Решение по дело №29/2014 на Окръжен съд - Благоевград

В публично заседание в следния състав:

Производството по делото е образувано по въззивна жалба на М.”. С.Е.-гр.Г. Д. против решение № 373/11.11.2009 г. постановено по гр.д.№ 731/2009 г. на ГДРС.

Въззивникът поддържа, че обжалваното решение е неправилно и незаконосъобразно. Твърди, че съдът не се е съобразил с доказателствата по делото, поради което е направил необоснован извод, че ищецът не е допуснал виновно неизпълнение на трудовите задължения и за това наложеното му наказание "забележка" е отменено. Моли да бъде отменено, като се постанови друго, с което да се отхвърли предявения иск.

Въззиваемият редвно призован не се явява и не взема становище по жалбата.

Във въззивната инстанция не са събрани нови доказателства.

ОС, като обсъди доказателствата по делото, приема следното:

Ищецът работи като ординатор в хирургично отделение към ответното дружество. Със заповед № 351/6.7.2009 г. му е наложено наказание "забележка", тъй като не се е явил на работа "дежурство" от 20,00 ч. на 9.6.2009 г. до 08,00 ч. на 10.6.2009 г., без да уведоми своевременно за отсъствието си - нарушение на трудовата дисциплина по чл.187 т.1 КТ във вр. с чл.187 т.10 КТ.

Свидетелката Б. сочи, че в качеството й на главна сестра и при изпълнение на задълженията си на 9.6.2009 г. се е опитала да се свърже с ищеца, който е бил определен за дежурен лекар през нощта, за да му напомни за дежурството. Оказало се, че мобилния му телефон е изключен, поради което не могла да осъществи връзка. Около 13,50 ч. уведомила управителя на болницата за случващото се.

На 9.6. срещу 10.6.2009 г. свидетелката Д. е била дежурна сестра в приемен кабинет. Около 22,00 ч. е пристигнал пациент с инфекция, поради което тя решила да уведоми дежурния лекар по мобилния му телефон, но могла да се свърже с него. Това наложило да се обади на управителя на болницата д-р Р., която поела дежурството.

В писмените си обяснения ищецът сочи, че неявяването му се дължи на обективни причини. Представил е болничен лист от 9.6.2009 г., който по думите му е дал при ответника на 11.6.2009 г.

При така установеното от фактическа страна съдът приема, че предявеният иск е неоснователен. Безспорно се установи, че на визираните в заповедта дати ищецът не се е явил на работа. Съгласно чл.67 т.8 от Правилника за устройството, дейността и вътрешния ред на М.”. С. същият е бил длъжен своевременно да уведоми прекия си ръководител за причините, които не му позволяват изпълнение на трудовите задължения, в случая поемане на дежурството. Установи се, че ищецът не е изпълнил това си задължение. Съдът не счита, че заболяването му представлява обективна причина за неизпълнение на задълженията му. От собствените му обяснения е видно, че здравословното му състояние е позволявало да уведоми ръководството на болницата, че не може да се яви на дежурството. Като не е сторил това, ищецът е нарушил посочената по-горе разпоредба и неявявайки се на работа е допуснал виновно неизпълнение на трудовите задължения. Атакуваната заповед се явява законосъобразна, а предявеният иск неоснователен.

С оглед изложеното съдът счита, че обжалваното решение следва да се отмени, като неправилно и незаконосъобразно, като се постанови друго, с което да се отхвърли предявения иск.

Водим от горното, съдът

Р Е Ш И :

Отменя решение № 373/11.11.2009 г. постановено по гр.д.№ 731/2009 г. на ГДРС, като постановява:

Отхвърля предявения от Ф. Ф. против М.”. С.Е.-гр.Г. Д. иск за отмяна на заповед № 351/6.7.2009 г. на управителя на М.”. С.Е.-Г. Д., с която е наложено дисциплинарно наказание "забележка".

Осъжда Ф. Ф. да заплати на М.”. С.Е.-гр.Г. Д. 325 лв. разноски по делото в двете инстанции.

Решението подлежи на обжалване пред ВКС в едномесечен срок от връчването му на страните.

ПРЕДСЕДАТЕЛ: ЧЛЕНОВЕ: