Решение по дело №108/2010 на Районен съд - Ардино

Номер на акта: Не е посочен
Дата: 7 октомври 2010 г. (в сила от 25 октомври 2010 г.)
Съдия: Валентин Петров
Дело: 20105110100108
Тип на делото: Гражданско дело
Дата на образуване: 4 август 2010 г.

Съдържание на акта

Р Е Ш Е Н И Е

гр. Ардино 07. 10. 2010 г.

 

 В ИМЕТО НА НАРОДА

 

            Ардинският районен съд в публично заседание, проведено на ПЕТИ ОКТОМВРИ, през две хиляди и десета година в състав:

ПРЕДСЕДАТЕЛ: ВАЛЕНТИН ПЕТРОВ

при участието на секретаря Н.И., като разгледа докладваното от съдията Гр. Д. № 108 / 2010 г. по описа на съда, и за да се произнесе взе предвид следното:

 

Производството е по чл. 357 от КТ, вр. чл. 242, вр. чл. 128 от КТ, вр чл. 222 от КТ  и чл. 224 от КТ- трудов спор, относно неизплатено трудово възнаграждение и обезщетения.

           Обективно съединени искове с правно основание чл.128 от КТ, чл.222 от КТ и чл.224, ал.1 от КТ.

            В ардинският районен съд е постъпила искова молба от Е.Р.Е. чрез пълномощник- адв. В.Х., в която се твърди, че ищцата е работила като „Опаковчик” в ответното дружество „С.” ООД, със седалище и адрес на управление град Ардино, по трудово правоотношение до 22. 04. 2009 г., когато трудовият договор между страните е бил прекратено от работодателя с Акт за прекратяване на трудовият договор № 38 / 22. 04. 2009 г, на основание чл. 328, ал. 1, т. 3 и т. 4 от КТ.

            Ищцата твърди също, че работодателят не й е изплатил дължимото на основание чл. 128 от КТ трудово възнаграждение- заплата  за м. Април- 2009-та година, в размер на 240 лв., обезщетение на основание чл. 224 от КТ за неползван платен годишен отпуск от четири дни за същата календарна година, в размер на 45 лв. и обезщетение при уволнение на основание чл. 222, ал. 1 от КТ, в размер 240 лв., както и че работодателят е в забава за плащане на претендираното трудово възнаграждение, поради което дължи и лихва за забава от датата на възникване на задължението до пълбното му изплащане. Като следствие от изложеното ищцата отправя искане да бъде осъден ответника да й заплати претендираните суми за неизплатено трудово възнаграждение за м. Април- 2009- та година, претендираните обезщетения по чл.222, ал. 1 от КТ и чл. 224, ал. 1 от КТ, възлизащи общо на 525. 00 лева, както и законоустановената лихва върху тази сума, считано от датата на възникване на задължението- 22. 04. 2009 г.

           В съдебно заседание ищцата не се явява лично, представлява се от адвокат В.Х., който намира, че исковите претенции са доказани и моли съда да уважи същите в размерите, посочени в заключението на вещото лице, а именно в размер на 525. 00 лева. Не е направено изменение на предявената искова молба..

           Ответникът „С.” ООД- град Ардино, в срока по чл. 131 от ГПК не ангажира становище по предявените искове. Редовно призована за съдебно заседание, ответната страна не се представлява в съдебно заседание и не взема отношение по предявения иск.

 Съдът, като обсъди събраните по делото доказателства, приема за установено следното от фактическа и правна страна:

Видно от представеното по делото като доказателство копие от допълнително споразумение № 115 / 05. 01. 2009 г, към трудов договор, ищцата и ответното дружество са били в трудовоправни отношения, като ищцата е изпълнявала в дружеството длъжността „Опаковчик”, при пълно работно време за неопределен срок. Трудово правните отношения между страните са били прекратени на 22. 04. 2009 г., на основание чл. 328, ал. 1, т. З и т. 4 от КТ- с акт № 38 /  22. 04. 2009 г. От този акто за прекратяване на трудово правните отношения се установява, че на ищцата е следвало да бъдат изплатени съответни обезщетения, както следва: обезщетение на основание чл. 224, ал. 1 от КТ за неизползван платен годишен отпуск за 2009- та година- 4 дни и обезщетение за оставане без работа до 22. 05. 2009 г. на основание чл. 222 ал. 1 от КТ- една брутна работна заплата, след представяне от нейна страна на трудова книжка и декларация, обр. № 1.

