на дружеството е установено, че на работниците и служителите в „Г.Б." ЕООД са начислени, но не са изплатени трудовите възнаграждения за периода от м. август 2018 г. до м. май 2019 г. В хода на проверката на контролните органи на ДИТ София не са били представени платежни документи, удостоверяващи изплащане на договорените трудови възнаграждения на служителите за посочения период.

С Протокол за извършена проверка, връчен на 18.09.2019 г., на „Г.Б." ЕООД са били дадени задължителни за изпълнение предписания за изплащане на трудовите възнаграждения на работниците и служителите в дружеството за посочения период. През м. октомври 2019 г. е била извършена последваща проверка за изпълнение на дадените предписания, при която е установено, че предписанията не са изпълнени от работодателя.

От събраните в хода на проверката документи е било установено, че за периода от м. август 2018 г. до м. май 2019 г. броят работници на „Г.Б." ЕООД варира между 5 и 8, като броят им по месеци е описан в табличен вид в т. II по-долу.

                Неплатени трудови възнаграждения са към повече от една трета от работниците за проверявания период, който е по продължителен от 2 м.

         Неизпълнението на тези задължения е продължило и след дадените от страна на ИА ГИТ предписания за изплащане на трудовите възнаграждения.

Счита че невъзможността за изплащане на възнагражденията е обективно и трайно състояние на работодателя – търговец и „Г.Б." ЕООД се намира в състояние на неплатежоспособност.Това състояние на дружеството е обективно и трайно, поради което срещу него следва да бъде открито производство по несъстоятелност.

Съгласно твърденията, дължимите месечни възнаграждения и процентното отношение на работниците/служителите, са както следва:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Месец и година на начислените по ведомост трудови възнаграждения	Брой работници с неизплатени в цялост трудови възнаграждения	Общ брой работници	Процентно съотношение спрямо общия брой работници
Август 2018	6	6	100%
Септември 2018	8	8	100%
Октомври 2018	8	8	100%
Ноември 2018	8	8	100%
Декември 2018	5	5	100%
Януари 2019	6	6	100%
Февруари 2019	6	6	100%
Март 2019	6	6	100%
Април 2019	5	5	100%
Май 2019	2	5	40%

Съдът, като взе предвид становищата на страните и след като обсъди събраните по делото доказателства, намира за установено от фактическа страна следното:

Между страните не се спори, а и представените по делото документи и от приетата ССЕ, се установя както броя на работниците/служителите, така и наличието на незаплатени възнаграждения  към тях към момента на устните състезания, както следва:

Ме	Код	Служител	Длъжност	12.2018	01.2019	02.2019	03.2019	04.2019	05.2019	06.2019	Общо
1	000020	Д.М.Т.	общ работник	395,75	434,55	434,55	173,82				1438,67
2	000018	Й. И. Й.	общ работник	395,75	434,55	434,55	434,55	434,55			2133,95
3	000013	М. Й. Г.	общ работник, стр-во	399,71	438,89	438,89	438,89	438,89	438,89	351,12	2945,28
4	000022	М.Д.	технически ръководител		340,90	1500,00	1500,00	1500,00			4840,90
5	000017	Р. С.	оператор, проб на дупки	1500,00	1500,01	1500,00	1500,00	1500,00			7500,01
6	000016	Х. Ю. Ю.	общ работник	399,71	438,89	438,89	438,89	438,89	873,29		3028,56
Общо за звеното:				3090,92	3587,79	4746,88	4486,15	4312,33	1312,18	351,12	21887,37

По делото е изслушана съдебно икономическа експертиза, направила обоснован икономически анализ на дружеството за периода 2014 г- 2018 г., като е изчислила и коефициентите за ликвидност на дружеството.

Съдът кредитира заключението като компетентно изготвено.

При така установената фактическа обстановка съдът намери от правна страна следното:

Съгласно Чл. 608, ал.1 ТЗ неплатежоспособен е търговец, който не е в състояние да изпълни изискуемо задължение за изплащане на трудови възнаграждения към най-малко една трета от работниците и служителите, което не е изпълнено повече от два месеца.

Следователно на установяване в хода на процеса подлежат на установяване  общия брой на лицата заети по трудово правоотношение, така и наличието на задължения съставляващи трудово възнаграждение, както забавата  да е продължила по вече от 2 м.

По делото се установи наличие на  задължения попадащи в приложното поле на нормата - при твърдяния от ищеца помесечен бр. персонал, не е заплатено трудовото възнаграждение на посочените по-горе 6 лица, за период по продължителен от  2 м., съставляващи по-вече от 1/3 от общия брой работници и служители.

Тъй като по делото се установи наличие на неизплатени парични задължения, попадащи в приложното поле на чл.608, ал.1 ТЗ, трябва да се изследва дали търговецът е в състояние да погаси задълженията си към правно релевантния момент – този на устните състезания(Р №38/04г. по т.д.№330/04г. на ВКС, І т.о.; Р№45/07.02.05г. по т.д.№443/04г. на І т.о.)

За целта следва  да се направи анализ на коефициентите за ликвидност, явяващи се показател за финансовото състояние на ответното дружество – неговата способност да извършва текущите си плащания към кредиторите.

Съобразно експертизата коефициентите за обща ликвидност( КОЛ) към 31.12. 2018 г. (последния ГФО, който ответникът е бил задължен да изготви съгласно ЗСч)  е 1,06  ; коефициента за бърза ликвидност (КБЛ) – 1,09 ; коефициента за незабавна ликвидност (КНЛ) – 0,082, коефициента за абсолютна ликвидност( КАЛ) –  0,082.

При общ норматив 1-ца следва, КОБ и КБЛ са над 1-ца, т.е.  дружеството  е в състояние да извърши текущите си плащания. Това налага извода, че не е налице твърдяната неплатежоспособност.

Коефициентите за финансова автономност, респективно за задлъжнялост, отразяващи способността на фирмата да посреща бъдещите си задължения, имат спомагателен характер и  при установените коефициенти на ликвидност не следва да се обсъждат.

         Воден от горното, Софийският градски съд

 

                                               Р   Е    Ш    И   :

 

                 ОТХВЪРЛЯ ПРЕДЯВЕНИЯ от И.А.„Г.И.ПО Т.", Код по БУЛСТАТ: ********, със седалище и адрес на управление:***,представлявано от Изпълнителния директор - Р.М.М.срещу „Г.Б." ЕООД, ЕИК:********, със седалище и адрес на управление:***, офис 2, представлявано от от г-н Х.Й., рождена дата***** гражданин на Република Т., в качеството му на управител, иск по чл.625 във вр. чл. 608 ТЗ за откриване на производство по несъстоятелност по отношение на „Г.Б." ЕООД, ЕИК:******** поради неговата неплатежоспособност.

Решението подлежи на обжалване пред САС  в 7 дн. срок от връчването му.

        

                                                                                    СЪДИЯ: