Протокол по дело №193/2025 на Районен съд - Сливен

Номер на акта: 1102
Дата: 25 юни 2025 г. (в сила от 25 юни 2025 г.)
Съдия: Пламен Добринов Кючуков
Дело: 20252230200193
Тип на делото: Административно наказателно дело
Дата на образуване: 14 февруари 2025 г.

Съдържание на акта

ПРОТОКОЛ
№ 1102
гр. Сливен, 25.06.2025 г.
РАЙОНЕН СЪД – СЛИВЕН, IX СЪСТАВ, в публично заседание на
двадесет и пети юни през две хиляди двадесет и пета година в следния състав:
Председател:Пламен Д. Кючуков
при участието на секретаря НИКИФОР Р. РУСЕВ
Сложи за разглеждане докладваното от Пламен Д. Кючуков
Административно наказателно дело № 20252230200193 по описа за 2025
година.
На именното повикване в 13:30 часа се явиха:
Жалбоподателят, редовно призован се представлява от адв. М. П.,
надлежно упълномощена.
Свидетели с пор. №№ 4 и 8, редовно призовани, се явяват лично.
Въззиваемата страна, редовно призована, представлява се от юриск. А.
Г..
Адв. П.: Да се даде ход на делото.
юриск. Г.: Да се даде ход на делото.

Съдът намира, че не е налице процесуална пречка за даване ход на
делото, поради което
О П Р Е Д Е Л И:

ДАВА ХОД на делото, същото е във фазата на съдебното следствие.
ДОПУСКА до разпит свидетелите, като сне самоличността им.
САМОЛИЧНОСТ НА СВИДЕТЕЛИТЕ:
П. С. Д. - 52 г., българска гражданка, с висше образование, неомъжена,
работи, неосъждана, без родство с жалбоподателя.
Д. И. И. - 28 г., български гражданин, с средно образование, женен,
работи, осъждан, без родство с жалбоподателя.
1
ПРЕДУПРЕДЕНИ за наказателната отговорност по чл.290 от НК,
обещават да говорят истината.
Съдът ОТСТРАНИ свидетеля И. от залата.

СВИДЕТЕЛЯ Д.: Предупредена съм за наказателната отговорност.
Обещавам да говоря истината.
РАЗПИТАНА КАЗА: На 11.12.2024г. при извършена проверка на
трудовото законодателство във хотел „......“, който се намира във град Сливен
на ул. ...... установихме, че във кухнята на ресторанта предоставя работна сила
лицето Д. И. И.. Като му е предоставена декларация, в която е отразено
работно време, възнаграждение и съответно работно място, тъй като мястото
на което се предоставя работната сила е в кухненския блок на хотела.
Декларацията е подписана от Д. И.. На място на същата дата, когато е
извършена проверката е предоставен ГД, сключен с Д. И., между дружеството
и Д. И.. Със призовка на осн. чл.45, ал.1 от АПК са изискани документи във
връзка със осъществявания контрол, в това число и такива уреждащи
трудовите взаимоотношения на лицата осъществяващи работна сила. При
извършване на проверката на 12.12.2024г. във дирекция инспекция на труда
липсва ТД и отново е представен същия ГД, който е представен и към датата
на проверката. Също така са представени графици поименни и в това число и
на работещите в ресторанта, като във графика за месец декември в това число
и за 11.12.2024г. единственото лице, което предоставя работна сила като
готвач е Д. И.. Като това обстоятелство е установено и по време на проверката
на място т.е. Д. И. е единствения готвач. Тъй като работодателя не е уредил
със Д. И. труд правоотношения. При абсолютно установени елементи, а
именно работно място, работно време и възнаграждение, няма сключен ТД
във писмена форма, за което е съставен настоящият АУАН. Като извършвахме
проверката Д. И. беше със работно облекло, бяла манта като не съм
категорична във отговора си. Аз съм свидетел по установяване на
нарушението и при съставяне на акта. Към кухнята има прозорец, който е по
цялата дължина на „Щендера“, през който се издават готовите продукти.
Цялото кухненско помещение е видимо. Аз контактувах с лицето от там. Д. И.
не е имал възражения, изчака да управителя, но не си спомням дали
собственоръчно е попълнил декларацията. проверката се проведе от 18:00 до
2
19:10 часа, понеже чакахме да дойде управителя, тъй като той пожела при
проведения разговор да присъства на проверката. През това време Д. И.
приготвяше заготовки и си вършеше кухненската работа. Във ресторанта
имаше клиенти по това време. За времето около един час докато чакахме
управителя имаше 3-4 клиента. Не си спомням да ми е представил друга
декларация впоследствие. След като дойде управителя Д. И. попълни
декларацията и ни я представи. Клиентите които бяха в заведението си
поръчваха от менюто. Предположихме, че това са гости на хотела.
Адв. П.: Нямам въпроси към свидетеля. Да се освободи.
юриск. Г.: Нямам въпроси към свидетеля.
Съдът освободи свидетеля от залата със съдействието на страните.

