РЕШЕНИЕ

Номер   1 7 5 2                           30.09. 2019г.                   Град  ПЛОВДИВ

В ИМЕТО НА НАРОДА

Пловдивски районен съд                                   ХІV наказателен състав

 

На тридесет и първи юли                   двехиляди и деветнадесета година

В публично заседание в следния състав:

 

ПРЕДСЕДАТЕЛ: БОЯН КЮРТОВ

Секретар: Петя Сарпанова

като разгледа докладваното от съдията

АН дело номер     3438  по описа за    2019   година

намира и приема за установено следното:

          Производството е по реда на чл. 59 и сл. от ЗАНН.

          Обжалвано е наказателно постановление № 16-002521/09.05.2019г. на Директора на Дирекция “ИТ” - гр.Пловдив, с което на “ВИК 04”ЕООД, с ЕИК *********, адрес гр.Пловдив, ул.”Родопи” № 18, е наложено административно наказание ИМУЩЕСТВЕНА САНКЦИЯ в размер на 1500 лева  за нарушение по чл.415, ал.1 от КТ.

          Търговеца жалбоподател  моли Съда да отмени атакуваното наказателно постановление като неправилно и незаконосъобразно по съображения подробно изложени в жалбата.

          Въззиваемата страна – Дирекция”ИТ” - гр.Пловдив, моли да бъде потвърдено процесното НП.

          Съдът, след преценка на събраните и приложени по делото доказателства и във връзка с направеното оплакване, намира следното от фактическа и правна страна:

          ЖАЛБАТА е подадена в законоустановения срок по чл.59, ал.2 от ЗАНН и е ДОПУСТИМА, а разгледана по същество е НЕОСНОВАТЕЛНА.

          Дружеството жалбоподател използвало в дейността си наемен труд. На 16.08.2018г. бил сключен договор като „мотокарист” с гражданина Е. Н. Б.. На 20.09.2018г. последният подал молба за напускане, а със Заповед №50/21.09.2018г. бил освободен по взаимно съгласие с работодателя. Освен това Б. с писмена молба поискал да му бъдат изплатени и дължимите суми по договора. Същевременно не бил ползвал отпуска за периода си на работа в дружеството жалбоподател. Обезщетение за неползван отпуск обаче на му било заплатено. При проверка от служителите на Инспекция по труда – Пловдив с Протокол изх.№1842530/31.01.2019г. на дружеството жалбоподател били дадени предписания да изплати това обезщетение за неизползван отпуск на Б. в срок до 01.03.2019г. На 18.03.19г. била връчена призовка на управителя на дружеството да представи документи, от които да е видно изпълнението на предписанията. такива не били представени. Ето защо срещу регистрирания му търговец бил съставен АУАН №16-002521/19.04.19г. за това, че не е изпълнил това предписание за изплащане на обезщетение за неизползван отпуск на Б. . Въз основа на него било издадено и атакуваното НП.

          Тази фактическа обстановка се установява по безспорен и категоричен начин от показанията на свидетеля В.П.Б.,  разпитана в хода на съдебното производство, както и от писмените доказателства представени по делото, които Съдът възприема и кредитира като логични, обективни, непротиворечиви и кореспондиращи помежду си.

          Дружеството жалбоподателя не оспорва горните факти, а и те се потвърдиха по несъмнен начин включително и от обяснението на самия управител депозирано в писмен вид пред органите на Инспекция по труда, че не е заплатил обезщетението. Ето защо правилен е извода, че е извършено вмененото нарушение на трудовото законодателство.

          При тази безспорно установена фактическа обстановка, Съдът намира от правна страна, че правилно актосъставителя, а и административнонаказващият орган са квалифицирали извършеното от търговеца жалбоподател нарушение.  Изрично чл.415, ал.1 от КТ сочи, че който не изпълни задължително предписание на контролен орган за спазване на трудовото законодателство, се наказва с имуществена санкция или глоба в размер от 1500 до 10 000 лв. В случая е наложена минималната санкция, а под нея наказание не може да се определи.

От друга страна не се установиха допуснати съществени процесуални нарушения както при съставяне на АУАН, така и при издаване на процесното НП.

          Ето защо и поради горните мотиви, Пловдивският районен съд, ХІV н.с.

Р  Е  Ш  И  :

 

          ПОТВЪРЖДАВА Наказателно постановление № 16-002521/09.05.2019г. на Директора на Дирекция “ИТ” - гр.Пловдив, с което на “ВИК 04”ЕООД, с ЕИК *********, адрес гр.Пловдив, ул.”Родопи” № 18, е наложено административно наказание ИМУЩЕСТВЕНА САНКЦИЯ в размер на 1500 лева  за нарушение по чл.415, ал.1 от КТ.

Решението подлежи на обжалване пред ПАС по реда на гл.12 от АПК и на основанията предвидени в НПК в 14-дневен срок от получаване на съобщението до страните за постановяването му.

 

 

 

РАЙОНЕН СЪДИЯ: /п/

 

ВЯРНО С ОРИГИНАЛА!

П. С.