РЕШЕНИЕ
№ 56
гр. Враца, 02.02.2022 г.
В ИМЕТО НА НАРОДА
РАЙОНЕН СЪД – ВРАЦА, I ГРАЖДАНСКИ СЪСТАВ, в публично
заседание на първи февруари през две хиляди двадесет и втора година в
следния състав:
Председател:Иван В. Никифорски
при участието на секретаря Наталия Мл. Петрова
като разгледа докладваното от Иван В. Никифорски Гражданско дело №
20211420103054 по описа за 2021 година
Предявени са от Г. А. В. срещу „ПМГ - СТОУН“ ЕООД, ЕИК: 20126334 обективно
кумулативно съединени осъдителни искове с правно основание чл. 128, т.2 КТ за сумата от
2149.44 лв. – брутно трудово възнаграждение за месеците, март - частично, за 4/четири/
работни дни; април; май; юни и за 7 /седем/ работни дни от месец юли 2020 г. и с правно
основание чл.224, ал.1 КТ за сумата от 183.00 лева, представляваща обезщетение за
неизползван платен годишен отпуск за 2020 г./съразмерно за отработените месеци през 2020
г./ в размер на 6/шест/дни ,ведно със законната лихва за забава върху главницата от датата
на исковата молба. Ищецът претендира разноски.
С исковата молба ищецът твърди, че с ответното дружество се намирал в трудови
правоотношения от 14.01.2020 г. до 12.07.2020 г. - включително, когато със Заповед №***
/**.**.*** г. на Управителя на фирмата „ПМГ - СТОУН" ЕООД гр. София с ЕИК;
*********, е прекратено трудовото правоотношение. Последната изпълнявана от ищеца
длъжност била - Портиер-цех за преработка на скални маси гр. Враца с код по НКПД
96210009, като за това получавал брутно трудово възнаграждение в размер на 610 лева.
Заповедта е издадена на основание чл.327, ал.1, т. 2 във вр. С чл.335, ал.1 и ал.2, т.1 от
КТ.Посочва, че по незнайно какви причини работодателя - управителя на фирмата и
ответник не му е изплатил полагащото му се трудово възнаграждение за месеците, март -
частично, за 4/четири/ работни дни; април; май; юни и за 7 /седем/ работни дни от месец юли
2020 г., без каквото и да е основание, за което имало констатация от ОД «Инспекцията по
труда» и са дадени задължителни указания и предписания. Също така работодателя -
управител на фирмата и ответник по настоящото дело не му е изплатил полагащото се
обезщетение по чл.224 от КТ, за неизползван платен годишен отпуск за 2020 г./съразмерно
за отработените месеци през 2020 г./ в размер на 6/шест/дни, въпреки, че в заповедта било
записано. За това задължение също имало констатация от ОД «Инспекцията по труда» и
дадени задължителни указания и предписания. Провел множество разговори за доброволно
уреждане на спора и изплащане на сумата, но до настоящият момент същата не му е
1
изплатена. Депозирал сигнал в Д „ИТ" гр. Враца с Вх. № 20070415 от 16.07.2020 г. за
нарушаване на трудовото законодателство в „ПМГ - СТОУН" ЕООД гр. София, поради
неизплащане на сумата. Въпреки предприетите мерки по това административно
производство от страна на Дирекция «Инспекция по труда » - София и до настоящия момент
това не е сторено.
В проведеното на 01.02.2022 г. открито съдебно заседание по делото, ищецът направи
искане за постановяване на неприсъствено решение срещу ответника.
Съдът намира, че искането следва да бъде уважено.
За да бъде постановено неприсъствено решение срещу ответника по делото, следва да
са налице предвидените в закона предпоставки.
На първо място, съгласно изискването на чл. 238, ал. 1 ГПК, ответникът не е
представил в срок отговор на исковата молба. На следващо място, не изпрати представител
в първото заседание по делото, както и не е направил искане за разглеждането му в негово
отсъствие.
Освен това, налице е и изискването на чл. 239, ал. 1, т. 1 ГПК - на ответника са указани
последиците от неспазването на сроковете за размяна на книжа и от неявяването му в
съдебно заседание /Разпореждане № 900/18.08.2021 г. е връчено на ответника на 01.10.2021
г./.
Съдът намира, че е налице и условието по чл. 239, ал. 1, т. 2 ГПК – искът е вероятно
основателен с оглед на посочените в исковата молба обстоятелства и представените и
приети по делото доказателства.
На основание чл. 239, ал. 2 ГПК неприсъственото решение не се мотивира по
същество.
При горните съображения и на основание горното и чл. 239, ал. 1 ГПК, съдът
РЕШИ:
ОСЪЖДА „ПМГ - СТОУН“ ЕООД, ЕИК: 20126334 - гр. София да заплати на Г. А. В.,
ЕГН: ********** сумите, както следва:
- на основание чл. 128, т. 2 КТ сумата от 2149,44 лв., представляваща неизплатено
трудово възнаграждение за периода от м. 03.2020 г. до м. 07.2020 г., ведно със законната
лихва върху главницата от 12.08.2021 г. до погасяването;
- на основание чл. 224, ал. 1 КТ сумата от 183,00 лв., представляваща обезщетение за
неплатен годишен отпуск през 2020 г., ведно със законната лихва върху тази сума, считано
от 12.08.2021 г. до погасяването;
ОСЪЖДА на основание чл. 78, ал. 6 ГПК „ ПМГ - СТОУН“ ЕООД, ЕИК: 20126334 -
гр. София да заплати в полза на бюджета на съдебната власт, по сметка на Районен съд гр.
Враца, сумата от 343,29 лв., от която 93,29 лв. държавна такса и 250,00 лв. възнаграждение
за вещо лице.
Решението не подлежи на обжалване на основание чл. 239, ал. 4 ГПК.
Съдия при Районен съд – Враца: _______________________
2