Р Е Ш Е Н И Е
гр. Г.Т., 04. 02. 2020 г.
В ИМЕТО НА НАРОДА
РАЙОНЕН СЪД Г.Т.,
в публично заседание на двадесет и девети януари две
хиляди и двадесета година, в състав:
Районен съдия: Петър Петров
при секретаря Радостина Стоянова…………………….
и в присъствието на прокурора…………………………..
като разгледа докладваното от районния съдия гр. дело № 00424 по
описа на Районен съд Г.Т. за 2019 г., и за да се
произнесе взе предвид следното:
Производството
е по реда на чл. 310, т. 1 от ГПК във вр. с чл. 344, ал. 1, т. 1 и 2 от КТ.
Постъпила е
искова молба от Е.Ж.Д. *** Т. срещу Народно читалище „ С.-****“ с. И., общ. Г.Т.,
с която се оспорва законността на уволнението й от качеството й на секретар на
същото читалище и се иска отмяна на заповедта на председателя на читалището за
уволнението й, както се иска и възстановяването й на работа.
С отговора си на
исковата молба ответникът оспорва исковете по основание и се позовава и на
недействителност на трудовия договор с ищцата в качеството й на секретар на
читалището, за което се иска съдът да се произнесе инцидентно по тази твърдяна
недействителност.
Съдът, след преценка на събраните
по делото доказателства, с оглед
разпоредбата на чл. 235 от ГПК, приема за установено от фактическа страна
следното:
На 11. 09. 2015 година между ищцата и
ответника бил сключен трудов договор, като ищцата била назначена на длъжност „
секретар „ на читалището въз основа на протоколно решение от заседание на
Читалищното настоятелство при Народно читалище „ Съединение-1943 „ с. И.,
община Г.Т., за което в трудовото досие на ищцата се съдържа незаверено копие
на съставен на 10. 08. 2015 година Протокол № 8 от същата дата. Макар и
подписан, от този протокол е видно само, че лице с имена Е.Ж. е била
представена като кандидатура за читалищен секретар и кандидатурата й е била
одобрена. Липсва записано решение за
назначаване на кандидата на трудов договор с посочване на параметри на трудово
възнаграждение, работно време, отпуск и прочие задължителни реквизити на
трудовия договор.
На 16. 09. 2019 год. Читалищното
настоятелство с Протокол от свое заседание
от същата дата на основание чл. 16, ал.2, т. 3 от Закона за народните
читалища изменил щатното и длъжностното разписание на читалището, считано от 17.
09. 2019 год., като се съкращава единствената щатна бройка „ секретар на
читалището „ и се формирала нова щатна бройка „ технически сътрудник„ . Била
утвърдена длъжностната характеристика за длъжността „ технически сътрудник „.
На 30. 09. 2019 год. председателят на
читалището предявил на ищцата за връчване и попълване Декларация по чл. 1, ал.1
от Наредба № 5 за болестите, при които работниците, боледуващи от тях, имат
особена закрила съгласно чл. 333, ал.1 КТ. Ищцата отказала да я попълни и
подпише, който отказ бил удостоверен в присъствието на двама свидетели.
На 01. 10. 2019 год. читалищното
настоятелство провело заседание , на което са присъствали всички негови членове
и с протоколно Решение № 1 единодушно взело решение за прекратяване на
трудовото правоотношение с ищцата поради съкращаване на единствената бройка „
читалищен секретар , като било указано на ищцата да се връчи предизвестие за
уволнение и уволнителната заповед на ищцата. С протоколно Решение № 2 от същото
заседание била прекратена представителната власт на Е.Ж. като читалищен
секретар, считано от датата на връчване на уволнителната заповед.
С предизвестие № 001/ 01. 10. 2019 год.
ищцата била предизвестена от читалището, че след изтичане на тридесетдневния
срок, считано от връчването на предизвестието, ще бъде прекратено трудовото й
правоотношение на основание чл. 326, ал.2 вр. чл. 328, ал.1, т. 2, предл.2
от КТ – съкращаване на длъжността „
читалищен секретар „. Предизвестието е връчено на ищцата на 02. 10. 2019 година
в 14. 35 часа от председателя на читалището. Ищцата отказала да получи
предизвестието и отказът й бил удостоверен с подписи от двама свидетели със
снета в предизвестието самоличност.
