Определение по дело №36541/2023 на Софийски районен съд

Номер на акта: 39272
Дата: 2 ноември 2023 г. (в сила от 2 ноември 2023 г.)
Съдия: Полина Любомирова Амбарева
Дело: 20231110136541
Тип на делото: Гражданско дело
Дата на образуване: 3 юли 2023 г.

Съдържание на акта Свали акта

ОПРЕДЕЛЕНИЕ
№ 39272
гр. София, 02.11.2023 г.
СОФИЙСКИ РАЙОНЕН СЪД, 65 СЪСТАВ, в закрито заседание на
втори ноември през две хиляди двадесет и трета година в следния състав:
Председател:ПОЛИНА ЛЮБ. АМБАРЕВА
като разгледа докладваното от ПОЛИНА ЛЮБ. АМБАРЕВА Гражданско
дело № 20231110136541 по описа за 2023 година
Депозирана е искова молба от Л. Д. Г. ,ЕГН : ********** ,с която срещу „Уейст
Брокеридж “ ЕООД е предявен иск ,с правно основание чл.128,т.2 от КТ ,за заплащане на
сумата в размер на 121 099,38лв. ,представляваща неизплатено нетно трудово
възнаграждение за периода от 01.07.2020год. до 25.05.2023год., ведно със законната лихва от
датата на депозиране на исковата молба 30.06.2023год. до окончателното й заплащане.
Ищецът е представил относими и необходими писмени доказателства, чието
приемане е допустимо.
На ответникът „Уейст Брокеридж “ ЕООД , на основание чл.50,ал.2 от ГПК е
редовно връчен препис от исковата молба, с приложенията и разпореждане по чл.131 от
ГПК като в срок не е депозирал писмен отговор.
Следва да бъде насрочено заседание за разглеждане на делото.
Така мотивиран , съдът

ОПРЕДЕЛИ:
НАСРОЧВА открито съдебно заседание за 14.12.2023 година в 09,30часа, за
когато да се призоват страните.
На основание чл.312, ал.1, т.2 вр. чл.310, т.1 вр. чл.146 от ГПК, съдът изготви
следния ПИСМЕН ДОКЛАД:
1. Предявен е осъдителен иск ,с правно основание чл.128,т.2 от КТ , за
заплащане на сумата от 121 099,38лв. ,представляваща неизплатено нетно трудово
възнаграждение за периода от 01.07.2020год. до 25.05.2023год., ведно със законната лихва от
датата на депозиране на исковата молба 30.06.2023год. до окончателното й заплащане.
2. Ищецът твърди, че е полагала труд по трудово правоотношение с ответника от
05.11.2019год. на длъжност „счетоводител“,с основно трудово възнаграждение в размер на
3415лв.На 31.01.2020год. съгласно допълнително споразумение към трудовия
договор,трудовото й възнаграждение било увеличено на 4310лв.Твърди ,че за периода от
м.07.202год. до м.май 2023год. не било изплащано трудовото й възнаграждение от
работодателя ,поради което на 23.05.2023год. ,на основание чл.327,ал.1,т.2 от КТ отправила
заявление за прекратяване на трудовото й правоотношение.Твърди ,че работодателя й
дължи сумата от 121 099,38лв.,които не й били заплатени.
1
Претендира и деловодни разноски.
3.Ответникът не е направил възражения.
4. Безспорни между страните и на основание чл. 153 ГПК не подлежат на
доказване следните обстоятелства:
Не могат да бъдат отделени ,тъй като не е постъпил писмен отговор от ответнасат
страна.
5.Доказателствената тежест се разпределя по следния начин :
По иска с правно основание 128,т.2 от КТ :
Ищецът следва да установи че в процесния период страните са били в трудово
правоотношение, че е престирал съобразно уговореното и за ответника е възникнало
задължението за заплащане на месечно трудово възнаграждение за посочения период, както
и размера на същото.
В тежест на ответника е да докаже положителния факт на погасяване на дълга,в
случая своевременното плащане на трудовото възнаграждение по посочените в чл.270 от КТ
начини.
На основание чл.312, ал.1, т.3 от ГПК съдът ПРИКАНВА страните към
СПОГОДБА, като при постигане на съдебна спогодба между тях, съдът ще прекрати
разглеждането на делото, защото същата има значение на влязло в сила съдебно решение и
не подлежи на обжалване пред по-горен съд.
УКАЗВА на страните, че в едноседмичен срок могат да изложат становище във
връзка с дадените указания и доклада по делото, да предприемат доказателствени искания и
др. съответни процесуални действия, като ако не изпълнят указанията на съда, те губят
възможността да направят това по-късно, освен ако пропускът се дължи на особени и
непредвидени обстоятелства.
Определението не подлежи на обжалване.
Съдия при Софийски районен съд: _______________________
2