РЕШЕНИЕ

 

№ 3515                                       18.10.2011г.                      Град ПЛОВДИВ

 

В ИМЕТО НА НАРОДА

 

 Пловдивски Районен съд                                        І граждански състав

 

На осемнадесети октомври                           две хиляди и единадесета година

 

В  открито  заседание на десети октомври 2011г. в следния състав:

 

Председател:ДЕСИСЛАВА КАЦАРОВА

 

Секретар:Иванка Чорбаджиева

 

Като разгледа докладваното от СЪДИЯТА гражданско дело № 22474  по описа за  2010 година, за да се произнесе взе предвид следното:

                                                     

Обективно съединени искове с правно основание чл.128, т.2 вр. с чл.245, ал.2 от Кодекс на труда.

Ищецът И.А.Г., ЕГН **********,***,  твърди, че е работил при ответника “Атлас Юнион”ЕООД – гр.Пловдив, по трудов договор на длъжността “***” до 25.01.2010г., когато със Заповед № 2/ 22.01.2010г. трудовото правоотношение било прекратено на основание чл.71, ал.1 от КТ. Ищецът твърди, че ответникът не му заплатил трудовите възнаграждения за периода м.декември 2009г. – м.януари 2010г. С оглед изложеното моли съда да осъди ответника да му заплати сумата от 634,92лв., представляваща неизплатени трудови възнаграждения за посочените месеци, както и сумата от 62,95лв., представляваща обезщетение за забавено плащане на тези възнаграждения в периода от първо число на месеца, следващ месеца на полагането на труда, до датата на предявяване на исковете, ведно със законната лихва върху главниците, считано от предявяване на иска до окончателното изплащане. Претендира разноски. Ангажирани са доказателства.

В дадения му срок ответникът е депозирал отговор на исковата молба. Оспорва предявените искове, като признава, че неизплатено останало възнаграждението за м.декември 2009г. в размер на 354,04лв., тъй като ищецът е получил аванс в размер на 172,98лв. Заявява, че ищецът имал изработени 8работни дни за м.януари, а не както погрешно било записано във фиша 13дни, поради което и дължимото възнаграждение възлизало на 338,57лв., като общо сумата за процесния период възилзала на 692,61лв. Счита, че обезщетението за забава също не било дължимо в претендирания размер. С оглед изложеното, моли съда да  отхвърли предявените искове като неоснователни. Претендира разноски.

Съдът, след като прецени събраните по делото доказателства заедно и поотделно, и с оглед на наведените доводи, намира за установено следното:

Не се спори между страните, а и от представените доказателства – препис от допълнително споразумение към трудов договор от 04.01.2007г. и препис от трудова книжка, е видно, че ищецът е работил по трудово правоотношение при  ответното дружество по силата на сключен между него и ответника трудов договор последно на длъжността “***”. По силата на Заповед № 2 от 22.01.2010г.на Управителя на дружеството трудовият договор бил прекратен на основание чл.71, ал.1 от КТ, считано от 25.01.2010г. Не се спори между страните, че в процесния период ищецът е полагал труд по трудовото правоотношение.

Видно от заключението на вещо лице С.К. и от представените в тази насока писмени доказателства, се установява, че на ищеца не са били изплатени изцяло дължимите трудови възнаграждения, както следва: за  м.декември 2009г.  в размер на 354,04лв., за м.януари 2010г. в размер на 280,88лв., дължими след приспадане на нормативно установените удръжки. От заключението на ССЕ се установява и че същите не са били изплатени на ищеца, което обстоятелство се признава от ответника. От същото заключение се установява и че размерът на обезщетението за забавено плащане на главниците в периода от падежа до датата на предявяване на исковете - 30.12.2010г., възлиза на 62,95лв.

Съдът възприема заключението на изготвената ССЕ като обективно, изготвено с необходимите знания и опит в съответната област и неоспорено от страните. В тежест на работодателя, съгласно правилата за разпределение на доказателствената тежест в граждански процес, се явява задължението да докаже изплащането на претендираните суми. Ответникът не е ангажирал доказателства в тази насока.

При така установената фактическа обстановка съдът намира, че обективно съединените искове по чл. 128,т.2 и чл.245, ал.2 от КТ се явяват доказани по основание и размер и ще се уважат изцяло.

Ищецът претендира разноски, като същите се констатираха в размер на 150лв. – заплатено адвокатско възнаграждение. Ответникът претендира заплащане на направените разноски в производството, но липсват доказателства за направени такива, поради което и искането като неоснователно ще се остави без уважение.

Ответното дружество следва да заплати по сметка на ПРС – 100лв. ДТ и 40 лв. разноски за ССЕ.

Мотивиран от горното, ПРС - І гр. състав

 

Р    Е    Ш    И :

 

ОСЪЖДА  “Атлас Юнион”ЕООД, ЕИК *********, със седалище и адрес на управление гр.Пловдив, бул.”Христо Ботев” № 27А, представлявано от управителя Н.П.Н., ДА ЗАПЛАТИ на И.А.Г., ЕГН **********,***, СУМАТА от 634,92лв./шестстотин тридесет и четири лева и 92ст./ – неизплатено трудово възнаграждение съответно за  м.декември 2009г.  в размер на 354,04лв., за м.януари 2010г. в размер на 280,88лв., след приспадане на нормативно установените удръжки, заедно със законната лихва върху главниците от датата на завеждане на исковата молба – 30.12.2010г., до окончателното изплащане на сумите, СУМАТА от 62,95лв./шестдесет и два лева и 95 ст./ - обезщетение за забавено плащане на неизплатените трудови възнаграждения в периода от първо число на месеца, следващ месеца на полагане на труда, до 30.12.2010г., както и сумата от 150лв./сто и петдесет лева/ - разноски по производството, А ПО СМЕТКА НА ПРС – 100лв./сто лева/ ДТ и 40 лв./четиридесет лева/ разноски за ССЕ.

Решението може да се обжалва с въззивна жалба пред Окръжен съд – гр.Пловдив, в двуседмичен срок от датата на обявяването му – 24.10.2011г., като препис от него се връчи на страните.

 

                                                 РАЙОНЕН СЪДИЯ: /п./ Д. Кацарова

Вярно с оригинала.

ЛК