№ 255
гр. Видин, 27.07.2022 г.
В ИМЕТО НА НАРОДА
РАЙОНЕН СЪД – ВИДИН, V СЪСТАВ НО, в публично заседание на
двадесет и осми юни през две хиляди двадесет и втора година в следния
състав:
Председател:Даниел Ив. Цветков
при участието на секретаря Полина Ст. Въткова
като разгледа докладваното от Даниел Ив. Цветков Административно
наказателно дело № 20221320200500 по описа за 2022 година
Производството е по чл.59 и сл. от ЗАНН по жалба, подадена от “ДКИ-
Д.“ ЕООД , със седалище и адрес на управление гр. Видин, ул. „Цар
Александър ІІ „ №3, ап.68, ЕИК ********* представлявано от управителя си
ЗДР. Й. Д., против наказателно постановление № 05- 2200037/05.04.2022г. на
Директора на Дирекция „Инспекция по труда” гр.Видин, с което на
жалбоподателя е наложено административно наказание на основание чл.413,
ал.2 от Кодекса на труда/КТ/- „имуществена санкция“ в размер на 1 500лв. за
извършено административно нарушение на чл. 197 от Наредба №7/1999г./ за
минималните изисквания за здравословни и безопасни условия на труд на
работните места и при използване на работното оборудване, във вр. чл. 267 от
Наредба 16-116 за техническата експлоатация на
енергообзавеждането/2008г./.
Жалбоподателят се явява лично в с.з, поддържа изложените
съображения в жалба си, като счита че НП е незаконосъобразно и
необосновано, поради липса на извършено нарушение и моли съда да
постанови решение, с което да го отмени изцяло.
Процесуалният представител на ответната страна заяви в с.з., че
жалбата е неоснователна и следва да бъде оставена без уважение, а НП
потвърдено като правилно и законосъобразно. Поддържа се теза за доказаност
на претендираните за извършени административни нарушения от страна на
жалбоподателя, като в крайна сметка се иска съдът да възприеме
фактическата обстановка изложена в АУАН и НП.
От събраните по делото доказателства преценени поотделно и взети в
тяхната съвкупност, съдът прие за установена следната фактическа
1
обстановка:
При извършена проверка по документи на жалбоподателя на
18.02.2022г. в Д „ИТ“ Видин, било установено, че не е представен изискания
от по –рано протокол за измерване на импеданса на контура „фаза-защитен
проводник“ по отношение съоръженията в проверявания обект-
производствена база за за каучукови изделия, находяща се в гр. Видин ЗПЗ,
местност „Алимана“, като освен това от попълнената идентификационна
кара е установено, че дружеството-жалбоподател не е проверяване най-малко
веднъж на 5 год. за осигуряването на безопасността на работещите срещу
поражение от електрически ток или при индиректен допир, чрез защитно
мероприятие-зануляване.
С оглед констатираното свид. Ц. приел, че жалбоподателят в качеството
му на работодател по смисъла на параграф 1, т.1 от ДР на КТ е извършил
посоченото по - горе административно нарушение и съставила АУАН срещу
жалбоподателя, който му бил връчен срещу подпис.
Въз основа на така съставения акт било издадено и процесното НП на
директора на Дирекция „ИТ”- Видин, с което на дружеството- жалбоподател
било наложено посоченото по- горе административно наказание.
Така установената фактическа обстановка се доказва от събраните по
делото гласни и писмени доказателства- свидетелските показания на
актосъставителя В. ПЛ. Ц., както и от приложените материали по
административно наказателната преписка.
Съдът намери показанията на свидетеля за убедителни, непротиворечиви
и взаимно - подкрепящи се, като освен това същите кореспондират изцяло с
останалите приложени към делото писмени доказателства, поради и което
съдът им дава вяра.
От друга страна жалбоподателят не можа да представи в своя защита
никакви доказателства, които да опровергаят по един категоричен начин
административно-обвинителната теза на директора на Д „ИТ“-Видин.
При така установената фактическа обстановка настоящият съд намира,
че жалбоподателят „ДКИ-Д.“ ЕООД , със седалище и адрес на управление гр.
Видин, ул. „Цар Александър ІІ „ №3, ап.68, ЕИК ********* представлявано
от управителя си ЗДР. Й. Д., е осъществил от обективна и субективна страна
административното нарушение за което е санкциониран по административен
ред, като от субективна страна деянието е извършено виновно.
Съобразно санкционната норма на чл.413, ал.2 от КТ, за извършеното
от жалбоподателя административно нарушение се предвижда наказание
„имуществена санкция от 1500лв. до 15 000лв.
В конкретния случай съдът счита, че нарушената правна норма е
отнесена правилно към санкционната такава, тъй като неправомерното
поведение на жалбоподателя попада именно в тази хипотеза на закона.
Наложеното наказание е в пределите на предвидения минимум, поради и
2
което за съдът не съществува правна възможност да променя неговия размер.
Освен това според настоящия съд, така наложеното наказание, макар и в
предвидения минимум ще изпълни своята превантивна и възпираща роля
спрямо жалбоподателя, а именно, същият да не извършва и друг път
нарушения на трудовото законодателство на РБ.
Предвид изложените по-горе съображения, съдът намира, че жалбата е
неоснователна и като такава следва да бъде оставена без уважение, а НП
потвърдено като законосъобразно и обосновано.
Съдът не споделя тезата на жалбоподателя, че са допуснати проц.
пропуски при издаването на НП, тъй като видно от приложената преписка,
НП е издадено в съответствие с разпоредбата на чл. 57, ал.1 от ЗАНН, като са
изпълнени при издаването му всички необходими реквизити, относими към
неговата законосъобразност.
От описаните по-горе доказателства, събрани в производството съдът
обуславя извода, че е осъществен визирания в НП на директора на Дирекция
„ИТ” гр. Видин административно-наказателен състав, извършено е
административно нарушение от страна на жалбоподателя, спазена е
законовата процедура по констатиране на това нарушение и е издадено
съответното наказателно постановление, поради и което същото следва да
бъде потвърдено.
Воден от горното и на основание чл.63, ал.1 от ЗАНН Видинският
районен съд
РЕШИ:
ПОТВЪРЖДАВА наказателно постановление № 05-
2200037/05.04.2022г. на Директора на Дирекция „Инспекция по труда”
гр.Видин, с което на жалбоподателя “ДКИ-Д.“ ЕООД , със седалище и адрес
на управление гр. Видин, ул. „Цар Александър ІІ „ №3, ап.68, ЕИК *********
представлявано от управителя си ЗДР. Й. Д., е наложено административно
наказание на основание чл.413, ал.2 от Кодекса на труда КТ/- „имуществена
санкция“ в размер на 1 500лв. за извършено административно нарушение на
чл. 197 от Наредба №7/1999г./ за минималните изисквания за здравословни и
безопасни условия на труд на работните места и при използване на работното
оборудване, във вр. чл. 267 от Наредба 16-116 за техническата експлоатация
на енергообзавеждането/2008г./.
Съдът осъжда “ДКИ-Д.“ ЕООД , със седалище и адрес на управление гр.
Видин, ул. „Цар Александър ІІ „ №3, ап.68, ЕИК ********* представлявано
от управителя си ЗДР. Й. Д., да заплати на Д „ИТ“-Видин сумата от 120 лв.
направени разноски за юрисконсулт.
Решението подлежи на касационно обжалване в 14 дневен срок от
съобщението за изготвянето му по реда на АПК пред Административен съд
3
гр. Видин.
Съдия при Районен съд – Видин: _______________________
4