Решение по дело №596/2019 на Окръжен съд - Бургас

Номер на акта: 457
Дата: 29 май 2019 г. (в сила от 4 юли 2019 г.)
Съдия: Недялка Пенева Пенева
Дело: 20192100500596
Тип на делото: Въззивно гражданско дело
Дата на образуване: 22 април 2019 г.

Съдържание на акта

Р Е Ш Е Н И Е

 

№ ІV – 62                              29.05.2019 г.                        град Бургас

 

В  ИМЕТО  НА  НАРОДА

 

БУРГАСКИ ОКРЪЖЕН СЪД, гражданско отделение, четвърти въззивен състав

На двадесети май, две хиляди и деветнадесета година,

В публично заседание в следния състав:

                                      ПРЕДСЕДАТЕЛ:  НЕДЯЛКА ПЕНЕВА

                                                ЧЛЕНОВЕ:  ДАНИЕЛА МИХОВА

                                                                      ТАНЯ ЕВТИМОВА

Секретар ... ВАНЯ Д.

Прокурор  

като разгледа докладваното от съдията ПЕНЕВА

въззивно гражданско дело  номер 596  по описа за 2019 година

 

Производството по делото е образувано по повод въззивна жалба на ОП „Транспорт“ – Бургас – ответник по исковете, срещу Решение №484/05.03.2019г., постановено от Бургаски районен съд по гр.д.№9386/18г., в частта, с което е уважен предявеният иск с правно основание чл.225, ал.1 КТ и въззивникът е осъден да заплати на ищеца З.Й.Д. сума, в размер над 4114.09 лева, до предявения размер от 6602.40 лева – обезщетение за периода 05.03.2019г. - 06.05.2019г., през който е останал без работа поради уволнението му със заповед №78/05.11.2018г. на Директора на предприятието, ведно със законната лихва, считано от подаване на исковата молба, до окончателното й изплащане. Въззивникът изразява недоволство от решението в обжалваната част, като счита същото за неправилно и незаконосъобразно и се претендира отмяната му.

Според въззивника, към датата на съдебното решение, са изтекли 4 месеца от уволнението, а съдът е присъдил обезщетение за 6 месеца, т.е. за бъдещ период, за който няма доказателства и няма как да се представят такива дали работникът ще бъде без работа или ще встъпи на длъжността, на която е възстановен. Не се оспорва базата, на която е присъдено обезщетението – брутно трудово възнаграждение, в размер на 1100.40 лева.

Въззиваемият – ищец по исковете З.Й.Д., представя писмен отговор в срока по чл.263, ал.1 ГПК. В него са изложени съображения за потвърждаване на първоинстанционното решение. С позоваване на закона и съдебна практика, подробни аргументи са изложени за обосноваване на тезата, че съдът е уважил претенцията така, както е била заявена с исковата молба, а ответникът не е заявил оспорването си в тази насока.

Ищецът не е получил съобщение от първоинстанционния съд, че е влязло в сила решението в частта за отмяна на уволнението и възстановяване на работа, поради което не е започнал да тече срока да заеме длъжността.

Оспорва се правния интерес от обжалване и неяснота за частта, в която се обжалва решението.

 

Производството е по реда на чл.258 и сл. ГПК. Въззивната жалба е подадена в срока по чл.259 ГПК, от лице, за което съществува интерес от обжалване на първоинстанционното решение, съдържа необходимите реквизити по чл.260 и чл.261 ГПК, следователно е редовна и допустима.

 

Бургаският окръжен съд, след като взе предвид твърденията на страните и обсъди събраните по делото доказателства, намира, че първоинстанционният съд е установил релевантните за спора факти и обстоятелства, досежно съществувало между страните трудово правоотношение, прекратено с процесната заповед №78/05.11.2018г. на Директора на предприятието. Първоинстанционното решение в частта, с което заповедта е отменена и ищецът е възстановен на заеманата длъжност не е обжалвано, поради което в тези части същото е влязло в сила. Същото не е обжалвано и досежно уважената част от иска по чл.225, ал.1 КТ, за периода 06.11.2018г. -  05.03.19г., поради което фактите и обстоятелствата, касаещи оставане без работа на ищеца в този период са правилно установени от съда. Поради това и на осн. чл.272 ГПК, въззивната инстанция препраща към мотивите в тази им част.

