ПРОТОКОЛ
№ 19882
гр. София, 02.12.2022 г.
СОФИЙСКИ РАЙОНЕН СЪД, 153 СЪСТАВ, в публично заседание на
първи декември през две хиляди двадесет и втора година в следния състав:
Председател:Н. Н. Ч.
при участието на секретаря Н. М. Ш.
Сложи за разглеждане докладваното от Н. Н. Ч. Гражданско дело №
20221110148778 по описа за 2022 година.
На именното повикване в 15:00 часа се явиха:
ИЩЕЦЪТ Н. С. Ж. – редовно призована, не се явява, представлява се
от за адв. В., с пълномощно по делото.
ОТВЕТНИКЪТ „Н. С.“ АД – редовно призован, представлява се от
юрк. Г., с пълномощно по делото.
ПО ХОДА НА ДЕЛОТО:
Страните /поотделно/: Да се даде ход на делото.
СЪДЪТ, като намери, че не са налице процесуални пречки за
разглеждане на делото в днешното съдебно заседание
О П Р Е Д Е Л И
ДАВА ХОД НА ДЕЛОТО
ДОКЛАДВА исковете съобразно изготвения на 28.10.2022 г. доклад по
делото.
1
Адв. В.: Представям оригинал от трудовата книжка на моя доверител с
оглед Вашето определение.
СЪДЪТ ИЗВЪРШВА констатация от трудовата книжка на ищцата, в
която е посочено, че на 25.07.2022 г. е прекратено трудовото й
правоотношение с ответника на основание чл. 328, ал. 2 КТ, след което е
положен печат от „Н. с.“ в съответствие с Наредбата, след което в трудовата
книжа е отбелязно, че ищцата е започнала работа по друго трудово
правоотношение, считано от 03.10.2022 г. на длъжност счетоводител при
основно трудово възнаграждение от 1 200 лв., като след това няма други
отбелязвания в трудовата книжка.
След извършената констатация СЪДЪТ ВЪРНА оригиналът от
трудовата книжка на ищцата.
Адв. В.: Моля да отделим за безспорно, предполагам, че и колегата
няма да има против, че по отношение на новия изпълнителен директор, който
е изпълнявал длъжността, не е имало бизнес програма и бизнес задачи, които
да са били към него. Мисля, че това не е спорно по делото и те са ги
представили, просто ако е възможно да се отдели за безспорно.
Юрк. Г.: Представени са бизнес програма и бизнес стратегия с отговора.
Възразявам за което.
Съдът като счете делото за изяснено от фактическа страна,
О П Р Е Д Е Л И:
ПРИКЛЮЧВА СЪДЕБНОТО ДИРЕНЕ
ДАВА ХОД НА УСТНИТЕ СЪСТЕЗАНИЯ
Адв. В.: Моля да уважите изцяло предявените искове. Считам, че
2
същите са основателни и доказани. По съществото на спора искам само да
изразя няколко обстоятелства. В отговора на исковата молба, се заявява, че
има бизнес програма и бизнес план, а документите, които те са представили
са от април 2022 г., като никъде не се вижда новият изпълнителен директор
да се е задължил и че ще ги изпълнява и по никакъв начин не може да се
направи преценка дали те се отнасят за него. Съдебната практика, доколкото
ми е известно, приема, че в случайте когато има бизнес план на предходен
изпълнителен директор, то новопостъпилият, за да може да прекрати
трудовото правооношение по чл. 328, ал. 2 от КТ следва изрично да поеме
ангажиментите. Също така в отговора на исковата молба изрично са заявили,
че са очаквали да дойде нов бизнес план. Също така, моля да имате предвид
по отношение на цитираната практика от колегата, първо считам същата за
изолирана и неправилна по отношение на това дали е възможно да се
упражни правото по чл. 328, ал. 2 КТ в случайте когато няма бизнес програма
и бизнес план. Но второто нещо, което е, в делото, което те са цитирали, ВКС
са анализирали това, че по конкретния казус, по който съдът е приел, че може
да няма такъв бизнес план и бизнес програма е имало множество
доказателства по отношение на това, че новият изпълнителен директор е
започнал да изпълнява договора за управление, докато по нашето дело
нямаме нито един документ, с който да се доказва, че всъщност директорът,
който е бил на няколко дни от момента на вписването му, е започнал да
осъществява дейността и съответно по някакъв начин чрез косвено доказване
би могло да се мисли, че същият е започнал да изпълнява дейността си. По
отношение на възражението за прихващане по чл. 221 правя възражение, че
сумата в размер 17 265, 78 лв. следва да бъде прихваната в случай на
уважаване на претенцията ни, тъй като сумата не е ясно точно с какво
основание е изплатена. Представени са платежни нареждания, в които пише
заплата и предвид това, че са заплата и предвид това, че работодателят е този,
който може да определи едностранно и да измени трудовото правоотношение
и да прецени, считам, че с основание „заплата 07.2022 г.“ сумата, която са
превели, по никакъв начин не може да се разбере първо какво са платили, и
второ, дори ако трябва да се прави някакъв анализ на документите, считам, че
не следва да бъде направено някакво прихващане, тъй като сумите, които се
претендират по делото са с различно основание от тези, които ответникът
претендира, че е платил с въпросната сума. Претендираме разноски съгласно
3
списък по чл. 80 ГПК, който ще представя в момента. Адвокатското
възнаграждение ни е в размер на 3 000 лв.
Юрк. Г.: Моля да оставите без уважение исковата молба като
неоснователна и недоказана. Основанията подробно сме изложили в отговора
на исковата молба. Моля предвид представената в днешното съдебно
заседание трудова книжка на ищцата при евентуално уважаване на исковете,
обезщетението да бъде определено за времето от прекратяване на трудовото
правоотношение до момента на постъпване на новата работа от ищцата, като
за периода от постъпването й на нова работа до настоящия момент, следва да
не присъждате обезщетение, тъй като за този период не се представиха
доказателства за изплатено на ищцата брутно трудово възнаграждение, от
където да може да се направи извод, с колко тя наистина е ощетена при
уволнението си от доверителя ми. Във връзка с направените възражение по
отношение на липсата на бизнес програма и стратегия, моля да вземете
предвид, че те са представени и това което е представено като доказателства е
към момента на уволнението, на издаването на процесната заповед. Към този
период бизнес програмата и стратегията са били в процес на
административно одобрение, за което сме представили доказателства и за
което практиката на ВКС също е константна, че в процес на административно
одобрение следва да се счита, че бизнес програма и стратегия са налице.
Представени са доказателства също така и за изпълнение на функциите на
изпълнителния Директор като Управител на дружеството, като сме
представили заверката и одобрението на годишния финансов отчет, което е
извършено заедно с одобрение на ищцата, ведно с изпълнителния директор.
Моля да ми бъде предоставена възможност за писмена защита, предвид
възражението за изплатеното обезщетение във фишовете за работна заплата и
в платежното, за да не губим време да мога да ги обоснова. Моля да ни бъде
присъдено юрисконсултско възнаграждение. Правя възражение за
прекомерност на адвокатското възнаграждение на ищеца.
СЪДЪТ
ПРЕДОСТАВЯ 5-дневен срок за представяне на писмени бележки на
ответника, считано от днес.
4
СЪДЪТ
ОБЯВИ, ЧЕ ЩЕ СЕ ПРОИЗНЕСЕ С РЕШЕНИЕ НА 15.12.2022 г., на
която дата решението ще бъде на разположение в деловодството на съда и от
която дата ще започне да тече срокът за въззивното му обжалване съгласно
чл. 315, ал. 2 ГПК.
Протоколът е изготвен в с.з., което приключи в 15:30 ч.
Съдия при Софийски районен съд: _______________________
Секретар: _______________________
5