Решение по дело №2222/2014 на Районен съд - Казанлък

Р Е Ш Е Н И Е №

Казанлък, 31.03.2015 год.

В ИМЕТО НА НАРОДА

Казанлъшкият районен съд гражданска колегия в открито съдебно заседание на двадесет и четвърти февруари две хиляди и петнадесета година в състав

Председател : КЕТИ КОСЕВА

при участието на секретаря М.К. като разгледа докладваното от съдия Косева гр. дело № 2222/2014 година за да се произнесе взе предвид следното:

Предявени са искове за заплащане на трудово възнаграждение с правно основание чл. 242 и чл.270 КТ и на обезщетение за забавеното им изплащане с пр. осн. чл.245 КТ.

Д.Г.Д. твърди, че е бил в трудово правоотношение с ответника от 01.06.2009год. за длъжността „лекар ординатор". Ответникът не му платил дължимите трудови възнаграждения за периода май-август 2014год в размер общо на 2087,68лв. и му дължи лихва за забавеното им изплащане в размер на 72,58лв. общо. Моли съда да осъди ответника „Специализирана болница за долекуване и продължително лечение на пневмо-фтизиатрични заболявания и рехабилитация-Радунци" ЕООД с. Радунци, общ. Мъглиж да му изплати 2160,26лв., от които 2087,68лв. тредови възнаграждения и 72,58лв. лихви, както следва: 400.95лв., неизплатено трудово възнаграждение за месец май 05.2014година., 646.36лв., представляваща неизплатено трудово възнаграждение за месец юни 2014 година; 130.42лв., неизплатено трудово възнаграждение за месец юли 2014година; 909.95лв неизплатено трудово възнаграждение за месец август 2014 година; 19.88лв. представляващи законна лихва за забава, върху неизплатеното трудово възнаграждение от 400.95лв. за месец май 05.2014година, за периода от 01.06.2014г. до 25.11.2014г., 26.65лв. представляващи законна лихва за забава, върху неизплатеното трудово възнаграждение от 646.36лв. за месец 06.2014 година за периода от 01.07.2014г. до завеждане на исковата молба 25.11.2014г.; 4.25лв. представляващи законна лихва за забава, върху неизплатеното трудово възнаграждение от 130.42лв. за месец 07.2014година за периода от 01.08.2014г. до 25.11.2014г.; 21.80лв. представляващи законна лихва за забава, върху неизплатеното трудово възнаграждение от 909.95лв. за месец 08.2014 година за периода от 01.09.2014г. до 25.11.2014г. Претендира законната лихва върху сумата 2160,26лв. от завеждане на исковата молба до окончателното изплащане на дължимите суми. Като заявява, че няма да се ползва от оспореното от ответника ДС №15 от 01.06.2009г. към трудов договор, моли съдът да му присъди направените по делото разноски и на осн. чл. 242, ал.1 от ГПК да допусне предварително изпълнение на решението, в частта на присъденото възнаграждение.

Ответникът „Специализирана болница за долекуване и продължително лечение на пневмо-фтизиатрични заболявания и рехабилитация-Радунци" ЕООД оспорва предявените искове и истинността на представеното като доказателство ДС към ТД. Твърди, че ищецът не е полагал труд през юли 2014год., бил е в отпуск на 1 август 2014год. и е освободен от работа на 4-ти август, поради което претенциите му за трудово възнаграждение за м. юли и септември 2014г. са неоснователни. Тъй като ищецът не е подписал представеното ДС към ТД липсва изменение на трудовия договор в изискуемата форма.

От събраните по делото доказателства преценени по отделно и в съвкупност съдът намира за установено следното:

Безспорно в отношенията между страните е, че Д.Г.Д. е бил в трудово правоотношение с ответника за длъжността «лекар» в периода 01.05.2014год. – 30.06.2014год. Липсват доказателства /писмени документи или признания на ответника/ ищецът да е полагал труд по трудово правоотношение сключено с ответника в периода 01.07.2014г. -31.08.2014г.

Видно от заключението на съдебно-счетоводната експертиза дължимите от работодателя, но неизплатени трудови възнаграждения след приспадане на авансово платени суми, дължимите от работодателя данъци, вноски и осигуровки възлизат на 400,95лв. за м. май 2014год., 646,36лв. за м. юни 2014 год. Видно от заключението на съдебно-счетоводната експертиза размерът на обезщетението за забавеното изплащане на трудовото възнаграждене за м. май 2014 год. възлиза на 19,88лв. за периода 01.06.2014г. – 25.11.2014год., а размерът на обезщетението за забавеното изплащане на трудовото възнаграждене за м. юни 2014год. възлиза на 26,65лв. за периода 01.07.2014г. – 25.11.2014 год.

На ищеца са начислени по ведомост за работна заплата за м. юли 2014год. 130,42лв. нетна сума за получаване, в състава на която не влизат възнаграждения за положен труд, а обезщетения за отпуск. На ищеца са начислени по ведомост за работна заплата за м. август 2014год. 909,95лв. нетна сума за получаване, в състава на която не влиза възнаграждения за положен труд, а няколко вида обезщетения за отпуск.

Исковата молба е заведена на 01.12.2014год.

От така приетите за установени факти и обстоятелства съдът прави следните изводи :

Положеният по трудово правоотношение труд е възмезден. Работодателя дължи плащане на уговореното възнаграждение. Когато страните не са уговорили падеж на вземането срокът на изпълнение на задълженията за заплащане на трудово възнаграждение и размерът на обезщетението, което се дължи при забава се определя от чл. 270 КТ -трудовото възнаграждение се изплаща в предприятието, където се извършва работата. Трудовото възнаграждение се изплаща авансово или окончателно всеки месец на два пъти, доколкото не е уговорено друго. От деня на падежа ответникът изпада в забава и дължи наред със възнаграждението за положения труд и обезщетение равно на законния за страната лихвен процент на осн. чл.245ал.2 КТ.

Предявените искове за трудови възнаграждения и обезщетения са основателни за 400,95лв. възнаграждение за м. май 2014год., и 19,88лв. обезщетението за забавеното изплащане на трудовото възнаграждене за м. май 2014 год. за периода 01.06.2014г. – 25.11.2014год. ; 646,36лв. възнаграждение за м. юни 2014 год. и 26,65лв. обезщетението за забавеното изплащане на трудовото възнаграждене за м. юни 2014год. за периода 01.07.2014г. – 25.11.2014 год.

Предявените искове за заплащане на 130,42лв. трудово възнаграждение за м. юли 2014год., 909,95лв. трудово възнаграждение за м. август 2014год., 4,25лв. обезщетение за забавеното изплащане на тр. възн. за м. юли 2014год. и 21,80лв. обезщетение за забавеното изплащане на тр. възнаг. за м. август 2014год. са неоснователни и следва да бъдат отхвърлени.

Искането за присъждане на законна лихва върху мораторната лихва е неоснователно и следва да бъде отхвърлено. В полза на ищеца следва да бъде присъдена законната лихва върху дължимите трудови възнаграждения считано от 01.12.2014год. до изплащането им.

На основание чл. 242 ал.1 ГПК следва да бъде допуснато предварително изпълнение на решението, в частта в която се присъждат възнаграждение за труд.

Разноските на ищеца Д.Д. по делото възлизат на 380лв. за адвокатско възнаграждение и съразмерно с уважената част от претенциите ответникът следва да му заплати 192лв.

Ответникът следва да заплати на КРС държавна такса от 200лв., от които 50лв. по иска за трудови възнаграждения, 50лв. по иска за обезщетения и 100лв. разноски за експертиза.

Водим от горното съдът

Р Е Ш И :

ОСЪЖДА „Специализирана болница за долекуване и продължително лечение на пневмо-фтизиатрични заболявания е рехабилитация”ЕООД с. Радунци ул.”Царица Йоанна” №1 ЕИК, представлявано от М.М. Д. да заплати на Д.Г.Д. ЕГН ********** *** със съдебен адрес гр. Стара Загора, ул.”Захари Княжевски” №73, ет.1, ап.1 сумата 46,53лв., от които 19,88лв. обезщетение за забавеното изплащане на трудовото възнаграждение за м. май 2014 год. за периода 01.06.2014г. – 25.11.2014год. и 26,65лв., представляващи обезщетение за забавеното изплащане на трудовото възнаграждение за м. юни 2014год. за периода 01.07.2014г. – 25.11.2014 год. като ОТХВЪРЛЯ претенцията в частта й до 72,58лв. и за 4,25лв. обезщетение за забавеното изплащане на тр. възн. за м. юли 2014год.,21,80лв. обезщетение за забавеното изплащане на тр. възнаг. за м. август 2014год. като неоснователна.

-192лв., представляващи разноски по делото съразмерно с

уважената част от претенциите.

ДОПУСКА предварително изпълнение на решението, в частта в която се присъждат възнаграждение за труд.

РЕШЕНИЕТО може да се обжалва в двуседмичен срок от връчването му пред ОКРЪЖЕН СЪД Стара Загора.

РАЙОНЕН СЪДИЯ :

Номер на акта:	188
Дата:	31 март 2015 г. (в сила от 21 април 2015 г.)
Съдия:	Кети Косева

Дело:	20145510102222
Тип на делото:	Гражданско дело
Дата на образуване:	1 декември 2014 г.

Решение по дело №2222/2014 на Районен съд - Казанлък

Съдържание на акта