№ 13651
гр. София, 14.02.2022 г.
СОФИЙСКИ РАЙОНЕН СЪД, 156 СЪСТАВ, в закрито заседание на
четиринадесети февруари през две хиляди двадесет и втора година в следния
състав:
Председател:ВАСИЛ В. АЛЕКСАНДРОВ
като разгледа докладваното от ВАСИЛ В. АЛЕКСАНДРОВ Гражданско дело
№ 20221110100753 по описа за 2022 година
РАЗПОРЕЖДАНЕ
гр. София, 14.02.2022 г.
СОФИЙСКИ РАЙОНЕН СЪД, II Г. О., 156-ти състав в закрито заседание на
четиринадесети февруари през две хиляди двадесет и втора година, в състав:
РАЙОНЕН СЪДИЯ: ВАСИЛ АЛЕКСАНДРОВ
като разгледа докладваното от съдия Васил Александров гр. д. № 753/2022 г. по описа на
СРС, за да се произнесе, взе предвид следното:
Производството е по реда на чл. 129, ал. 2 ГПК.
Подадена е искова молба от В. М. Г. срещу МБАЛ по белодробни болести „Света
София“ ЕАД.
С Разпореждане от 13.01.2022 г., съдът е предоставил възможност на ищцата да
отстрани нередовности в исковата молба, като е на страната са дадени указания в тази
насока.
Подадена е молба с вх. № 22708/09.02.2022 г., с която в предоставения от съда срок,
указанията по редовността на исковата молба са частично изпълнени.
Съдът при извършена служебна проверка на редовността и допустимостта на
исковата молба, съобразно чл. 129 ГПК, чл. 130 ГПК констатира, че същата е нередовна,
поради което на заявителят следва да бъдат дадени указания за отстраняване на
нередовностите.
Така мотивиран, Софийският районен съд
РАЗПОРЕДИ:
РАЗПОРЕДИ:
УКАЗВА и ДАВА възможност на ищцата в едноседмичен срок от съобщението, с
писмена молба, с препис за ответника да отстрани нередовностите на исковата молба, като:
- конкретизира дали иска съда със сила на пресъдено нещо да установи клаузите
(условията) по твърдения трудов договор и допълнителното споразумение към него, или
1
иска да се установи наличието на правоотношение по трудовия договор и допълнителното
споразумение, като в зависимост от уточнението формулира и изричен петитум;
- посочи кой е последния пълен отработен месец, който предхожда уволнението,
съответно каква твърди, че е била брутното трудово възнаграждение за този месец;
- да уточни дали предявява иск за установяване на дискриминация с оглед
изложените в исковата молба и уточнителната молба твърдения или същите следва да се
считат като доводи във връзка с твърдяната от работодателя злоупотреба с права. В случай,
че предявява иск да формулира изричен петитум.
УКАЗВА на ищцата, че при неизпълнение на указанията в предоставения срок
исковата молба ще бъде върната в тези части, а производството ще бъде прекратено.
РАЗПОРЕЖДАНЕТО е окончателно и не подлежи на обжалване.
Препис от разпореждането да се връчи на ищеца!
РАЙОНЕН СЪДИЯ:
Съдия при Софийски районен съд: _______________________
2