№ 46826
гр. София, 18.11.2024 г.
СОФИЙСКИ РАЙОНЕН СЪД, 63 СЪСТАВ, в закрито заседание на
осемнадесети ноември през две хиляди двадесет и четвърта година в следния
състав:
Председател:КРИСТИНА Н. КОСТАДИНОВА
като разгледа докладваното от КРИСТИНА Н. КОСТАДИНОВА Гражданско
дело № 20241110131386 по описа за 2024 година
за да се произнесе, взе предвид следното:
Производството е по реда на чл. 140 от ГПК.
Образувано е по искова молба на В. Д. М., с ЕГН: **********, подадена
чрез процесуалния му представител – адв. Д. К., срещу ,,Е.-*“ ЕООД, с ЕИК:
**********, със седалище и адрес на управление – **********, с която се
иска ответникът да бъде осъден да заплати на ищеца следните суми: 1/
сумата от 17 040 лева – неплатено трудово възнаграждение за 24 месеца – от
м.06.2022 г. до м.05.2024 г. /24 месеца по 710 лева месечно/ и 2/ сумата от 710
лева – обезщетение за неизползван платен годишен отпуск през 2023 г. в
размер на 20 дни /или общо 17 750 лева/, ведно със законната лихва върху
двете суми от датата на исковата молба – 31.05.2024 г. до окончателното
изплащане на вземанията. Претендират се и направените разноски.
В исковата молба се твърди, че ищецът бил в трудово правоотношение с
ответното дружество ,,Е.-*“ ЕООД, с ЕИК: ********** като заемал
длъжността ,,шофьор“. В тази връзка, въпреки че ищецът е изпълнил
задълженията си по договора, а именно престирал е труд в съответния период,
ответникът не е изпълнил и към настоящия момент задължението си за
заплащане на трудово възнаграждение за процесните месеци, както и за
заплащане на обезщетение за неползван отпуск.
С тези аргументи се иска претенциите да бъдат уважени.
С исковата молба са представени: копие от трудов договор № 00000033
от 2022 г., копие от справка за приети и отхвърлени уведомления по чл.62,
ал.5 от КТ с входящ № 22388223251105 от 03.06.2022г., банково извлечение,
пълномощно и договор за правна защита и съдействие.
Иска се ответното дружество да предостави в копие съответните
ведомости, както и касови ордери или банкови преводи, по които са
превеждани месечните трудови възнаграждения.
1
Иска да бъде допусната съдебно-счетоводна експертиза, както и да се
приложат съответните счетоводни документи, по които са изплащани
месечните трудови възнаграждения.
Моли съдът да допусне на ищеца двама свидетели при режим на
довеждане.
В законоустановения срок по чл. 131 от ГПК от страна на ответника по
делото, не е постъпил писмен отговор. Съдебните книжа са връчени на
ответника по реда на чл. 50, ал. 2, но при спазване и на ал. 4 от ГПК.
Съдът, след като се запозна с направените доказателствени искания
и прецени приложимото право намери следното:
Представените писмени доказателства са относими, допустими и
необходими за разрешаването на правния спор, поради което следва да бъдат
приети и приложени по делото.
Предвид липсата на отговор на исковата молба свидетели и експертиза
не следва да бъдат допускани. Доколкото ответникът – ЮЛ – не е открит на
адреса по ТРРЮЛНЦ, съвпадащ с адреса по исковата молба, то не следва да
бъде уважавано и искането за изискване на документи от ответника.
Следва обаче отново да бъде указано на ищеца да уточни твърденията си
по делото, като посочи: с писмена молба дали трудовото му правоотношение с
ответника е прекратено към момента на подаване на исковата молба – с вх. №
178388/31.05.2024 г. /образувана в дело на 03.06.2024 докладвана на състава на
03.06.2024 г./ и ако е прекратено, то на коя дата - с оглед претенцията за
неплатено обезщетение за неизползван платен годишен отпуск от 710 лева
/правото, върху което обезщетение поначало възниква при прекратяване на
трудовото правоотношение/ - в едноседмичен срок от получаване на
съобщението с препис от настоящото определение – като в противен случай
исковата молба ще бъде върната, а делото прекратено в частта по този иск –
съответно обезпечителната заповед обезсилена
Съдът, след като констатира, че предявеният иск е допустим и редовен и
след осъществяване на процедурата по чл. 131 от ГПК, както и с оглед на
направените от страните доказателствени искания на основание чл. 140 от
ГПК.
ОПРЕДЕЛИ:
УКАЗВА на ищеца да уточни с писмена молба дали трудовото му
правоотношение с ответника е прекратено към момента на подаване на
исковата молба – с вх. № 178388/31.05.2024 г. /образувана в дело и докладвана
на състава на 03.06.2024 г./ и ако е прекратено, то на коя дата - с оглед
претенцията за неплатено обезщетение за неизползван платен годишен отпуск
от 710 лева /правото, върху което обезщетение поначало възниква при
прекратяване на трудовото правоотношение/ - в едноседмичен срок от
получаване на съобщението с препис от настоящото определение – като в
противен случай исковата молба ще бъде върната, а делото прекратено в
2
частта по този иск – съответно обезпечителната заповед обезсилена.
СЪОБЩАВА на страните проекта за доклад по делото:
- обстоятелства, от които произтичат претендираните права и
задължения - правата на ищеца произтичат от трудово правоотношение
между него и ответника. Ищецът претендира заплащането на: 1/ 17 040 лева –
неплатено трудово възнаграждение за 24 месеца – от м.06.2022г. до м.05.2024г.
/по 710 лева месечно/ и 2/ 710 лева – обезщетение за неизползван платен
годишен отпуск през 2023г. в размер на 20 дни /или общо 17 750 лева/, както
и законната лихва от датата на исковата молба до окончателното изплащане на
вземането.
правна квалификация – предявеният иск за сумата от 17 040 лева е с
правно основание по чл.128, т. 2 КТ за сумата от 710 лева - с правно
основание по чл. 224 КТ..
Съдът РАЗПРЕДЕЛЯ доказателствената тежест за подлежащите на
доказване факти, както следва:
В доказателствена тежест на ищеца е да установи наличието на трудово
правоотношение с ответника през процесния период и размера на трудовото
си възнаграждение помесечно през същия, както и наличието на прекратено
трудово правоотношение.
В доказателствена тежест на ответника е да установи плащането на
дължимото се трудово възнаграждение и обезщетение за неизползван отпуск
при прекратяване на договора.
Всяка от страните следва да докаже възраженията и твърденията си.
ПРИЕМА И ПРИЛАГА като доказателства по делото приложените
документи към исковата молба.
ЗАДЪЛЖАВА ищеца да представи намиращи се у него документи –
копие от трудовата си книжка респ. същата в оригинал в насроченото по
делото съдебно заседание като го предупреждава, че в противен случай съдът
може да цени поведението му по реда на чл. 161 от ГПК и да приеме за
доказани обстоятелствата, относно които страната е създала пречки пред
доказването.
ОСТАВЯ БЕЗ УВАЖЕНИЕ доказателствените искания на ищеца за
допускане на експертиза, свидетели и изискване на документи от ответника.
НАСРОЧВА делото в открито съдебно заседание на 18.02.2025 г., от
10.20 часа, за която дата и час да се призоват страните.
ДА СЕ ВРЪЧИ на страните препис от настоящото определение за
насрочване, ведно с обективирания в него проект за доклад по делото,.
УКАЗВА на страните възможността им да вземат становище по
дадените указания и доклада по делото в едноседмичен срок от получаване
на настоящето определение.
УКАЗВА на страните, че при неизпълнение на посочените указания в
срок, те губят възможността да направят това по-късно, освен ако пропускът
се дължи на особени непредвидени обстоятелства.
3
УКАЗВА на страните, когато отсъстват повече от един месец от адреса,
които са съобщили по делото или на който веднъж им е връчено съобщение, са
длъжни да уведоми съда за новия си адрес. Същото задължение има и
законният представител, попечителят и пълномощникът на страната. Съдът
ПРЕДУПРЕЖДАВА страните, че при неизпълнение на това задължение
всички съобщения ще се прилагат към делото и ще се смятат за връчени.
Съдът ПРИКАНВА страните към постигане на спогодба, като им
разяснява, че ако използват способите за медиация по Закона за медиацията
ще направят по-малко разноски по производството, като ще уредят по-бързо
правния спор, предмет на настоящото съдебно производство. До спогодба
може да се достигне и по време на процеса, като съдът може да я одобри ако
не противоречи на закона или добрите нрави, като с определение прекрати
съдебното производство.
РАЗЯСНЯВА на страните, че при желание да използват медиация,
могат да се обърнат към Център по медиация или медиатор от Единния
регистър на медиаторите към Министерство на правосъдието:
http://mediator.mjs.bg/ или към Центъра за спогодби и медиация в гр. София
като медиацията е платена услуга.
ОПРЕДЕЛЕНИЕТО не подлежи на обжалване.
Съдия при Софийски районен съд: _______________________
4