Р Е
Ш Е Н И Е
№
гр.ВРАЦА,08.06.2012 г.
В ИМЕТО НА НАРОДА
Врачанският районен съд, VІІІ
граждански състав, в публичното съдебно заседание на 07.06.2012
г., в състав:
Районен съдия : ЕМИЛ
КРЪСТЕВ
при секретаря С.Р., като разгледа докладваното от съдията гр. дело №938 по описа за 2012 г., за да се произнесе, взе предвид следното:
Делото е
образувано по искова молба вх. №3979/ 13.03.2012 г. от П.Н.Х. с ЕГН ********** *** против ”Грубстрой”
ЕООД,ЕИК ***,със седалище и адрес на управление гр.В. ул.”***” №***,представлявано
от Б. Х. Д.-управител.
Ищецът излага,че
дружеството му дължало общо 7 700 лв. брутно трудово възнаграждение от
м.01. до м.11.2011 г. и обезщетение за неизползуван платен годишен отпуск.
Исканията са
сумата да му бъде заплатена,ведно с лихва за забава.
След като исковата
молба е била оставена без движение за отстраняване на нередовности,от ищеца са
постъпили молби,които дава основание на Съдът да приеме,че:
-ответник е
”Грубстрой”ЕООД,ЕИК ***,със седалище и адрес на управление гр.В. ул.”***”№***,
представлявано от Б. Х. Д.-управител;
-исканията са
ответникът да бъде осъден да заплати на ищеца:
6 090.70
лв.-неизплатено нетно трудово възнаграждение за м.м.01.-11.2011 г. вкл.;
1 097.19
лв.-обезщетение по чл.224 ал.1 от КТ за неизползван платен годишен отпуск/5 дни
за 2009 г. в размер на 127.58 лв.,20 дни за 2010 г. в размер на 510.32 лв. и 18
дни за 2011 г. в размер на 459.29 лв./;
законната лихва върху
двете суми,считано от предявяването на исковете/13.03.2012 г./ до окончателното
изплащане на сумите;
431.78
лв.-обезщетение за забава на трудовото възнаграждение за периода 01.02.2011
г.-12.03.2012 г. вкл. и
101.81
лв.-обезщетение за забава на обезщетението за периода 01.01.2010 г.-12.03.2012
г. вкл..
Ответникът,в
срока по чл.131 ал.1 от ГПК,не е депозирал писмен отговор.
По делото са събрани писмени доказателства:
Трудов договор №57/14.09.2009 г.,видно от който
ответникът,като работодател,е възложил на ищецът,като работник,да изпълнява
длъжността ”технически ръководител”,със срок на договора до 14.03.2010 г.,за
пълно работно време-8 ч.,с основно месечно трудово възнаграждение 700 лв..Ищецът
е постъпил на работа на 15.09.2009 г..
Заповед №34/30.11.2011 г. на управителя на ответника,с която и на
основание чл.328 ал.1 т.4 от КТ-поради намаляване обема на работата,е било прекратено
трудовото правоотношение с ищеца,считано от същата дата.
Страница
от трудовата книжка на ищеца,видно от което страните са били в трудово
правоотношение в периода 15.09.2009 г.-30.11.2011 г..
По
делото е била допусната и изслушана съдебно-счетоводна експертиза.Вещото лице е
установило,че ответникът не е изплатил на ищеца трудово възнаграждение за
периода м.01.2011 г.-м.11.2011 г. вкл. в размер общо на 6 056.87 лв.,като
чиста сума за получаване.Ответникът не бил изплатил на ищеца и обезщетение за
неизползван платен годишен отпуск/20 дни за 2010 г. и 18 дни за 2011 г./ в размер общо на
1 023.94 лв.,също като чиста сума за получаване.Вещото лице е изчислило
обезщетението за забава на трудовото възнаграждение на сумата от 388.35 лв.,а
на обезщетението по чл.224 ал.1 от КТ-на 33.84 лв..
Съдебният
състав,предвид наведените доводи и съгласно събраните доказателства,намира за
безспорно от фактическа страна следното:
Страните са били
във валидно трудово правоотношение, като след уволнението и към момента на
приключване на устните състезания по делото,ответникът е дължал на ищеца
трудово възнаграждение и обезщетение за неизползван платен годишен отпуск.
При тези
фактически констатации се налагат правните изводи,че исковете са допустими,като
предявени от правен субект с интерес и в срок.
По същество,исковете
се преценяват като частично основателни,като доказани по основание и частично по
размер/предвид констатациите на вещото лице/.Освен искът за обезщетение за
забава на обезщетението по чл.224 ал.1 от ГПК,изплащането на което е задължение
без установен падеж,респ. ставащо изискуемо след покана,каквато е едва исковата
молба.
Исковете
следва да бъдат уважени,съответно за:
-6 056.87
лв.-неизплатено трудово възнаграждение за м.м.01.-11.2011 г. вкл.,като чиста
сума за получаване-след приспадане на законоустановените удръжки;
-969.61
лв.-обезщетение по чл.224 ал.1 от КТ за неизползван платен годишен отпуск/20
дни за 2010 г. в размер на 510.32 лв. и 18 дни за 2011 г. в размер на 459.29
лв./,като чиста сума за получаване;
-законната лихва
върху двете суми,считано от 13.03.2012 г. до окончателното изплащане на
сумите,както и
-388.35
лв.-обезщетение за забава на трудовото възнаграждение за периода 01.02.2011
г.-12.03.2012 г. вкл..
При този изход на
делото,ответникът следва да бъде осъден да заплати по сметка на ВРС 342.28 лв.
държавни такси и 60 лв. възнаграждение на вещо лица.
Решението по такива
искове подлежи и на предварително изпълнение-чл.242 ал.1 от ГПК.
Водим от
горното,Съдът
Р Е Ш
И :
ОСЪЖДА ”Грубстрой”ЕООД,ЕИК
***,със седалище и адрес на управление гр.В. ул.”***”№***,представлявано от Б. Х.
Д.-управител,да заплати на П.Н.Х. с ЕГН ********** *** следните суми:
-6 056.87 лв.-неизплатено трудово
възнаграждение за м.м.01.-11.2011 г. вкл.,като чиста сума за получаване-след
приспадане на законоустановените удръжки;
-969.61 лв.-обезщетение по чл.224 ал.1
от КТ за неизползван платен годишен отпуск/20 дни за 2010 г. в размер на 510.32
лв. и 18 дни за 2011 г. в размер на 459.29 лв./,като чиста сума за получаване;
-законната лихва върху двете суми,считано
от 13.03.2012 г. до окончателното изплащане на сумите,както и
-388.35 лв.-обезщетение за забава на
трудовото възнаграждение за периода 01.02.2011 г.-12.03.2012 г. вкл..
ОТХВЪРЛЯ исковата
претенция в останалата й част до пълния й размер.
ОСЪЖДА ”Грубстрой”ЕООД,ЕИК
***,със седалище и адрес на управление гр.В. ул.”***”№***,представлявано от Б. Х.
Д.-управител,да заплати по сметка на Врачанския районен съд 342.28 лв. държавни
такси и 60 лв. възнаграждение на вещо лице.
ДОПУСКА
предварително изпълнение на решението.
Решението
може да се обжалва от страните с въззивна жалба пред Врачанския окръжен съд в двуседмичен
срок от връчването му.В частта,касателно допускането на предварително
изпълнение,решението има характер на определение,и като такова,може да се
обжалва с частна жалба пред ВОС в едноседмичен срок от връчването му.
РАЙОНЕН
СЪДИЯ: