№ 3814
гр. София, 17.06.2025 г.
В ИМЕТО НА НАРОДА
СОФИЙСКИ ГРАДСКИ СЪД, ГО I-16 СЪСТАВ, в публично заседание
на седемнадесети март през две хиляди двадесет и пета година в следния
състав:
Председател:Елена Маврова
при участието на секретаря Антоанета Н. Стефанова
като разгледа докладваното от Елена Маврова Гражданско дело №
20231100104401 по описа за 2023 година
Ищецът Н. Б. М. твърди в исковата молба, че 24.11.2022 г. между него и
ответното дружество "ЕЛ БИ БУЛГАРИКУМ" ЕАД, чрез В.Д., в качеството му на
представляващ „ДЪРЖАВНА КОНСОЛИДАЦИОННА КОМПАНИЯ“ ЕАД, като
едноличен собственик на капитала на дружеството, е сключен договор за възлагане
управлението на акционерно дружество с едностепенна система на управление. На
същата дата, между ищеца и „ЕЛ БИ БУЛГАРИКУМ“ ЕАД, чрез председателя на
Съвета на директорите на дружеството, е сключен договор за възлагане управлението,
в качеството му на изпълнителен член на Съвета на директорите в дружеството.
Впоследствие, с протокол № 5 от заседание на Съвета на директорите на
„ДЪРЖАВНА КОНСОЛИДАЦИОННА КОМПАНИЯ“ ЕАД, проведено на 20.02.2023
г., по т. 5. “Разни“, е взето решение за освобождаване на ищеца като член на Съвета на
директорите на „ЕЛ БИ БУЛГАРИКУМ“ ЕАД и за прекратяване на сключения с него
договор от 24.11.2022 г. за възлагане на управлението на дружеството.
Решенията по този протокол са вписани в ТРРЮЛНЦ по партидата на „Ел Би
Булгарикум“ ЕАД на 27.02.2023 г. по заявление А5 с вх. № 20230221150309.
Ищецът поддържа, че в т. 9 от договора за възлагане управлението на
изпълнителен член от СД в ответното дружество от 24.11.2022 г., е уговорено
възнаграждението на изпълнителния директор, като е посочено, че същото се изплаща
по графика за изплащане на заплатите в дружеството.
За месец декември 2022 г. Н. М. сочи, че е получил след удръжки
1
възнаграждение в размер на 10 121,83 лв., а за месец януари 2023 г., предхождащ
месеца на прекратяване на договора, начисленото му възнаграждение е в размер на 11
915 лв. Към настоящия момент сочи, че не е получил дължимото му се месечно
възнаграждение за месец февруари 2023 г.. за общо 19 работни дни, до 27.02.2023г.,
когато прекратяването на договора му за управление е влязло в сила с вписването на
заличаването му като изпълнителен директор в ТРРЮЛНЦ. Изчислено съобразно
отработените дни, дължимото неизплатено възнаграждение за месец февруари 2023г.
възлиза на 10 290 лева. /11 195 лв.:22 дни х 19 дни/.
Съобразно т. 18.1. от договора за възлагане управлението на изпълнителен
член от СД в ответното дружество, в случаите на прекратяване на договора по реда на
б. „а“, „б“, „в“, „г“ и „з“ на т. 17.1., на изпълнителния директор се изплаща
обезщетение в размер на тримесечното му възнаграждение по този договор. Договорът
на ищеца е прекратен предсрочно при условията на т. 17.1., буква „г“. Размерът на
дължимото обезщетение по точка 18.1. възлиза на 35 745 лв. /11 915 лв. х 3 месеца/.
Съобразно т. 5.17. от процесния договор за възлагане управлението на
изпълнителен член, изпълнителният директор има право на 30 дни платени
неприсъствени работни дни /отпуск/ извън празничните и почивните дни за всяка
календарна година, независимо от отработеното през годината време. Съобразно т. 21
от същия договор, при прекратяване на договора на изпълнителния директор се
изплаща обезщетение, което съответства на неизползваните от него платени
неприсъствени работни дни, като за текущата календарна година /т.21.1./
пропорционално на времето на неговото управление. Изчислено по посочените
критерии и съобразно т. 23 от договора на база среднодневно възнаграждение,
дължимото обезщетение за 2022 година възлиза на 16 247 лв. /11 915 лв.:22 дни х 30
дни/, а за 2023 г. възлиза на 2 708 лв. /11 915 лв.:22 х 5 дни/ или общо обезщетението
по т.21 от договора за неизползван платен отпуск възлиза на 18 955 лв.
Съобразно т.22 от договора за възлагане управлението на изпълнителен член от
СД в ответното дружество, при прекратяване на договора по реда на б. „в“, „г“ и „з“ от
точка. 17.1., на изпълнителния директор се изплаща обезщетение за времето, през
което е останал без работа, но за не повече от три месеца. Към момента на депозиране
на исковата молба, ищецът сочи, че не е започнал работа по трудово или друго
правоотношение, поради което за него е възникнало правото да претендира
обезщетението по тази точка за един месец - в размер на 16 247 лв., изчислено по реда
на т.23 от договора /11 195 лв. : 22 х 30 дни/. Гореописаните обезщетения не са
изплатени на ищеца.
Ето защо, ищецът поддържа, че за него е налице правен интерес, от предявения
иск с правно основание чл. 79 ЗЗД, вр. чл. 286 ЗЗД, за заплащане от ответното
дружество на сумата от общо 125 270 лв., съобразно увеличението по реда на чл. 214
2
ГПК, от които 20 463 /14 628лв.+5835 лв./, лв., представляващо дължимо на ищеца
възнаграждение по договор за възлагане на управление от 24.11.2022 г. за м. февруари
2023 г. /14628лв.+5835 лв./, обезщетение по т. 18.1 от договора в размер на 41 763 лв.
/35 745+6018 лв./; обезщетение по т. 21 от договора в размер на сумата от 18 955 лв. и
обезщетение по т. 22 от договора в размер на 44 089 лв. /16247лв.+27 842 лв./
Ответникът „ЕЛ БИ БУЛГАРИКУМ“ ЕАД оспорва исковата молба по основание
и размер, като сочи, че сключването и прекратяването на договора е въз основа на
законосъобразно взети решения на едноличният собственик на капитала на
дружеството. Поддържа, че в конкретния случай, на 24.11.2022 г. ответното дружество
е сключило с ищеца договор за възлагане на управлението на акционерното дружество
с едностепенна система на управление, чрез В.М.Д., в качеството му на представляващ
едноличния собственик на капитала, а именно принципала на дружеството „Държавна
консолидационна компания“ ЕАД. На същата дата, е сключен между „ЕЛ БИ
БУЛГАРИКУМ“ ЕАД чрез Н. П. – председател на Съвета на директорите и Н. Б. М.,
договор за възлагане на управлението на изпълнителен член на СД, като са уговорени
клаузи, различни с предходния договор, като няма данни за предварително съгласие и
одобрение ат едноличния собственик на капитала.
Третото лице помагач на страната на ответника Н. А. П. оспорва исковата молба.
Съдът, след като взе предвид доводите на страните и след оценка на
събраните по делото доказателства, при спазване на разпоредбите на чл. 235
ГПК, намира следното:
Установява се от представените договори, подписани от страните, че между „ЕЛ
БИ БУЛГАРИКУМ“ ЕАД, от една страна чрез В.М.Д.в, в качеството му на
представляващ „ДКК“ ЕАД и Н. Б. М., от друга, на 24.11.2022 г. е сключен, след
проведен конкурс на основание чл. 21, ал.1 от ЗПП, договор за възлагане на
управлението, със срок до 24.11.2027 г. В т. 2 е предвидено, че договорът влиза в сила
от деня на вписване в търговския регистър.
От представеното заявление за вписване на обстоятелства относно акционерно
дружество образец А5 е видно, че Н. Б. М. е вписан като представител и член на
Съвета на директорите на ответното дружество.
На 24.11.2022 г. е сключен договор за възлагане на управлението на
изпълнителен член на Съвет на директорите в еднолично акционерно дружество с
държавно участие в капитала в едностепенна система на управление, между „ЕЛ БИ
БУЛГАРИКУМ“ ЕАД, в качеството на възложител и Н. Б. М., в качеството на
изпълнител.
Видно от съдържанието на договора за възлагане на управлението на
изпълнителен член на ответното дружество, същият е със срок от пет години, като в
3
чл. 9 е предвидено възнаграждението на изпълнителния директор да се определя по
показателите, критериите и стойностите на чл. 56 от ППЗПП, приет с ПМС №
85/30.04.2020 г. Същото е за сметка на разходите на дружеството за заплати и се
изплаща по графика за изплащането им.
В т. 17 от договора е предвидено, че същият се прекратява с изтичане на срока,
като в т. 17.1 са предвидени хипотези на предсрочно прекратяване, в т.ч. и в т.
17.1.б.“г“ при прекратяване на договора за възлагане управлението като член на
Съвета на директорите.
