Решение по дело №3726/2021 на Районен съд - Бургас

Номер на акта: 779
Дата: 10 ноември 2021 г. (в сила от 26 ноември 2021 г.)
Съдия: Николай Симеонов Гемеджиев
Дело: 20212120203726
Тип на делото: Административно наказателно дело
Дата на образуване: 11 август 2021 г.

Съдържание на акта Свали акта

РЕШЕНИЕ
№ 779
гр. Бургас, *0.**.202* г.
В ИМЕТО НА НАРОДА
РАЙОНЕН СЪД – БУРГАС, XXII СЪСТАВ, в публично заседание на
десети ноември през две хиляди двадесет и първа година в следния състав:
Председател:НИКОЛАЙ С. ГЕМЕДЖИЕВ
при участието на секретаря МИЛИЦА Т. ДИМИТРОВА
в присъствието на прокурора Димо Николов Николов (РП-Бургас)
като разгледа докладваното от НИКОЛАЙ С. ГЕМЕДЖИЕВ
Административно наказателно дело № 202*2*20203726 по описа за 202*
година
РЕШИ:
ПРИЗНАВА обвиняемия ЛЮБ. К. К. - роден на ******* г. в гр. Бургас,
български гражданин, с постоянен адрес в гр. Бургас, ул.“П**** К*****“ №
***, ет.*, неосъждан, разведен, с висше образование, работи като Управител
на „А********“ ООД – гр. Бургас ЕГН: ********** за ВИНОВЕН в
това, че на 27.06.2020г. в гр. Созопол, като управител на „А********“ СЮД,
без надлежно разрешение от Дирекция „Инспекция по труда“- гр. Бургас в
нарушение на разпоредбата на чл. 303, ал.3 от КТ- „лицата от *** до *8
години се приемат на работа с разрешение на ИТ“ и е приел на работа
непълнолетната В.С.Р., ЕГН-**********, която не е навършила *8-годишна
възраст, като нарушението е установено по надлежния ред съгласно
разпоредбата на чл. 4***, ал.* от КТ - „Нарушенията на трудовото
законодателство се установяват с актове, съставени от държавните контролни
органи.Редовно съставените актове по този кодекс имат доказателствена сила
до доказване на противното“, с Акт за установяване на административно
нарушение №02-0002649/*9.08.2020г., издаден от държавен контролен орган
на Дирекция „Инспекция по труда“-гр. Бургас с което е извършил
1
престъпление по чл. *92А, ал.* от НК.
На основание чл. 78а, ал. * НК ОСВОБОЖДАВА обвиняемия ЛЮБ. К.
К., ЕГН: **********, от наказателна отговорност и му НАЛАГА
административно наказание ГЛОБА в размер *000,00 лева.
Решението подлежи на обжалване и протестиране пред Окръжен съд -
Бургас в *5-дневен срок, считано от днес.
Съдия при Районен съд – Бургас: _______________________
2

Съдържание на мотивите Свали мотивите

Производството е по реда на чл.362-367 във връзка с чл.375 и
следващите от НПК във връзка с чл.78а НК

Делото е образувано по повод постъпило Постановление с дата *0.08.202* г. на
Районна прокуратура – Бургас с предложение ЛЮБ. К. К. - роден на ******* г. в гр. Бургас,
български гражданин, с постоянен адрес в гр. Бургас, ул.“П**** К*****“ № ***, ет.*,
неосъждан, разведен, с висше образование, работи като Управител на „А********“ ООД –
гр. Бургас, ЕГН: **********, да бъде освободен от наказателна отговорност с налагане на
административно наказание по реда на чл.78а НК.
Обвиняемия К. е обвинен в извършване на престъпление по чл.*92А, ал.* НК, а именно в
това, че на 27.06.2020 г. в гр. Созопол, като управител на „А********“ СЮД, без надлежно
разрешение от Дирекция „Инспекция по труда“- гр. Бургас в нарушение на разпоредбата на
чл.303, ал.3 КТ - „лицата от *** до *8 години се приемат на работа с разрешение на ИТ“ и е
приел на работа непълнолетната В.С.Р., ЕГН: 02493005*4, която не е навършила *8-годишна
възраст, като нарушението е установено по надлежния ред съгласно разпоредбата на
чл.4***, ал.* КТ - „Нарушенията на трудовото законодателство се установяват с актове,
съставени от държавните контролни органи. Редовно съставените актове по този кодекс
имат доказателствена сила до доказване на противното“, с Акт за установяване на
административно нарушение №02-0002649/*9.08.2020 г., издаден от държавен контролен
орган на Дирекция „Инспекция по труда“-гр. Бургас.
Предложеният за административно наказание обвиняем, редовно призован, не се явява в
съдебно заседание.
Районна прокуратура – Бургас, редовно призовани, изпращат представител, който
пледира за признаване на обвиняемия за виновен и налагане на административно наказание
„глоба” в минималния предвиден в закона размер от * 000.00 лева.
След преглед на писмените доказателства по делото, съдът установи следното от
фактическа и правна страна:
През лятото на 2020 г. свидетелката В.Р. от гр.Созопол била непълнолетна и поискала
разрешение от майка си - св.С.Р. и баща си С.Р. да работи сезонно през лятото. С.Р. помолил
неговия приятел - обв.Л.К. да вземел на работа св.В.Р. в неговото заведение „М......“,
находящо се на магарешкия площад в гр. Созопол. На 27.06.2020 г. св.В.Р., след като е
подписала граждански договор №* от 27.06.2020 г. е била назначена е започнала работа като
сервитьорка в бистро „М......“. Същият ден, след обяд св.Р. отсервирала и забърсвала масите.
Около 20.00 часа свидетелите А.Г. и П.Е. - инспектори в „Инспекцията по труда“ - гр. Бургас
посетили бистро „М......“ с цел проверка. Свидетелите седнали като клиенти и си направили
поръчка при св.В.Р.. След като били обслужени от нея и заплатили поръчката, двамата се
представили като служители на „ИТ“ и предоставили на св.Р. да попълни справка с лични
данни и такива свързани с трудовото и правоотношение. От справката свидетелите
установили, че към момента на проверката е била непълнолетна. След това при св.Георгиева
и св.Е... се явил обв.Л.К. - управител на „АА......“ООД и стопанисващ бистро „М......“. На
същия е било обяснено, че св.Георгиева и св.Е... извършвали проверка и какво са
констатирали при нея. Същите връчили на обв.К. призовка за явяване в „ИТ“ - гр. Бургас с
цел предоставяне на необходимите документи във връзка с трудовото правоотношение на
св.В.Р.. На 29.06.2020 г. св.Е... извършил проверка в информационната система и установил,
че в „ИТ“ - гр. Бургас не е постъпвало искане от дружество „А********“ООД за издаване на
разрешение за работа на св.В.Р. и към датата на проверката не било издавано такова
разрешение съгласно чл.303, ал.З КТ. На 02.07.2020 г. обв.К. се явил в „ИТ“ - гр. Бургас .
Обвиняемият не представил пред св.Е... трудов договор, а представил граждански договор за
1
един ден на св.Р.. След представените документи от обв.К. нямало издадено разрешително
за работа на непълнолетната св.Р. от „ИТ“ - гр. Бургас. Във тази връзка Е... изготвил
протокол с констатираните нарушения и дадени предписания за отстраняването им. Същият
съставил и актове за установяване на административни нарушения с №02-
0002649/*9.08.2020 г., за това, че обв.К. като управител на „А********“ ООД е допуснал на
работа непълнолетната св.В.Р. без необходимото за това разрешение от „ИТ“ - гр. Бургас.
Изложената фактическа обстановка се подкрепя от събраните доказателствени
материали, състоящи се от гласни и писмени доказателства и доказателствени средства -
протоколите за разпити на свидетелите В.Р., С.Р., А.Г. и П.Е., сигнал от Дирекция
„Инспекция по труда“ – Бургас, копие от АУАН, копие от справка, копие от касов бон,
копие от граждански договор, копие от книга за дневните финансови отчети и др.
Гореизложеното съставлява престъпление по чл.*92а, ал.* НК.
Предвидените в закона наказания за извършеното от обвиняемия престъпление са по
вид „лишаване от свобода“ до 6 месеца и „глоба“ от * 000 до 3 000 лева.
От субективна страна престъплението е извършено при форма на вина пряк умисъл по
смисъла на чл.**, ал.2 НК. Обв.К. е бил наясно, че приемането на работа на непълнолетната
и ненавършила *8 години св.В.Р. е наказуемо по НК деяние. Няма данни да не е разбирал
свойството и значението на извършваното от него. По време на досъдебното и съдебно
производство той се държал адекватно. Поради посоченото съдът счита, че обв.К. е действал
при форма на вина пряк умисъл, на основание на което и го призна за виновен в извършване
на престъплението по чл.*92а, ал.* НК.
Показанията на разпитаните по време на досъдебното производство свидетели са
категорични, логични, последователни и непротиворечащи помежду си. По съдържанието
си те са достатъчни, за да е в състояние съдът да пресъздаде установеното от фактическа
страна.
Мотивиран от посоченото дотук съдът намери, че са налице условията за произнасяне
по реда на чл.78а НК.
На първо място е налице първата предпоставка по чл.78а, ал.*, б.”а” НК –
предвидените в закона наказания за извършеното от обвиняемия престъпление са по вид
„лишаване от свобода“ до 6 месеца и „глоба“ от * 000 до 3 000 лева.
На следващо място е налице предпоставката по б.”б” на посочената разпоредба – К. не
е осъждан, нито освобождаван от наказателна отговорност. Няма данни да не е разбирал
свойството и значението на извършваното от него.
С престъплението извършено от обвиняемия не са нанесени съставомерни
имуществени вреди.
Ето защо и предвид посоченото дотук, настоящия съдебен състав намери, че условията
за прилагане на чл.78а НК са налице и следва обв.К. да бъде освободен от наказателна
отговорност и му бъде наложено административно наказание, предвидено в ал.* на
посочената разпоредба, а именно „глоба” в минималния предвиден в закона размер от
* 000.00 лева.
По мнение на съда наложеното наказание ще е достатъчно, за да изиграе ролята си и
ще го превъзпита.
Районен съдия:________________________
2