 

Бургаският окръжен съд, при служебна проверка на валидността и допустимостта на обжалваното решение, извършена на осн.чл.269 ГПК не установи съществуването на пороци, водещи до нищожност или недопустимост. Следователно решението е валидно и допустимо. При така установената фактическа обстановка, като взе пред вид становищата на страните и като съобрази Закона, Бургаски окръжен съд намира, че решението на първоинстанционния съд е правилно и законосъобразно и следва да бъде потвърдено.

 

В допълнение и по изложените в жалбата оплаквания, следва да се каже: Съобразно тълкуванията на закона, дадени с Тълкувателно решение № 6 от 15.07.2014 г. на ВКС по т. д. № 6/2013 г., ОСГК, докладчик съдията Ценка Георгиева, доказателствената тежест да установи оставането си без работа поради уволнението, тежи върху работника/служителя. В тази връзка по делото пред въззивната инстанция е представен препис от трудовата книжка, установяващ, че към датата на приключване на устните състезания във въззивното производство – 20.05.19г., ищецът не работи по трудово правоотношение.

В друг свой акт - Решение № 63 от 5.04.2013 г. на ВКС по гр. д. № 558/2012 г., III г. о., ГК, докладчик председателят Таня Митова, ВКС е направил извод, че „Щом периодът на претенцията по чл. 225, ал. 1 КТ се формира в хода на делото като материално основание на този иск, страната има възможност да представи доказателства за релевантните факти до приключване на устните състезания. В този случай ограничителните доказателствени правила на чл. 147, чл. 159 и чл. 266, ал. 1 ГПК не са приложими, а страната може да представи доказателства за оставането си без работа, включително ако удостовереният период от време касае обстоятелства, по които първоинстанционният съд вече се е произнесъл с приемането на иска за недоказан или преждевременен, но е допуснал процесуално нарушение във връзка с доказателствените правила“.

В настоящия случай от представените доказателства се установява, че и в периода, докато трае делото, ищецът не полага труд по трудово правоотношение, в т.ч. и към 05.05.19г. – крайната дата на шестмесечния срок по чл.225, ал.1 КТ. Поради което ме се следва обезщетение по този ред. Без значение е обстоятелството по какви причини не е връчено съобщение за влязлото в сила решение за възстановяване на работа и задължението му да се яви да заеме длъжността. Законът не поставя условия и или задължения за работника в тази насока.

Поради изложените съображения, макар към датата на първоинстанционното решение пълният срок по чл.225, ал.1 КТ да не е бил изтекъл, то към датата на приключване на устните състезания пред въззивния съд това обстоятелство е настъпило. Поради това към датата на постановяване на въззивното решение, първоинстанционното решение е правилно и законосъобразно и следва да бъде потвърдено.

 

В полза на въззиваемата страна следва да се присъдят направените във въззивното производство съдебно – деловодни разноски, в размер на 400.00 лева – адвокатско възнаграждение.

 

Ето защо Бургаският окръжен съд

 

Р Е Ш И :

 

ПОТВЪРЖДАВА Решение №484/05.03.2019г., постановено от Бургаски районен съд по гр.д.№9386/18г.

 

ОСЪЖДА ОП „Транспорт“ – Бургас, ЕИК0000568141634, с административен адрес гр.Бургас, ул.“Александровска“, №106, ДА ЗАПЛАТИ на З.Й.Д., ЕГН********** ***, сума, в размер на 400.00 (четиристотин) лева – съдебно – деловодни разноски във въззивното производство.

 

Настоящото решение подлежи на обжалване пред Върховен касационен съд, в едномесечен срок, считано от 03.06.2019г.

 

 

ПРЕДСЕДАТЕЛ:

 

 

 

 

 

ЧЛЕНОВЕ: 1.

 

 

 

 

 

 

                     2.