Решение по дело №499/2020 на Окръжен съд - Враца

Р Е Ш Е Н И Е № 260012

 

гр. ВРАЦА,11.01.2021г.

В ИМЕТО НА НАРОДА

 

Врачанският окръжен съд,гражданско отделение, в

публичното заседание на  13.11.2020г.,   в състав:

 

Председател:Евгения Симеонова

    Членове:Пенка Т.Петрова

      Мл.с.:Магдалена Младенова

                                   

в присъствието на:

прокурора                      секретар Л.Горчева

като разгледа докладваното  от   съдия П.Петрова

в.гр. дело N`  499   по описа за 2020   година,

    за да се произнесе взе предвид следното:

    Производството се движи по реда на чл.258 и сл.ГПК.

    Образувано е по въззивна жалба,подадена от „АЕЦ Козлодуй“ ЕАД гр.Козлодуй,срещу решение на РС гр.Козлодуй от 15.06.2020г.,постановено по гр.д.№ 75/2020г.,с което е уважен предявения против дружеството иск с правно основание чл.59 КТ,с което въззивникът е осъден да изпълни задълженията си по чл.81 КТД за 2019г.-2020 година,като създаде условия и не възпрепятства набирането на неговия синдикален членски внос по безкасов път,като удържа от трудовото му възнаграждение и превежда суми за месечен членски внос към СНЦ“Синдикат на ядрените енергетици“ гр.Козлодуй,посочено в решението  СНЦ”Съюз на ядрените енергетици.

    Поддържа се във въззивната  жалба,че решението е неправилно,необосновано и незаконосъобразно – постановено при неправилно приложение на материалния закон и доказателствата по делото,и при допуснати процесуални нарушения.Излагат се подробни доводи и съображения.Иска се отмяна на обжалваното решение,и постановяване на ново от въззивнатата инстанция,с което предявения иск се отхвърли.Навеждат се и доводи за недопустимост на решението,като постановено по недопустим иск.

    Противната страна оспорва въззивната жалба.Моли първоинстанционното решение да бъде потвърдено.

    Подадена е и втора въззивна жалба от въззивника,с която се обжалва решение за поправка на очевидна фактическа грешка,допусната в първото решение,което решение за поправка е от 19.08.2020г.Поддържа се в жалбата,че не са налице предпоставки за отстраняване на очевидна фактическа грешка.Иска се отмяната и на това решение,и постановяване на ново от въззивната инстанция,с което молбата за поправка се отхвърли.

        Противната страна оспорва и тази въззивна жалба.Моли да бъде оставена без уважение.С отговора е представено удостоверение за актуално състояние на СНЦ“Синдикат на ядрените енергетици“ от 24.09.2020г.,издадено от ОС Враца по ф.д.№ 24/2014г.,прието от въззивната инстанция в с.з.Други доказателства по делото не са събирани.

    Настоящият състав намира въззивните  жалби за редовни от външна страна,и процесуално допустими.Подадени са в преклузивния срок по чл.259 ал.1 ГПК,от страна в процеса,имаща право и интерес от обжалване, и против актове на съда,подлежащи на обжалване по смисъла на чл.258 ал.1 ГПК.Разгледани по същество въззивните жалби са неоснователни.

    Пред първоинстанционния съд въззиваемият е предявил против работодателя –настоящия въззивник, иск по чл. 59 от КТ за изпълнение по отношение на него  на задължението по чл.81 от Колективния трудов договор за 2019-2010г.,да създаде условия и да не възпрепятства набирането на синдикален членски внос по безкасов път, като удържа от трудовото му възнаграждение и превежда суми за месечен членски внос към СНЦ „СЯЕ”, гр. Козлодуй.Поддържа се в исковата молба, че ищецът-въззиваем е работник при ответника/въззивник/ по трудово правоотношение и по отношение на него действа КТД в дружеството за 2019-2020г., към който се е присъединил. По силата на чл.81 от този КТД ответникът работодател имал задължението да създаде условия и да не възпрепятства набирането на синдикален членски внос по безкасов път, като набира и превежда събраните от работниците суми за месечен членски внос на синдикатите при условия и ред уредени в същата разпоредба. От 01.01.2020г. работодателят не изпълнявал това задължение по отношение на ищеца, като не му удържал от трудовото възнаграждение дължимия членски внос в полза на синдиката, чийто член е той - СНЦ „СЯЕ”, гр. Козлодуй. Счита това поведение на ответника за незаконосъобразно, и иска съдът да го задължи да изпълнява задължението си по чл.81 от КТД за 2019-2020г.

Ответникът чрез пълномощник юристконсулт В.Б. е подал писмен отговор на исковата молба, с който оспорва иска като недопустим и неоснователен, и иска да бъде отхвърлен.

     По делото са събирани писмени и гласни доказателства.

Установено е, че ищецът е работник при ответника по безсрочен трудов договор,и,че е член на синдикална организация СНЦ „СИНДИКАТ НА ЯДРЕНИТЕ ЕНЕРГЕТИЦИ”, гр. Козлодуй при работодателя,сочен в решението като СНЦ”Съюз на ядрените енергетици”,по отношение на което е допусната и поправка на явна фактическа грешка. Този синдикат не е страна по КТД за 2019-2020г., който е подписан от ответника работодател и четири други синдиката. Ищецът се е присъединил към КТД 2019-2020г.

КТД за 2019-2020г. е вписан в Инспекцията по труда, и има действие от 01.01.2019г. до 31.12.2020г. С чл.81 от КТД за 2019-2020г. е уговорено, че „Работодателят приема по искане на синдикатите и писмено съгласие на съответния синдикален член, да създаде условия и да не възпрепятства набирането на синдикален членски внос по безкасов път. За целта, новопостъпилите синдикални членове подават „декларация” по образец /Приложение № 3/, неразделна част от КТД, в два екземпляра. Подадените до влизането в сила на този КТД декларации се считат за такова съгласие”.

От писмените доказателства по делото и изявленията на страните в писмените им становища  се установява и ответникът признава, че от подписването на КТД 2019-2020г. - от 01.01.2019г. до 31.12.2019г. работодателят в изпълнение уговореното в чл.81 от КТД е създал условия и е набирал от всеки работник и служител член на синдикална организация страна по КТД, както и от всеки работник и служител присъединил се към КТД, включително член на СНЦ „СЯЕ”, гр. Козлодуй /синдиката, който не е страна по това КТД/, в това число и от ищеца синдикален членски внос по безкасов път чрез удръжки от трудовото възнаграждение. От 01.01.2020г. е преустановил да изпълнява това си задължение само по отношение работниците и служителите членове на синдиката, който не е страна по КТД, СНЦ „СЯЕ”, гр. Козлодуй, включително по отношение на ищеца. Според него за изпълнението на чл.81 КТД е необходимо постигане на съгласие между съответната синдикална организация и работодателя и такова със синдиката, чийто член е ищеца няма. Освен това правната възможност, уредена в чл. 57 ал. 2 от КТ касаела само и единствено индивидуалното присъединяване към КТД на работници и служители, но не и присъединяване на синдикални организации, поради което и счита, че няма задължение произтичащо от чл.81 КТД по отношение синдиката на ищеца.

От гласните доказателства по делото не се установяват факти,различни от изложените до тук и установени от писмените доказателства.

При така изяснената фактическа обстановка и събрани доказателства първоинстанционният съд приел предявения иск за основателен и доказан и го уважил.Въззивната инстанция споделя крайните фактически и правни изводи на първата,и намира,че решението и е постановено при правилно приложение на материалния закон и доказателствата по делото,като на основание чл.272 ГПК се присъединява и препраща към мотивите на първоинстанционния съд.

     Както се изложи предмет на спора е иск с правно основание чл.59 КТ - осъдителен иск за реално изпълнение на задължение на работодателя поето и уговорено с КТД за 2019-2020г. и конкретно задължение по чл.81. Иска е допустим, тъй като е предявен от работник, който се е присъединил към КТД 2019-2020г., т.е. този КТД се прилага по отношение на него. Съгласно чл. 59 КТ "При неизпълнение на задълженията по КТД искове пред съда могат да предявяват страните по него, както и всеки работник или служител, спрямо когото КТД се прилага". В този смисъл предявения иск е допустим,и доводите на въззивника в обратна насока са неоснователни.

Иск по чл. 59 КТ може да се предяви за неизпълнение на всеки вид КТД,и с него се претендира реално изпълнение на поети от работодателя по КТД задължения и се търси отговорност за причинени вреди.

В конкретния случай ищецът претендира реално изпълнение на задължение на работодателя по чл.81 от действащия КТД 2019-2020г. да набира синдикален членски внос по безкасов път, като удържа от трудовото му възнаграждение и превежда суми за месечен членски внос към СНЦ „СЯЕ”, гр. Козлодуй.

Безспорно е, че от 01.01.2019г. до 31.12.2019г. работодателят е изпълнявал това задължение по отношение на ищеца, а от 01.01.2020г. е преустановил да го изпълнява. Няма спор за наличието на валидно действащ при работодателя КТД 2019-2012г., към който ищецът се е присъединил, т.е. този КТД се прилага по отношение на него. В чл.81 от същото КТД е уговорено, че „Работодателят приема по искане на синдикатите и писмено съгласие на съответния синдикален член, да създаде условия и да не възпрепятства набирането на синдикален членски внос по безкасов път. За целта, новопостъпилите синдикални членове подават „декларация” по образец /Приложение № 3/, неразделна част от КТД, в два екземпляра. Подадените до влизането в сила на този КТД Декларации се считат за такова съгласие.”.

 

Работодателя не отрича, че от 01.01.2020г. не изпълнява това задължение по отношение на ищеца и поддържа, че няма задължение по чл.81 КТД към него, тъй като е член на синдикат, който не е страна по КТД. Настоящата инстанция намира това становище на ответника работодател за неправилно .

Колективният трудов договор има действие спрямо работниците и служителите, които са членове на синдикалната организация - страна по договора, а също и по отношение работници и служители, които не членуват в синдикална организация, страна по договора, които са се присъединили към сключения колективен трудов договор от техния работодател с писмено заявление до него или до ръководството на синдикалната организация, която е сключила договора, при условия и по ред, определени от страните по договора, така че да не противоречат на закона или да го заобикалят, или да накърняват добрите нрави – чл.57 КТ.Ищецът се е присъединил към КТД 2019-2020г.,по предвидения за това ред,като е уведомил работодателя си,видно от писмото,съдържащо се в трудовото му досие на стр.96 от делото,а декларация за удръжка на членския му внос е подадена на 17.09.2014г./стр.97/.

 Чл.81 от КТД за 2019-2020г., ясно урежда задължението на работодателя към работниците и служителите членове на синдикални организации при ясно уговорени условия, да създаде условия и да не възпрепятства набирането на синдикален членски внос по безкасов път, като удържа от трудовото им възнаграждение този внос. Това задължение на работодателя да удържа синдикален членски внос от трудовото възнаграждение е конкретно поето към всеки работник по отношение, на който се прилага КТД, вкл. и към ищеца и е различно от правното и трудово отношение което поражда със синдикалните организации както счита ответника. Предвид на това работодателя има задължение по чл.81 от КТД 2019-2020г. към ищеца да създаде условия и да не възпрепятства набирането на синдикален членски внос по безкасов път, като му удържа от трудовото възнаграждение този внос, считано от 01.01.2020г. до края на действие на КТД.

С оглед изложеното неоснователни са доводите на въззивника,че чл.81 КТД имал приложение само  по отношение синдикалните организации, които са страна по КТД и се уреждат с отделен договор за поръчка.

     Споразумението с работодателите за събирането на средствата за членски внос по договорения начин ползува реда на чл. 272 от КТ без да се счита за удръжка по смисъла на закона и кореспондира със законовото задължение на работодателя по чл. 46 от КТ “да осигурява и други материални условия, необходими за изпълнението на функциите на синдикалните организации”.

      При така изяснената фактическа обстановка и събрани доказателства предявеният иск се явява основателен и доказан и следва да се уважи.Като е стигнал до същите изводи първоинстанционният съд е постановил правилно решение,което следва да се потвърди.Въззивната жалба се явява неоснователна и като такава следва да се остави без уважение.

      Въззивна жалба е постъпила,както се изложи и против решението от 19.08.20020г.,с което е допусната поправка на явна фактическа грешка в решението от 15.06.2020г.,като навсякъде в решението изразът СНЦ”Съюз на ядрените енергетици” се чете СНЦ”Синдикат на ядрените енергетици”.Молбата за поправка на явна фактическа грешка е допустима и по същество – основателна.Съдът е допуснал техническа грешка при изписване наименованието на синдикалната организация,в която членува ищеца,като вместо СНЦ”Синдикат на ядрените енергетици” е отразил навсякъде в решението СНЦ”Съюз на ядрените енергетици”,която следва да бъде изправена по реда на чл.247 ГПК.Действителната воля на съда при постановяване решението си от 15.06.2020г. е била да посочи синдикалната организация,в която членува ищеца,а от доказателствата по делото,неоспорени от въззивника по категоричен начин се установява,че това е СНЦ”Синдикат на ядрените енергетици”.Изписвайки синдикалната организация по различен начин – СНЦ „Съюз на ядрените енергетици” първоинстанционният съд в следствие на допуснатата техническа грешка е обектирал неправилно волята си в решението си от 15.06.2020г.,която е в смисъл,че работодателят следва да изпълни задълженията си към ищеца като член на СНЦ”Синдикат на ядрените енергетици.Молбата за поправка на явна фактическа грешка е основателна и следва да се уважи.Въззивната жалба против това решение е неоснователна и като такава следва да се остави без уважение.

      При този изход на делото въззивникът следва да заплати на въззиваемия сторените от него разноски пред въззивната инстанция в размер на 500 лв.-адвокатско възнаграждение.

Водим от горното,ВрОС

 

Р   Е   Ш   И  :

 

ПОТВЪРЖДАВА решение на РС Козлодуй № 96/15.06.2020г.,постановено по гр.д.№ 75/2020г.

ПОТВЪРЖДАВА решение на РС Козлодуй № 165/19.08.2020г.,постановено по гр.д.№ 75/2020г.

ОСЪЖДА  „АЕЦ Козлодуй” ЕАД,гр.Козлодуй, ЕИК *** да заплати на А.Ц.С. *** направените по делото разноски пред въззивната инстанция в размер на 500 лв., представляващи платено адвокатско възнаграждение.

      Решението е окончателно и не подлежи на обжалване.

 

 

 

 

Председател:...........        Членове:1..........

 

 

 2..........