РЕШЕНИЕ
Номер 1264 Година 2019 Град ПЛОВДИВ
В ИМЕТО НА НАРОДА
Пловдивски районен съд
VІІІ граждански състав
На 03.04
Година 2019
В публично заседание на 25.03.2019 г. в следния състав:
Председател: ПАВЕЛ ПАВЛОВ
Секретар: РОСИЦА МАРДЖЕВА
като разгледа докладваното от съдията
гражданско дело номер
14684 по описа на съда за 2018
година,
за да се произнесе, взе предвид следното:
Бързо производство по реда на чл.310 и
следващите от ГПК.
Предявени са обективно съединени искове с правно
основание чл.344, ал.1, т.1, т.2 и т.3 във връзка с чл.225, ал.1 от КТ.
Ищецът В.И.Д. ***
моли съдът да постанови решение, с което да признае за незаконна и като такава
да отмени Заповед № **** г. на Началника на ответната страна, да възстанови
ищеца на предишната работа и да осъди ответника да му заплати сумата 6 000
лева, представляваща обезщетение за оставането на ищеца без работа поради
уволнението през периода 01.09.2018 г. – 01.03.2019 г., заедно със законната
лихва върху тази сума, по изложените в исковата молба и в писмена защита
съображения. Претендира разноски.
В тежест на ищеца е да установи истинността на изложените
в исковата молба твърдения и точният дължим размер на претендираното
обезщетение.
Ответникът Многопрофилна болница за активно лечение – ***
към Военномедицинска академия София – гр. П. оспорва ОСИ и моли съдът да ги
отхвърли като неоснователни и недоказани, по изложените в отговора на исковата
молба съображения.
Съдът, след като
прецени събраните по делото доказателства поотделно и в тяхната съвкупност, и с оглед
доводите на страните, намира за установено следното:
Не се спори между
страните, а и от представените в тази
насока писмени доказателства е видно, че ищецът е работил по трудово
правоотношение при ответната страна и нейните праводатели от 10.05.2001 г.,
последно като „*****“ в ****** в Сектор ****в МБАЛ П. към ВМА София. С връчено
му на 01.08.2018 г. Предизвестие № ***** г., В.Д. е бил предизвестен, че на
основание чл.326 от КП във връзка с чл.328, ал.1, т.2 от КТ – съкращаване на
щата, с изтичането на 30 дни трудовото му правоотношение ще бъде прекратено на
посоченото основание, както и, че при неспазване на срока на предизвестието, ще
му бъде изплатено обезщетение по чл.220 от КТ – като с процесната Заповед,
считано от 01.09.2018 г. е било прекратено трудовото правоотношение с ищеца на
посоченото основание.
Както се
установява от събраните по делото писмени доказателства и заключенията от
11.12.2018 г. и от допълнителното такова от 29.01.2019 г., и двете на вещото
лице по ССЕ М.М., действително със Заповед № ***** г. на Министъра на отбраната
е били съкратена една щатна бройки от съществуващите две щатни бройки за
заеманата от ищеца до уволнението му длъжност, поради което съдът намира, че
действително към момента на прекратяване на трудовото правоотношение с ищеца е
било налице съкращаване на щата на заеманата от него длъжност, а оттук – че са
неоснователни наведените от ищеца доводи за незаконосъобразност на уволнението
поради липсата на съкращаване на щата. Както се установява от събраните по
делото писмени доказателства, посочените заключения на ССЕ М.М. и показанията
на разпитания по делото свидетел М. Б., преди уволнението на ищеца ответникът
като негов работодател е упражни правото си на подбор по критериите на чл.329
от КТ измежду всички осем цивилни служители, работещи като *****, а не само
двамата служители, заемащи длъжността „*****“ заемащи както длъжността „****“,
като при извършване на подбора ищецът и лицето К. К. (****) са получили най-ниска
оценка измежду всички лица, работещи като ******* в ответната МБАЛ – с оглед на
което съдът намира за неоснователни наведените от ищеца доводи за
незаконосъобразност на уволнението поради неизвършване от ответника на подбор
по критериите на чл.329 от КТ преди прекратяване на трудовото правоотношение с
ищеца.
Предвид действащия
към момента на уволнението на ищеца КТД, основанието за прекратяване на
трудовото правоотношение с ищеца, и обстоятелството, че ищецът е синдикален
член на Синдикалната организация на ФНСО „БА“ към КНСБ при МБАЛ П. към ВМА, в
изпълнение на задълженията си по чл.333, ал.4 от КТ, ответникът е поискал
предварително съгласие за от синдиката за уволнението на ищеца е и получил
такова на 01.08.2018 г.
При така
установената фактическа обстановка, доколкото към момента на прекратяване на
трудовото правоотношение с ищеца е било налице действително съкращаване на щата
на заеманата от него длъжност, ответникът е изпълнил задължението си преди
уволнението да извърши подбор (при това измежду всички лица, работещи като
*******) и задължението си по чл.333, ал.4 от ГПК, съдът намира, че уволнението
на ищеца се явява законосъобразно, а оттук - че искът с правно основание
чл.344, ал.1, т.1 от КТ се явява неоснователен и недоказан и следва да се отхвърли,
а предвид неоснователността на този иск и акцесорния характер на исковете с
правно основание чл.344, ал.1, т.2 и т.3 във връзка с чл.225, ал.1 от КТ, те
също следва да се отхвърлят като неоснователни и недоказани.
Предвид изричното
изявление на пълномощника на ответника в съдебното заседание по делото на
25.03.2019 г., че не претендира разноски, съдът намира, че независимо от изхода
от спора разноски в полза на ответника не следва да се присъждат.
Мотивиран от
горното, съдът
Р Е Ш
И :
ОТХВЪРЛЯ
предявените от В.И.Д., ЕГН **********,*** **** С.Г., против Многопрофилна болница за активно лечение – П.към Военномедицинска академия
София – гр. П., ЕИК 1290002730097, представлявана от **** А. Х. П., със съдебен адрес:*** – ****,
****. Р.П., обективно съединени искове с правно основание чл.344, ал.1, т.1,
т.2 и т.3 във връзка с чл.225, ал.1 от КТ – за признаване за незаконна и отмяната като такава на Заповед № **** г. на **** на ответната
страна, възстановяване на ищеца на предишната му работа – „******“ в ***** в МБАЛ П. към ВМА
София, и осъждане на ответника да заплати на ищеца сумата 6
000 лева, представляваща обезщетение за оставането на ищеца без работа поради
уволнението през периода 01.09.2018 г. – 01.03.2019 г., заедно със законната
лихва върху тази сума, като НЕОСНОВАТЕЛНИ и НЕДОКАЗАНИ.
Решението може да се обжалва с въззивна жалба
пред ПОС в двуседмичен срок, СЧИТАНО ОТ
08.04.2019 г.
РАЙОНЕН СЪДИЯ: /п/ П. ПАВЛОВ
Вярно с оригинала.
Р.М.