           Безспорно обстоятелството на прекратяването на трудовото правоотношение между страните се установява и от представения препис на страници 14- 15 от трудова книжка на ищцата, че същата е работила в ответното дружество по трудово правоотношение  на длъжност “Опаковчик”, до 22. 04. 2009 г., когато трудовия договор между работодател и работник е бил прекратен с цитираната заповед, на основание чл. 328, ал. 1, т. 3 и т. 4.

По делото са приложени като доказателства- фиш № 24 за месец февруари- 2009 г., от който е видно размера на месечното трудово възнаграждение на ищцата докато е била на работа и разпореждане № 082- 00- 230- 1 / 24. 06. 2009 г на РУ „Социално осигуряване”- Кърджали, от което е видно, че на ищцата е била отпуснато парично обезщетение за безработица, считано от 22. 04. 2009 г до 21. 04. 2010 г включително.

По делото не са представени като доказателства от ищцовата страна заверен препис на тази част от страниците в трудовата книжка на ищцата, от които да се установи, че не е вписано постъпване на работа при друг работодател, през месеца следващ прекратяването на правоотношението с ответника, както и Декларация, Обр. 1, с която същата да е уведомила в срок ответната страна, че за периода от 22. 04. 2009 г до 22. 05. 2009 г е останала без работа и е претърпяла вреди, изразяващи се в липса на трудово възнаграждение, доказателства които да обусловят претенцията на ищцата по смисъла на чл. 222, ал. 1 от КТ и условие, което е отразено за изплащане на обезщетението в Акта за прекратяване на трудовото правоотношение № 38 / 22. 04. 2009 г.

По делото е назначена съдебно- икономическа експертиза, по която е дадено съответно заключение, от което е видно, следното:

 1/ За периода от 01. 04. 2009 г до 22. 04. 2009 г, ищцата Е.Р.Е. е била в платен годишен отпуск, като полагащото й се брутно трудово възнаграждение за този период е в размер на 160. 02 лева. Ответната страна „С.” ООД- Ардино е начислила по ведомост за заплати задължителни осигурителни вноски за този период за сметка на физическото лице в размер на 34, 72 лева, като нетната сума за получаване от ищцата като заплата за този период е в размер на 125, 30 лева. Законната лихва върху сумата от 125, 30 лева за периода от 22. 04. 2009 г до 03. 08. 2010 г включително е в размер на 17, 96 лева;

  2/ Претендираното от ищцата обезщетение с правно основание чл. 222, ал. 1 от КТ, за оставане без работа за срок от един месец е в размер на 240 лева. Обезщетението не е начислено по ведомост за заплати и не е изплатено на ищцата от ответната страна. За това обезщетение ищцата не е подала молба до ответната страна за изплащането му и не е декларирала пред работодателя си, че е останала без работа за срок от един месец, считано от датата на прекратяването на трудовото правоотношение между страните. Законната лихва върху тази претендирана сума от 240 лева с правно основание чл. 222, ал. 1 от КТ от дата 22. 04. 2009 г до 03. 08. 2010 г включително е в размер на 34, 40 лева.

  3/ Претендираното обезщетение с правно основание чл. 224, ал. 1 от КТ, за неизползван платен годишен отпуск от четири работни дни е в размер на 48, 00 лева. Обезщетението не е начислено по ведомост за заплати и не е изплатено на ищцата. Законната лихва върху сумата от 48, 00 лева за периода от 22. 04. 2009 г до 03. 08. 2010 г включително е в размер на 6, 88 лева.

           По иска с правно основание чл. 242, във вр. с чл. 128 от КТ.

           Задължението за плащане на трудово възнаграждение е основно задължение на работодателя като насрещна престация за предоставената му и използвана от него работна сила на работника или служителя. Съгласно разпоредбата на чл. 128 от КТ работодателят е длъжен да плаща в установените срокове на работника или служителя уговореното трудово възнаграждение за извършената работа. От заключението по изслушаната съдебно-икономическа експертиза, което не беше оспорено от страните и се възприема от съда като обективно и компетентно изготвено се установява, че ответното дружество не е изпълнило това свое задължение съобразно изискванията на чл. 270 от КТ и не е заплатило на ищцата в дължимото й уговорено трудово възнаграждение за м. Април- 2009- та година. Според заключението на експерта неизплатеното възнаграждение  за този период е изчислена в размер на 125, 30 лв. /нетна сума за получаване/.  С оглед на това, съдът намира, че предявеният иск се явява основателен и доказан до размера на сумата от 125, 30 лв. и следва да бъде уважен като такъв, респективно да бъде осъден ответника да заплати на ищцата тази сума, ведно с изчислената лихва за забава от 22. 04. 2009 г до 03. 08. 2010 г, включително в размер на 17, 96 лева, както и законната лихва върху общата сума от  143, 26 лева, считано от датата на завеждане на исковата молба- 04. 08. 2010 г, до окончателното й изплащане. Исковата претенция в останалата част до пълният й размер от 240 лв. се явява неоснователна и недоказана и следва да се отхвърли като такава.

            По иска с правно основание чл. 222, ал. 1 от КТ.

           Видно е от представения препис на Заповед № 38 / 22. 04. 2009 г., че трудовото правоотношение между страните е било прекратено на основание чл. 328, ал. 1, т. 3 и т. 4 от КТ, както се посочи по-горе, поради намаляване обема на работа и спиране на производствения процес за повече от 30 дни . При уволнение на посоченото основание, работодателят дължи обезщетение на работника или служителя, съгласно разпоредбата на чл. 222, ал. 1 от КТ, в размер на брутното трудово възнаграждение за времето, през което лицето е останало без работа, но не за повече от 1 месец. Тази претенция  обаче, предпоставя работникът или служителят да е останал без работа и да е претърпял вреди, изразяващи се в липса на трудово възнаграждение. Тази предпоставка следва да бъде доказана от ищцата. По делото са представени преписи на част от страниците (14- та и 15- та) от трудова книжка № 451, сер. Т, № 973244, на ищцата Е.Р.Е., съдържащи отразено прекратяване на трудовия договор с ответника, но не е представена в цялост трудовата книжка или тази част от страниците й, въз основа на които да се установи, че не е вписано постъпване на работа при друг работодател през месеца, следващ прекратяване на правоотношението с ответника. Предвид на това, предявеният иск с правно основание чл. 222, ал. 1 от КТ се явява неоснователен и недоказан и следва да се отхвърли като такъв.

            По иска с правно основание чл. 224, ал. 1 от КТ.

          Съгласно чл. 224 ал. 1 от КТ, при прекратяване на трудовото правоотношение работникът или служителят има право на парично обезщетение за неизползвания платен годишен отпуск пропорционално на времето, което се признава за трудов стаж.

            Съдът намира, че в случая са налице материално-правните предпоставки за присъждане на обезщетение по реда на чл. 224 ал. 1 от КТ, тъй като трудовото правоотношение с ищцата е прекратено със Заповед № 38 / 22. 04. 2009 г. на Управителя на "С.” ООД- Ардино, считано от 22. 04. 2009 година, като в Заповедта изрично е отбелязано, че на работника следва да се изплати обезщетение по чл. 224, ал. 1 от КТ за неизползван платен годишен отпуск за 2009 г. - 4 дни.

При така установените данни, съдът счита, че предявения иск с правно основание чл. 224, ал. 1 от КТ е изцяло основателен и доказан и следва да се уважи в установения от експертизата размер 48, 00 лева, а не претендирания размер 45 лева, ведно с лихвата за забава в размер на 6, 88 лева, считано от 22. 04. 2009 г до 03. 08. 2009 г, включително, респективно да бъде осъден ответника да заплати на ищцата тази сума в размер на 54, 88 лева, както и законната лихва върху нея, считано от датата на завеждане на исковата молба- 04. 08. 2010 г, до окончателното й изплащане.

