Р Е Ш Е Н И Е
26.05.2021 Дупница
Номер Година Град
В ИМЕТО НА НАРОДА
ТРЕТИ
Районен съд – Дупница състав
13.04. 2021
на Година
Л.ПАНАЙОТОВА
В публично съдебно заседание в следния състав:
Председател
Членове
Съдебни заседатели:
1.
И.Георгиева
2.
Секретар:
Председателя на
състава
Прокурор:
Сложи за разглеждане докладваното от
Гр. 2156 2020
дело № по описа за година.
К.Д.Б. *** е предявил иск срещу Напоителни системи ЕАД клон Струма-Места гр.Дупница за отмяна на заповед за уволнение,заплащане на обезщетение по чл.225 ал.1 КТ .Претендира деловодни разноски.Твърди ,че уволнението е незаконосъобразно поради нарушение на материялния закон и процедурата.
Ответната страна оспорва исковете.
Съдът след като прецени събраните по делото писмени доказателства,поотделно и в съвкупност,прие за установена следната фактическа обстановка :
По делото е приложена заповед №201/20 ,ЛТД,заключение на вещо лице.
С оглед на установеното ,съдът счита обективно съединените искове по чл.344 ал-1 т.1-4 КТ,за неоснователни по съображения :
Установи се по безспорен начин че трудовите отношения са прекратени поради нарушение на ОУ за доставка на вода нефактуриране на поливане нерагламентирано поливане на земеделски земи без да има договор за това.Изискани са обяснения от служителя.Ищецът е заемал длъжността техник напояване.Преди уволнението ищецът е бил наказан с друго дисциплинарно наказание „предупреждение за уволнение”на 19.08.2020г.Разпитани бяха свидетели К.Давков служител при ответникаи Б.Бусеров.От показанията им се установи че е поливана земеделска площ без договор и плащане.прЕДИ УВОЛНЕНИЕТО РАБОТОДАТЕЛЯТ Е ПОИСКАЛ РАЗРЕШЕНИЕ ОТ СИНДИКАТИТЕ КАКВОТО НЕ Е ДАДЕНО.Но липсват доказателства че ищеца се ползва от такава защита поради ръководна дейност като синдикалист.От заключението на вещото лице се установи че на два пъти работодателят е удържал обезщетението по чл.221 КТ с заплатата за м.септември и октомври като частично пращане има на трудовите възнаграждения след удръжките..Следва заповедта за уволнение да се потвърди.Исковете за възстановяване на длъжност и заплащане на обезщетение за незаконно уволнение и заплащане на трудово възнаграждение ще бъдат отхвърлени.Ищецът следва да заплати на ответника деловодни разноски 400лв.
Водим от горното,СЪДЪТ
Р Е Ш И :
ОТХВЪРЛЯ като неоснователни исковете на К.Д.Б. ЕГН ********** *** срещу Напоителни системи ЕАД клон Струма-Места гр.Дупница ул.Св.Ив.Рилски №20 за отмяна на дисциплинарно уволнение с заповед №201/20,възстановяване на заемана длъжност и заплащане на обезщетение по чл.225 КТв размер на 5931.96лв и заплащане на трудово възнаграждение в размер на 988.66лв.
Осъжда К.Д.Б. да заплати на Напоителни системи 400лв деловодни разноски.
Решението подлежи на въззивно обжалване в 2 седмичен срок от съобщение., ПРЕД КОС.
СЪДИЯ :