В т. 18.1. от договора е предвидено, че в случаите на прекратяване на договора,
по реда на б. „а“, „в“, „г.“ и „з“ на точка 17.1., на изпълнителния директор се изплаща
обезщетение в размер на тримесечното му възнаграждение по този договор.
Съответно в т. 21 е договорено, че при прекратяване на договора на
изпълнителния директор се изплаща обезщетение, съответстващо на неизползваните
от него платени неприсъствени работни дни, които по т. 5.17 са 30 дни платени
неприсъствени работни дни (отпуск), извън празничните и почивните дни за всяка
календарна година, независимо от отработеното през годината време.
В т. 22 от договора е предвидено, че при прекратяване на договора по реда на б.
а“, „в“, „г.“ и „з“ от т. 17.1., на изпълнителния директор се изплаща обезщетение за
времето, през което е останал без работа, но не за повече от три месеца.
Видно от взетите решения по т. 5.2. от протокол № 5 от 20.02.2023 г. от
заседание на Съвета на директорите на ДЪРЖАВНА КОНСОЛИДАЦИОННА
КОМПАНИЯ“ ЕАД, Н. Б. М. и Н. А. П. са освободени незабавно като членове на
Съвета на директорите на ЕЛ БИ БУЛГАРИКУМ“ ЕАД и са прекратени сключените с
освободените членове на Съвета на директорите на ответното дружество договори от
24.11.2022 г. за възлагане управлението на акционерно дружество с едностепенна
система на управление.
С протокол от 20.02.2023 г. на едноличния собственик на капитала на „ЕЛ БИ
БУЛГАРИКУМ“ ЕАД, а именно „ДКК“ ЕАД, чрез представляващия й В.М.Д.в са взети
решения идентични решения в изпълнените на гореописания протокол. Решенията са
вписани в търговския регистър на 27.02.2023г., видно от представената справка
Видно от представения фиш за възнаграждението на ищеца за м. януари 2023г.,
брутното възнаграждение е в размер на 11 915 лв. Договорът на Н. М. е прекратен
предсрочно при условията на т. 17.1., буква „г“, следователно на същият, съгласно
договорените клаузи, се дължи обезщетение в хипотезата на т. 9, т. 18.1, т. 5.17 и т. 22
от договора за възлагане на управлението на изпълнителен член от СД в еднолично
акционерно дружество с държавно участие в капитала с едностепенна система на
управление, следователно исковете са доказани по основание.
4
Относно размера на претендираните обезщетения, съдът съобрази заключението
на съдебно-счетоводната експертиза, като намира, че относно дължимото
възнаграждение за м. февруари 2023 г. следва да вземе предвид варианта по т. 2.2, с
доначисленото възнаграждение /11 715 лв. +5 835 лв/, преизчислено, на база на
представени от ответното дружество фишове за работна заплата за първото
тримесечие и за април 2023 г., а именно в размер на брутно възнаграждение от 17 550
лв. Съгласно заключението на обезщетението при прекратяване на договора по т. 18.1
на база на възнаграждението за предходен м. януари 2023 г., доколкото няма пълно
отработено тримесечие, в размер на 11 715 лв., възлиза на сумата от 35 145 лв. /брутно
обезщетение/, в който размер искът следва да бъде уважен. Обезщетението по т. 21 от
договора е в брутно в размер на 21 580, 30 лв. /18 497,40лв.+ 3 082,90 лв./., изчислен
на същата база, съгласно заключението, като искът следва да бъде уважен в пълния
предявен размер. Възнаграждението по т. 22 от договора, съдът намира че следва да
бъде в размера по трети вариант на т. 4, на база на възнаграждението за предходен
месец януари 2023 г. и възлиза на сумата в размер на 25 071,30 лв., брутно
обезщетение.
Съдът намира, за неоснователно възражението на ответника, че мениджърският
договор не е правно обвързващ, доколкото същият е подписан от страна на ответното
дружество от вписания в търговския регистър председател на Съвета на директорите и
валидно е породил действие, доколкото е спазена формата за възлагане на управление
на изпълнителен член на Съвета на директорите, предвидена в ТЗ и Правилата за
работа на СД. Ищецът, освен това, е валидно избран като член на Съвета на
директорите на ответното дружество и вписан като такъв в търговския регистър.
В чл. 23 от договор за възлагане на управлението на изпълнителен член на
Съвет на директорите в еднолично акционерно дружество с държавно участие в
капитала в едностепенна система на управление, между „ЕЛ БИ БУЛГАРИКУМ“ ЕАД,
е предвидено че размерът на обезщетенията по т. 21 и 22 се изчислява от начисленото
на изпълнителния директор среднодневно възнаграждението по т. 9 за предходното
отчетно тримесечие, през което той е изпълнявал задълженията си. Съобразно
заключението, и като съобрази размера на обезщетенията, респ. начисленото
възнаграждение на база на пълен отработен месец, съобразно дадените варианти на
експертизата, съдът намира за основателни исковете до следните размери: 17 550 лв.,
представляващо дължимо на ищеца брутно възнаграждение по договор за възлагане на
управление от 24.11.2022 г. за месец февруари 2023 г.; 35 145 лв. - представляваща
брутно обезщетение по т. 18.1 от договора, за сумата от 18 955 лв., представляваща
брутно обезщетение по т. 21 от договора и сума в размер на 25 071,30 лв.,
представляваща обезщетение по т. 22, като до пълните предявени размери (общо
125 270 лв.) исковете следва да бъдат отхвърлени.
5
Относно разноските
На основание чл. 78, ал. 1 ГПК, на ищеца Н. М., съобразно уважената част от
исковете, следва да бъдат присъдени сторените разноски за държавна такса от 2516,90
лв.; 386,85 лв. за депозит за експертиза и сумата от 6 963,30 лв. с ДДС за
възнаграждение за адвокат.
На ответника „ЕЛ БИ БУЛГАРИКУМ“ ЕАД се следват следните деловодни
разноски: 45,26 лв. за депозит за експертиза и 2 036,92 лв. с ДДС за възнаграждение за
адвокат (намалено по възражението за прекомерност до претендираното от ищеца
адвокатско възнаграждение).
Мотивиран от горното, Софийски градски съд
РЕШИ:
ОСЪЖДА „ЕЛ БИ БУЛГАРИКУМ“ ЕАД, ЕИК *********, гр. София, район
„Изгрев“, ул. „Тинтява“ № 86, представлявано от адв. Ц.М. и адв. Д.С., гр. София, ул. „
П. Парчевич“ № 27, да заплати на Н. Б. М., ЕГН **********, представляван от адв. В.
М. - Т. и адв. Г.С., гр. София, ул. ****, на основание чл. 79 ЗЗД, вр. чл. 286 ЗЗД,
следните суми:
- сума в размер на 17 550 лв., представляващо дължимо на ищеца брутно
възнаграждение по договор за възлагане на управление от 24.11.2022 г. за м. февруари
2023 г., КАТО ОТХВЪРЛЯ иска до пълния предявен размер от 20 463 лв.
- сума в размер на 35 145 лв., представляваща брутно обезщетение по т. 18.1 от
договора за възлагане на управление от 24.11.2022 г , КАТО ОТХВЪРЛЯ иска до
пълния предявен размер на 41 763 лв.
- сума в размер на 18 955 лв., представляваща брутно обезщетение по т. 21 от
договора за възлагане на управление от 24.11.2022 г.
- сума в размер на 25 071,30 лв,. представляваща обезщетение по т. 22 от
договора за възлагане на управление от 24.11.2022 г., КАТО ОТХВЪРЛЯ иска до
пълния предявен размер на 44 089 лв.
ОСЪЖДА „ЕЛ БИ БУЛГАРИКУМ“ ЕАД, ЕИК *********, гр. София, район
„Изгрев“, ул. „Тинтява“ № 86 да заплати на основание чл. 78, ал. 1 ГПК на Н. Б. М. с
ЕГН **********, следните деловодни разноски: 2516,90 лв. за държавна такса; 386,85
лв. за депозит за експертиза и сумата от 6 963,30 лв. с ДДС за възнаграждение за
адвокат.
ОСЪЖДА Н. Б. М. с ЕГН ********** да заплати на основание чл. 78, ал. 3 от
ГПК, на „ЕЛ БИ БУЛГАРИКУМ“ ЕАД, ЕИК *********, гр. София, район „Изгрев“, ул.
„Тинтява“ № 86, следните деловодни разноски: сумата от 45,26 лв. за депозит за
6
експертиза и 2 036,92 лв. с ДДС за възнаграждение за адвокат
Решението е постановено при участието на Н. А. П., ЕГН **********, област
Монтана, община Берковица, с. Бокиловци, ул. ****, като трето лице помагач на
ответника.
Решението може да се обжалва с въззивна жалба пред Софийски апелативен
съд, в двуседмичен срок от връчването му на страните.
Съдия при Софийски градски съд: _______________________
7