Р Е Ш
Е Н И Е
Номер 1135/10.6.2019г. Година
2019 Град Варна
В ИМЕТО НА НАРОДА
Варненският
районен съд четвърти състав
На
тринадесети май Година две
хиляди и деветнадесета
В
публичното съдебно заседание в следния състав :
ПРЕДСЕДАТЕЛ
: АТАНАС ШКОДРОВ
като
разгледа докладваното от Председателя наказателно административен характер дело
номер 1796 по описа за две хиляди и деветнадесета година.
Р Е
Ш И:
ОТМЕНЯ НП
№03-009500/18.07.2018г. на Директор на Дирекция "Инспекция по труда"
гр. Варна, с което на „Металпродукт“ АД е наложено
административно наказание ИМУЩЕСТВЕНА САНКЦИЯ в размер на 1500 лева на
основание чл.414 ал.1 от КТ.
Решението подлежи на касационно обжалване пред
ВАС в 14-дневен срок от получаване на съобщението за изготвяне на мотивите.
РАЙОНЕН СЪДИЯ:
МОТИВИ: Производството е образувано по жалба
на пълномощник на управител на санкционираното дружество против НП
№03-009500/18.07.2018г. на Директор на Дирекция "Инспекция по труда" гр.
Варна, издадено на основание чл.416 от КТ.
С жалбата се формулира искане за отмяна на
наказателното постановление. Счита се, че към момента на проверката трудовото
правоотношение между работника и работодателя е било отдавна прекратено. Със
Заповед от 01.03.2018г. трудовото правоотношение между „Металпродукт“
АД и Н. Д. К. е било прекратено, считано от датата на заповедта. Наказателното
постановление е от 18.07.2018г. , когато вече дружеството не е притежавало
качеството „работодател“ и не може да носи администратинвонаказателна
отговорност.
В съдебно заседание жалбата се поддържа чрез
процесуален представител.
По
същество се поддържат основанията за отмяна на наказателното постановление,
наведени с жалбата.
Процесуален
представител на въззиваемата страна оспорва жалбата.
По
същество счита, че наказателното постановление следва да бъде потвърдено като
правилно и законосъобразно.
След
преценка на събраните доказателства по делото, съдът прие за установено от
фактическа страна следното:
На
23.11.2017г. между „Металпродукт“ АД и лицето Н. Д. К.
бил сключен трудов договор, като било установено трудово правоотношение, по
силата на което К. изпълнявал длъжност „началник производство“ в отдел „Металпродукт – Варна“.
С
допълнително споразумение от 01.01.2018г. бил изменен
размера на основното трудово възнаграждение на лицето.
На
05.02.2018г. К. депозирал молба за прекратяване на трудовото правоотношение
поради невъзможност за работа в екип и нередовно изплащане на работната заплата.
Със
Заповед от 01.03.2018г. трудовия договор №040/23.11.2017г. бил прекратен.
На
01.03.2018г. било подадено уведомление за прекратяването на трудовото
правоотношение до ТД НАП.
Уведомлението
било прието на 01.03.2018г. , видно от справка от ТД НАП Варна.
На
10.07.2018г. служители на ДИТ – Варна, сред които св. Е., извършили проверка по
спазване на трудовото законодателство на „Металпродукт“
АД. Повод за проверката бил постъпил в ДИТ сигнал от работник относно
неизплатено възнаграждение.
На
проверяващите били представени документи- трудов договор; разчетно
платежна ведомост и други, въз основа на които приели за установено, че лицето Н.
Д. К. е изпълнявал длъжността „началник производство“ в обект, находящ се в гр.
Варна, ул. “Уста Кольо Фичето“ №9, стопанисван от „Металпродукт“ АД, като през месец март 2018г. е положил
труд, но за положения труд не му било начислено и изплатено полагащото се
трудово възнаграждение в размер на 450,07 лева в срок до 02.05.2018г.
На
12.07.2018г. св. Е. съставил акт за установяване на административно нарушение
срещу дружеството „Металпродукт“ АД в
обстоятелствената част на който подробно описал установените при проверката
факти. Вписан бил периода на полагане на труд от лицето, съответно- трите му
имена и заеманата длъжност, както и липсата на изплатено трудово възнаграждение
в срок. Посочени били и доказателствата , които потвърждават извършеното
нарушение. Била посочена и правна квалификация на деянието. Акта за
установяване на административно нарушение бил надлежно предявен и връчен на
представляващ дружеството. В графата за възражения не били вписани такива. Допълнително възражения
не постъпили и впоследствие по АНП.
Въз основа на акта за установяване на
административно нарушение административно наказващият орган е издал НП
№03-009500/18.07.2018г., възприемайки изцяло установената от служителите на ДИТ
фактическа обстановка и давайки правна квалификация на извършеното нарушение по
чл.128 т.2 вр чл. 270 ал.2 и ал.3 от КТ. На дружеството е било наложено
административно наказание на основание чл.414 ал.1 от КТ – имуществена санкция
около минималния предвиден размер.
Горната фактическа обстановка се установява по
безспорен и категоричен начин от събраните по делото доказателства -
приложените по административно наказателната преписка писмени доказателства-
трудов договор; споразумение; заповед; уведомление до НАП и справка от ТД НАП;
молба от К.;ведомост за заплати; протокол от проверка и др. , както и гласните
такива-показанията на св. Е..
За да се произнесе по жалбата съдът преди
всичко констатира основателността на възражението, наведено с жалбата.
Видно
от приложените по делото писмени доказателства, след изрична молба на Н. Д. К.,
трудовото правоотношение сх него е било прекратено на
01.03.2018г.
При
това положение за месец март 2018г. между „Металпродукт“
АД и лицето Н. Д. К. не са били установени трудови правоотношения.
По
административнонаказателната преписка липсват каквито и да било доказателства,
установяващи, че след 01.03.2018г. лицето К. е положило труд, за който се дължи
възнаграждение в размер на 450,07 лева.
Прекратяването
на трудовото правоотношение по надлежния ред на 01.03.2018г. и липсата на
доказателства за полаган труд / извършена работа/ през месец март 2018г. сочат
на необоснованост на наказателното постановление, поради което и същото следва
да бъде отменено на това основание.
Водим от горното,
съдът постанови решението си.
РАЙОНЕН СЪДИЯ: