Определение по дело №8897/2023 на Софийски районен съд

Номер на акта: 20947
Дата: 14 юни 2023 г. (в сила от 14 юни 2023 г.)
Съдия: Емилия Атанасова Колева
Дело: 20231110108897
Тип на делото: Гражданско дело
Дата на образуване: 21 февруари 2023 г.

Съдържание на акта

ОПРЕДЕЛЕНИЕ
№ 20947
гр. София, 14.06.2023 г.
СОФИЙСКИ РАЙОНЕН СЪД, 61 СЪСТАВ, в закрито заседание на
четиринадесети юни през две хиляди двадесет и трета година в следния
състав:
Председател:ЕМИЛИЯ АТ. КОЛЕВА
като разгледа докладваното от ЕМИЛИЯ АТ. КОЛЕВА Гражданско дело №
20231110108897 по описа за 2023 година
Производството е по реда на Глава Тринадесета ГПК.
Образувано е по предявена искова молба от Ц. Ю. Й. срещу С.
Съдът констатира, че предявените искове са допустими, поради което делото следва да
бъде насрочено в открито съдебно заседание с призоваване на страните.
На основание чл. 140, ал. 1 ГПК съставя следния проект за доклад по делото:
Ищецът Ц. Й. е предявил срещу ответника С.обективно кумулативно съединени
осъдителни искове, както следва:
-иск по чл. 128, т. 2 КТ за сумата 3935,80 лева – неплатено трудово възнаграждение за
месеците август 2022г. и месец септември 2022г., ведно със законната лихва, считано от
датата на предявяване на исковата молба – 20.02.2023г. до окончателното изплащане на
вземането;
-иск по чл. 224, ал. 1 КТ за сумата 1180,74 лева, представляваща обезщетение за
неизползван платен годишен отпуск в размер на 12 дни, ведно със законната лихва, считано
от датата на предявяване на исковата молба – 20.02.2023г. до окончателното изплащане на
вземането.
Ищецът обосновава претенциите си с твърдения за наличие на трудови
правоотношения с ответното дружество в релевантния период, възникнали по силата на
сключен трудов договор № 29/27.06.2022г. с уговорено месечно трудово възнаграждение в
размер на 1933,05 лева. Трудовият договор бил прекратен със Заповед № 27 от 03.10.2022г.
поради намаляване обема на работа.
Неплатени от работодателя останали трудовите възнаграждения за месеците август и
септември 2022г., както и обезщетението за неползван годишен отпуск 12 дни.
В срока по чл. 131 ГПК ответникът не е депозирал отговор на исковата молба.
Съдът разпределя следната доказателствена тежест по предявените искове, както
1
следва:
По иска с правно основание чл. 128, т. 2 КТ в тежест на ищеца е да докаже:
наличието на валидно трудово правоотношение през процесния период, полагането на труд
от ищеца през същия, размер на трудовото възнаграждение.
По иска с правно основание чл. 224, ал. 1 КТ в тежест на ищеца е да докаже:
прекратяване на трудовото правоотношение; наличие на полагаем и неизползван към датата
на прекратяване на трудовото правоотношение платен годишен отпуск; размер на брутното
трудово възнаграждение за последния отработен месец от ищеца.
При доказване на тези факти в тежест на ответника е да докаже положителния
факт на погасяване на дълга.
На осн. чл. 154 ГПК всяка от страните е длъжна да установи фактите, на които
основана своите искания или възражения.
Посочените от ищеца в ИМ писмени доказателства са относими към предмета на
делото и събирането им следва да бъде допуснато.
Искането на ищеца – ответникът да бъде задължение да представи по делото
подписан екземпляр от процесния трудов договор и справка относно размера на
неизползвания платен годишен отпуск към датата на прекратяване на трудовото
правоотношение, следва да бъде уважено.
Съдът служебно прецени, че следва да бъде допусната ССЕ, която след запознаване с
материалите по делото и след проверка в счетоводството на ответното дружество да даде
заключение относно дължимото трудово възнаграждение на ищеца Ц. Ю. Й. за месеците
август и септември 2022г. след приспадане на дължимите удръжки, както и обезщетението
за неползван годишен отпуск като брой дни и размер към датата на прекратяване на
трудовото правоотношение.
Така мотивиран, съдът
ОПРЕДЕЛИ:
ПРИЕМА като писмени доказателства по делото приложените към исковата молба
документи.
ДОПУСКА изслушването на ССЕ, която след запознаване с материалите по делото
и след проверка в счетоводството на ответното дружество даде заключение относно
дължимото трудово възнаграждение /след приспадане на дължимите удръжки/ на ищеца
Ц. Ю. Й. за месеците август и септември 2022г., както и обезщетението за неползван
годишен отпуск като брой дни и размер към датата на прекратяване на трудовото
правоотношение.
ОПРЕДЕЛЯ депозит в размер на 300 лева, платими от бюджета на съда.
НАЗНАЧАВА за вещо лице В. П..
2
НАСРОЧВА делото за открито съдебно заседание на 18.07.2023г. от 13,40 часа, за
която дата и час да се призоват страните и вещо лице В. П..
На страните да се връчи препис от настоящото определение.
УКАЗВА на ответника С. че в случай, че не представи в срок отговор на исковата
молба и не се яви в първото заседание по делото, без да е направил искане за разглеждането
му в негово отсъствие, ищецът може да поиска постановяване на неприсъствено решение
срещу ответника или да оттегли иска.
УКАЗВА на страните, предвид нормата на чл. 310, ал. 3 ГПК, че делото се гледа
по общия ред.
Приканва страните към постигане на спогодба. В тази връзка има указва, че могат да
ползват медиация чрез СРС за уреждане на спора.
Определението не подлежи на обжалване.
Съдия при Софийски районен съд: _______________________
3