Решение по дело №968/2018 на Районен съд - Видин

Номер на акта: Не е посочен
Дата: 24 октомври 2018 г.
Съдия: Даниел Иванов Цветков
Дело: 20181320200968
Тип на делото: Административно наказателно дело
Дата на образуване: 25 юли 2018 г.

Съдържание на акта

Р Е Ш Е Н И Е № 389

 

гр. Видин 24.10.2018г.

 

В  ИМЕТО НА НАРОДА

 

           Видинският районен съд, наказателна колегия в публичното заседание на двадесет и пети септември през две хиляди и осемнадесета година в състав:

Председател: Даниел Цветков

при секретаря П.Въткова, като разгледа докладваното от

съдията Цветков НАХ дело №968 по описа за 2018г. и за да се произнесе взе предвид следното :

         Производството е по чл.59 и сл. от ЗАНН по жалба, подадена от „БНС Продакшън“ ЕООД, със седалище и адрес на управление гр.Видин, ул. ж.к. „Северна промишлена зона“- бивш „Сомат“, представлявано от К.  Х.- Управител,    против наказателно постановление №05-0000840/17.07.2018г. на  Директора на Дирекция „Инспекция по труда”-Видин, с което на жалбоподателя е наложено административно наказание – „имуществена санкция” в размер на 2500лв. на основание чл. 414, ал.1 от Кодекса на труда КТ/.

         Процесуалният представител на жалбоподателя твърди в с.з., че НП е незаконосъобразно, издадено при нарушение на процесуалните правила и моли съда да постанови решение, с което да го отмени изцяло.

Ответната страна редовно призовани не изпращат представител. Поддържа се теза в писмени бележки, че НП е законосъобразно и обосновано и като такова съдът следва да го потвърди.

         От събраните по делото доказателства преценени поотделно и взети в тяхната съвкупност, съдът прие за установена следната фактическа обстановка:

 На 29.06.2018г. свид. А. Шаличева съставила АУАН срещу жалбоподателя, като приела, че същият е нарушил чл. 402, ал.2 от КТ, а именно, в указан от наказващия орган срок не представил исканата трудова документация по отношение на лицето Цветелин Йосифов Ангелов. Шаличева приела, че по този начин жалбоподателя в качеството си на работодател  не бил оказал съдействие на контролните органи на инспекцията по труда, като по този начин е възпрепятствал добиване на пълни и точни данни относно спазването на трудовото законодателство от страна на дружеството- жалбоподател. Тъй като представител на жалбоподателя или управителя на същия не се явил в сградата на Д“ИТ“-Видин за предявяването на АУАН, въпреки отправената покана от по-рано, Шаличева съставила АУАН в отсъствието на жалбоподателя, като същият бил изпратен по пощата за връчване. Въпреки неяснотата относно връчването на АУАН, на 17.07.2018г. било издадено и процесното НП, като същото било изпратено за връчване на жалбоподателя чрез „Български пощи“. Видно от разписката за връчване от 18.07.2018г. приложена по делото, в графата „получател“ не фигурира подпис.

При така установеното от фактическа страна, съдът намери от правна страна следното:

Жалбата е подадена в срока на чл. 59, ал.2 от ЗАНН/имайки се предвид датата на приложеното известие за доставяне относно НП/, от процесуално легитимирано лице и процесуално е допустима, а разгледана по същество, се явява основателна.

Съдът намира, че при издаването на обжалваното наказателно постановление е допуснато съществено нарушение на административно- производствените правила, които водят до единствения възможен извод за необходимост от отмяна на обжалваното наказателно постановление.

         Съображенията на Съда за това са следните:

         При връчването на НП АНО не се е съобразил с разпоредбата на чл. 58, ал.1 от ЗАНН според която препис от НП се връчва на нарушителя срещу подпис. Видно е обаче от материалите по делото, че подпис на жалбоподателя, който да удостоверява получаването, респект. запознаване със съдържанието на НП не фигурира никъде. Нещо повече, не става ясно и дали жалбоподателят се е запознал по надлежния ред със съдържанието на съставения АУАН, тъй като липсват доказателства и в тази насока. По този начин според съда АНО не е съобразил поведението си с чл. 43, ал.4 и ал.4 от ЗАНН, като по този начин е допуснал сериозно процесуално нарушение, което неминуемо е довело до ограничаване на процесуалните права на жалбоподателя.

           От изложеното до момента  и като се съобрази с приложените към делото писмени и гласни доказателства обсъдени по – горе,  съдът счита, че  НП е издадено в пълно  противоречие с  установените процесуалните правила за установяване и санкциониране на административни нарушения и като такова следва да бъде отменено.

          Воден от горното и на основание чл.63, ал.1 от ЗАНН Видинският районен съд

 

 

Р  Е  Ш  И :

        

          ОТМЕНЯ наказателно постановление №05-0000840/17.07.2018г. на  Директора на Дирекция „Инспекция по труда”-Видин, с което на жалбоподателя „БНС Продакшън“ ЕООД, със седалище и адрес на управление гр.Видин, „Северна промишлена зона“- бивш „Сомат“, представлявано от К.  Х.- Управител е наложено административно наказание – „имуществена санкция” в размер на 2500лв. на основание чл. 414, ал.1 от Кодекса на труда КТ/.

         Решението подлежи на касационно обжалване в 14 дневен срок от съобщението по реда на АПК пред Административен  съд гр. Видин.

        

 

 

           РАЙОНЕН СЪДИЯ