Предвид изложеното съдът намира, че исковата претенция на ищцата Е.Р.Е. се явява основателна и доказана в частта й относно претендираните от ищцата суми- неизплатено трудово възнаграждение с правно основание чл. 128 от КТ, в размер на една работна заплата за м. Април- 2009- та година в размер на  125, 30 лева, и лихвата за забава върху тази сума от 22. 04. 2009 г до 03. 08. 2010 г включително, в размер на 17, 96 лева и неизплатено обезщетение с правно основание чл. 224, ал. 1 от КТ за неизползван платен годишен отпуск за 2009- та година от четири работни дни, в размер на 48, 00 лева, ведно със лихвата за забава върху тази сума от 22. 04. 2009- та година, до 03. 08. 2010 г, включително в размер на 6, 88 лева, като в тази й част претенцията следва да бъде уважена, и неоснователна и недоказана в частта й относно предявения иск с правно основание чл. 222, ал. 1 от КТ, за изплащане на обещетение за оставане без работа в размер на една работна заплата, считано от 22. 04.  2009 г, до 22. 05. 2009 г, в размер на 240, 00 лева и законната лихва върху тази сума от 22. 04. 2009 г до 03. 08. 2010 г, включително, в размер на 34, 40 лева, като в тази му част искът следва да бъде отхвърлен като такъв;

           С оглед изхода на процеса и на основание чл. 78, ал. 1 от ГПК, ответникът следва да бъде осъден да заплати на ищцата направените от нея разноски по делото за адвокатско възнаграждение в размер на 100 лева. На основание чл. 78, ал. 6 от ГПК ответника следва да заплати по сметка Районен съд- Ардино ДТ върху размера на уважения иск, в размер на 50 лева и разноски за възнаграждение на вещо лице в размер на 50 лв.

           Воден от горното, този състав на Съдът

 

Р Е Ш И :

 

           ОСЪЖДА на основание чл. 242 от КТ, във вр. с чл. 128 от КТ, „С.” ООД, със седалище и адрес на управление град Ардино, ул. „Орлови скали” № 1, ЕИК: *********, да ЗАПЛАТИ в полза на Е.Р.Е., ЕГН: **********,***, сумата от 143, 26 лева /чиста сума за получаване/, представляваща неизплатено трудово възнаграждение за м. Април 2009 г, в размер на 125, 30 лева и лихвата за забава от 22. 04. 2009 г до 03. 08. 2010 г, включително в размер на 17, 96 лева, ведно със законната лихва върху тази сума- 143, 26 лева, считано от датата на завеждане на исковата молба- 04. 08. 2010 г, до окончателното й изплащане.         

            ОСЪЖДА на основание чл. 224 от КТ „С.” ООД, със седалище и адрес на управление град Ардино, ул. „Орлови скали” № 1, ЕИК: *********, да ЗАПЛАТИ в полза на Е.Р.Е., ЕГН: **********,***, сумата от 54, 88 лева /чиста сума за получаване/, представляваща 48, 00 лева неизплатено парично обезщетение за неползувания платен годишен отпуск от четири работни дни за 2009 г, и лихвата за забава от 22. 04. 2009 г до 03. 08. 2010 г, включително в размер на 6, 88 лева, ведно със законната лихва върху тази сума- 54, 88 лева, считано от датата на завеждане на исковата молба- 04. 08. 2010 г, до окончателното й изплащане.         

           ОТХВЪРЛЯ предявеният от Е.Р.Е., ЕГН: **********,***, против „С.” ООД, със седалище и адрес на управление град Ардино, ул. „Орлови скали” № 1, ЕИК: 108553931иск, с правно основание чл. 222, ал. 1 от КТ, да бъде осъден ответника да заплати на ищцата сумата от 240 лева, представляваща обезщетение за оставане без работа, ведно със лихвата за забава и законната лихва върху тази сума, считано от 02. 09. 2009 г, като НЕОСНОВАТЕЛЕН  и НЕДОКАЗАН.  

           ОСЪЖДА на основание чл. 78, ал. 1 от ГПК, „С.” ООД, със седалище и адрес на управление град Ардино, ул. „Орлови скали” № 1, ЕИК: *********, да ЗАПЛАТИ в полза на Е.Р.Е., ЕГН: **********,***, сумата от 100 лева, представляваща деловодни разноски за адвокатско възнаграждение.

            ОСЪЖДА на основание чл. 78, ал. 6 от ГПК, „С.” ООД, със седалище и адрес на управление град Ардино, ул. „Орлови скали” № 1, ЕИК: *********, да ЗАПЛАТИ по сметка на Районен съд- Ардино,сумата в размер на 100 лева, от които- ДТ в  размер на 50 лева и възнаграждение за вещо лице в размер на 50 лева.

            Решението подлежи на обжалване пред Окръжен съд- Кърджали в двуседмичен срок от връчването му на страните.         

 

 

РАЙОНЕН СЪДИЯ :