Решение по дело №76/2018 на Административен съд - Монтана

Р  Е  Ш  Е  Н  И  Е

№ 134/28.02.2018 г.

 

 Административен съд - Монтана, в публичното съдебно заседание на  двадесет и трети февруари  ,през две хиляди и  осемнадесета година в състав:

 

                                              ПРЕДСЕДАТЕЛ: ОГНЯН ЕВГЕНИЕВ

                                                           Членове: СОНЯ КАМАРАШКА

                                                                           БИСЕРКА БОЙЧЕВА

 

при секретаря……...А.А*** и с участието на прокурора……..Галя Александрова………като разгледа...............докладваното от съдията………….БИСЕРКА БОЙЧЕВА....КАНД№76/2018г. по описа на Административен съд-Монтана............................. взе предвид следното:

 

Производството е по чл.208 и сл. от  АПК  ,във вр.с чл.63 ,ал.1 от ЗАНН.

С решение от 18.12.2017г., постановено по АНД №395/2017г.по описа на РС-Берковица е изменено  наказателно постановление№12-000939/ 07.09.2017г. на Директора на Дирекция „Инспекция по труда”гр.Монтана,с което на „В*** ***“ЕООД,гр.Берковица,представлявано от А.Б.П., в качеството й на работодател  е наложено административно наказание  „имуществена санкция” в размер на 1500 лв.на основание чл.416,ал.5 във връзка с чл.414,ал.1 от КТ  ,за нарушение на чл.128,т.2 от КТ,като на основание чл.415в,ал.1 от КТ размера на имуществената санкция е намалена от 1500 на 300лв.,поради маловажност на нарушението.

          Горното решение е обжалвано с касационна жалба от Директора на Дирекция „Инспекция по труда”гр.Монтана ,с искане да се отмени решението на съда,като неправилно и незаконосъобразно и да се потвърди наложената санкция на дружеството в размер на 1500лв. В съдебно заседание ,чрез юрк.Кръстева искат да се потвърди изцяло наказателното постановление.

Ответникът по жалбата -„В*** ***”ЕООД,гр.Берковица  ,представлявяано от А.Б.П.,чрез адв.И*** иска да се потвърди обжалваното решение като правилно и законосъобразно.Представя и писмена защита.

Представителят на Окръжна прокуратура счита жалбата за неоснователна.

Административен съд Монтана,като взе предвид събраните по делото доказателства, доводите на страните и посочените касационни основания в жалбата,намира за установено следното:

          Жалбата е подадена в срока по чл.211,ал.1 от АПК и е допустима,а разгледана по същество се явява неоснователна,по изложените по-долу съображения.

          Решението на въззивният съд е правилно и законосъобразно.От фактическа страна по делото е установено,че на ответника в настоящето производство е съставен акт за установяване на административно нарушение№12-000939/21.08.2017г. и наказателно постановление №12-000939/07.09.2017г.,за това,че при извършена проверка по спазване на трудовото законодателство от контролните органи на ИТ ,извършена в обект на търговеца –магазин за дрехи „Д*** с***“ в гр.Берковица, е констатирано ,че дружеството в качеството си на работодател,представлявано от  А.Б.П. ,видно от представената ведомост за заплати за м.февруари 2017г.е начислило ,но не е изплатило в срок уговореното трудово възнаграждение за м.февруари  2017г.на Б*** И*** А*** ,с което е нарушен чл.128,т.2 от КТ ,за което на дружеството ,в качеството му на работодател е наложена „имуществена санкция“ в размер на 1500лв. на основание чл.416,ал.5 във връзка с чл.414,ал.1 от КТ. Нарушението е констатирано с протокол от извършена проверка от 21.08.2017г.Тазифактическа обстановка е установена по несъмнен и безспорен начин от събраните по делото доказателства.При така установената фактическа обстановка съдът прави следните правни изводи.

 Решението на Районния съд е правилно и законосъобразно.Съгласно чл.128,т.2 от КТ работодателят е длъжен в установените срокове да плаща уговореното трудово възнаграждение за извършената работа.Не се оспорва по делото ,че заплатата за м.февруари 2017г. на Б*** И*** А*** е начислена ,но не е изплатена в законовия срок -изплатена е със закъснение ,от което не са последвали щети и нарушението е отстранено в кратък срок от работодателя,при което правилно съдът е преквалифицирал деянието в маловажно по чл.415в ,ал.1 от КТ.Този факт се потвърждава и представените писмени доказателства.Правилно е определен и размера на имуществената санкция ,при спазване нормата на чл.27,ал.2 от ЗАНН, при което решението на съда ,като правилно и законосъобразно ,следва да се остави в сила.

Предвид гореизложените мотиви и на основание чл.221,ал.2 от АПК Административният съд

                                                             

 

                                                         Р  Е  Ш  И  :

 

 

ОСТАВЯ В СИЛА решение от 18.12.2017г., постановено по АНД №395/2017г.по описа на РС-Берковица.

 РЕШЕНИЕТО е  окончателно и не подлежи на обжалване.

 

 

    ПРЕДСЕДАТЕЛ:                                   ЧЛЕНОВЕ:1.                           2.