СВИДЕТЕЛЯ И.: Предупреден съм за наказателната отговорност.
Обещавам да говоря истината.
РАЗПИТАН КАЗА: На 11.12.2024г. изпълнявах задълженията си по ГД в
хотел „......“. Моите задължения се състоят в това да приготвям топла храна в
кухнята на хотела. За период от три дена ми бяха обещани 300лв. като
възнаграждения. Тъй като готвачът им те трябвало да отсъства тези три дни.
Понеже аз познавам този готвач бях повикан да го замествам. Докато работих
през тези три дни, влезе проверка. В този момент тъкмо приготвяхме
заготовката за вечерята. Служителите се легитимираха и ми поискаха
личните документи, които аз не предоставих. Дадох си само трите имена и
ЕГН. Малко след това, хората си тръгнаха и се появиха на следващия ден.
Поискаха от мен да попълня декларация, но момента не беше удачен понеже
имах работа. След това с управителя ми ... попитахме дали може той да ми
чете, аз да отговарям и той да попълва отговорите вместо мен, тъй като бях
изцапан и не можех лично да я попълня. Разрешиха ни да го направим. ... ми
прочете въпросите, аз отговарям и той ги записва. Аз подписах декларацията.
След няколко дена ме повикаха във фоайето на хотела и ми обясниха, че
трябва да попълня още някаква декларация, която попълних саморъчно и
подписах. Аз замествах готвача за три дни. Аз не обясних на проверяващите,
че съм на ГД.
Съдът ПРЕДЯВИ декларацията на свидетеля, за да се запознае с нея.
3
СВИДЕТЕЛЯ И.: Това е декларацията, която ... е попълнил. Аз работих
на ненормирано работно време. Работих, докато има клиенти в ресторанта.
Отговорите ги давах аз. Подписът е мой. След това я прочетох цялата. Понеже
ми обещаха триста лева за три дена, аз направих сметка, че получавам 100 лв.
на ден. По точка 8 е записано погрешно 100лв, вместо 300лв. за три дни.
Платиха ми около 270лв. заради удръжките. Не знам как точно се е стигнало
до там ... да запише работно време от 17:00ч. до 22:00ч., в кухнята е шумно. ...
ми задаваше въпросите, като аз отговарях, но в кухнята е шумно, може да не
съм разбрал. Нямаше друг готвач, освен мен на ГД. Другият готвач е на ТД, но
отсъстваше три дни.
Адв. П.: Нямам въпроси към свидетеля. Да се освободи.
юриск. Г.: Нямам въпроси към свидетеля. Да се освободи.
Съдът освободи свидетеля от залата със съгласието на страните.

Адв. П.: Имам доказателствени искания, моля да се приеме и
представям справка за актуално състояние от ТРРЮЛНЦ на жалбоподателя.
юриск. Г.: Не възразявам да се приеме. Няма да соча нови доказателства.
съдът

О П Р Е Д Е Л И:

ПРИЕМА и ПРИОБЩАВА по делото справка за актуално състояние от
ТРРЮЛНЦ на жалбоподателя.

Съдът счита делото за изяснено от фактическа страна, поради което

О П Р Е Д Е Л И:

ПРИКЛЮЧВА съдебното дирене.
ДАВА ХОД на делото

4
П О С Ъ Щ Е С Т В О:

Адв. П.: Моля да уважите жалбата ни, като се запознаете с
представените в нея възражения, считам че по делото не се събраха
категорични доказателства, че са налице предпоставките на чл. 66 от КТ,
които характеризират правоотношенията между работник и работодател като
трудово. Подробни съображения сме посочили в жалбата, представям писмена
защита. Моля да ми се присъдят разноски за един адвокат. Представям опис
по чл. 80 от ГПК.
юриск. Г.: Считам НП за правилно и законосъобразно, по категоричен
начин е доказано, като ще акцентирам върху няколко неща. На първо място са
елементи на трудови, а не граждански правоотношения. Това са описаните в
декларацията от Д. И.. Подписано от него работно време и трудово
възнаграждение. Освен това, както стана ясно от разпита на колежката няма
друг готвач, той е единствения към момента на проверката, така и за другите
дни. При ГД няма зависимост на работник от работодателя, не само по
отношение на работното време и на трудовото възнаграждение, но както стана
ясно лицето е имало и работно облекло. При ГД се държи единствено
определен резултат. В случая е налице заобикаляне на изисквания на КТ, като
трябва да е налице в случая ТД в писмена форма, затова нарушението е
определено точно и не възникват никакви съмнения относно извършеното от
ЕНЕВИ хотел административно нарушение. Моля съда да потвърди НП и да
остави жалбата без уважение и да ни се присъдят разноски за юриск.
Съдът ОБЯВИ, че ще се произнесе с решение в законоустановения срок.
Протоколът се изготви в с.з.
Заседанието по делото се закри в 14.05 часа.
Съдия при Районен съд – Сливен: _______________________
Секретар: _______________________
5