Със заповед № 001/ 01. 10. 2019 година
трудовото правоотношение на ищцата било прекратено и заповедта била връчена на
ищцата на 02. 10. 2019 година в 14. 45 часа, в условията на отказ да я получи
от страна на ищцата и удостоверен отказ с подписите на двама свидетели със
снета самоличност.
По заявление А 17 вх. № 20191003103046 до
Агенция по вписванията- Търговски регистър по партидата на НЧ „ С.- ****“ с. И.,
община Г.Т. е извършено заличаване на Е.Ж.Д. като читалищен секретар и лице,
представляващо читалището, с вписване № 20191009110613.
С оглед горната фактическа обстановка, съдът
като обсъди същата намира, че възражението на ответника за недействителност на
трудовия договор, на който се позовава ищцата, е основателно. Както по- горе бе
изтъкнато сключеният първоначално между страните трудов договор от 2015 година
е бил без правно основание, тъй като по делото не са налице писмени
доказателства за взето от Читалищното настоятелство на ответното читалище
решение по чл. 16, ал.2, т. 5 от ЗНЧ валидно решение за назначаване на ищцата
като секретар на читалището и за утвърждаване на длъжностната й характеристика.
Липсата на такова решение прави сключения с ищцата трудов договор порочен, тъй
като същият противоречи на закона по аргумент от чл. 16, ал.2, т. 5 ЗНЧ, вр.
чл. 26, ал.1 ЗЗД, и е недействителен. Обявяването на недействителността на
трудовия договор е трудов спор и може да бъде повдигнат инцидентно в рамките на
висящ исков процес, включително и чрез възражение и съдът е длъжен да обяви
недействителността и служебно, когато я констатира в рамките на разглеждан от
него трудов спор, даже и без да е сезиран с искане от страните.
Предвид горното, съдът, като констатира
първоначална недействителност на сключения между страните трудов договор № 004
от 11. 09. 2015 год., с който ищцата е била назначена на длъжността „ читалищен
секретар“ на Народно читалище „ С.- **** „ с. И., община Г.Т., намира, че
предявеният от ищцата иск за признаване на уволнението й за незаконно, за
отмяна на заповедта за уволнението й и за възстановяването й на работа като
читалищен секретар, се явява неоснователен и следва да бъде отхвърлен.
Предвид горните изводи на съда, същият не се
занимава с останалите твърдения на страните по същество на делото.
На основание чл. 78, ал. 3 ГПК ищцата следва
да бъде осъдена да заплати на ответника сторени разноски от 650 лева за платено
адвокатско възнаграждение.
Ищцата следва да бъде осъдена да заплати по
сметка на съда държавна такса от 25 лева.
Воден от изложеното, съдът
Р Е
Ш И :
ПРИЗНАВА за недействителен, сключеният между
„ НЧ „ С.- ****“ с. И., община Г.Т., представлявано от Председателя на
читалището В. Й. П., като работодател и Е.Ж.Д. ЕГН ********** ***, Трудов
договор № 004/ 11. 09. 2015 година за назначаване на последната на длъжността „
читалищен секретар „, поради противоречие със закона.
ОТХВЪРЛЯ като неоснователен иска на Е.Ж.Д., с
гореснета самоличност, срещу Народно читалище „ С.- ****“ с. И., община Г.Т.,
представлявано от В. П., ЕИК **********, за признаване за незаконно уволнението
й със Заповед № от 01. 10. 2019 год. на Председателя на читалището, за отмяна
на същата заповед и за възстановяването й на работа.
ОСЪЖДА Е.Ж.Д., с гореснета самоличност, да
заплати на Народно читалище „С.- ****“
с. И., община Г.Т., представлявано от В. П., ЕИК *********, разноски по делото – 650 лева за
възнаграждение на адвокат.
ОСЪЖДА Е.Ж.Д., с гореснета самоличност, да
заплати по сметка на съда държавна такса от 25 лева.
Решението
подлежи на въззивна жалба в двуседмичен срок за страните чрез Районен съд Г.Т.
до Окръжен съд Д.
РАЙОНЕН СЪДИЯ :