ОПРЕДЕЛЕНИЕ №
20.08.2018 г. , град Пазарджик
ПАЗАРДЖИШКИЯТ РАЙОНЕН
СЪД, XІІ-ти граждански
състав, на двадесети август, две
хиляди и осемнадесета година, в закрито заседание
в следния състав:
ПРЕДСЕДАТЕЛ: ХРИСТО ГЕОРГИЕВ
Като разгледа докладваното от Районен съдия Христо
Георгиев гражданско дело №1990 по описа за
2018 година
Производството е по реда на чл.140
от ГПК.
Депозирана е искова молба с правно основание чл.344,
ал.1,т.1 и т.3 от КТ от В. Василевна А.,ЕГН-
********** ***, против „Тролейбусен транспорт- Пазарджик“АД- гр.Пазарджик,
ЕИК-*********, със седалище и адрес на управление- гр. Пазарджик, ул.“Цар Иван
Шишман“№7,ет.1, представлявано от управителя Михаил Янков Фолев.
Съгласно изложеното
в исковата молба, ищцата А. заемала длъжността „кондуктор“ в ответното
дружество, с място на работа – тролейбусно депо, звено „Експлоатация“ в гр.
Пазарджик.
Трудовото правоотношение било прекратено със Заповед №8 от 26.03.2018г. на
Изпълнителния директор на „Тролейбусен транспорт- Пазарджик“АД- гр.Пазарджик на
основание чл.328,ал.1,т.3 от КТ, считано
от 27.03.2018г. Като причина за
прекратяване на трудовото правоотношение било посочено „намаляване обема на
работа“. Поради неспазване на
предвиденото по закон предизвестие от страна на работодателя, в
обжалваната заповед било разпоредено да бъде изплатено обезщетение по чл.220,
ал.1 от КТ за 30 дни.
Твърди се, че заповедта за уволнение не била мотивирана, като не било налице
посоченото от работодателя основание за прекратяване на трудовото
правоотношение. Не било посочено в какво се изразява намаляването на обема на
работа и каква е връзката между това намаление
и трудовата функция на ищцата.
Твърди се в подадената искова молба, че ответното дружество
не било извършило подбор съгласно разпоредбата на чл.329 от КТ, който бил
задължителен. Предвид изложеното, ответното дружество било нарушило трудовото
законодателство.
Оформен е петитум, с който се моли съдът да признае
уволнението за незаконно и да постанови отмяна на процесната заповед Заповед №8
от 26.03.2018г. на Изпълнителния директор на „Тролейбусен транспорт-
Пазарджик“АД- гр.Пазарджик, както и да бъде осъдено ответното дружество да
заплати на ищцата обезщетение за оставането й без работа в размер на 3060.00лв.,
ведно със законна лихва, считано от датата на предявяване на иска до окончателното
изплащане на сумата.
Ответникът по делото е депозирал писмен отговор в който оспорва
предявените искови претенции като допустими, но неоснователни, поради следните
съображения: оспорва се изцяло исковата претенция за признаване на уволнението
за незаконно и неговата отмяна като неоснователна поради това, че процесната
Заповед е законосъобразна. Твърди се,че
са били налице предпоставките за прекратяване на трудовото правоотношение, вкл.
намаляване обема на работа и извършен подбор. Твърденията на ищеца за
неспазване на процедурата не отговаряли на истината, като предявените искове
били неоснователни , и като такива следвало да бъдат отхвърлени.
Моли се съдът да постанови решение, с което да отхвърли
исковите претенции като неоснователни и недоказани. Ответникът претендира
разноски.
Съдът счита, че следва да приеме представените от страните
писмени доказателства.
|
|
Воден от горното и на основание чл.140, ал.1 и ал.3 от ГПК, Пазарджишкият
Районен съд,
О П Р Е Д Е Л И:
ПРИЕМА представените по опис доказателства приложени към
исковата молба и към отговора на исковата молба.
ДОПУСКА по делото да бъде изслушана съдебно-
счетоводна експертиза , като вещото
лице след запознаване с материалите по
настоящото дело и след преглед на документацията при ответното дружество, да
отговори на въпросите, формулирани в доказателствената част на исковата молба. Определя за вещо лице Любомир Црънчев
УКАЗВА НА СРАНИТЕ, че съобразно правилото на чл.154,
ал.1 от ГПК, всяка страна носи доказателствена тежест относно тези факти, на
които основава своите искания или възражения, като тежестта на доказване
законността на уволнението носи работодателя. Ищецът следва да докаже
оставането си без работа поради уволнението и съответния срок, както и размерът
на претендираното обезщетение поради оставането си без работа.
На основание чл.312,ал.1,т.3 от ГПК приканва страните към
спогодоба
НАСРОЧВА съдебно заседание за 10.09.2018 година от 13.30
часа, да се призоват страните като им се връчи препис от настоящето определение,
а на ищеца и препис от писмения отговор
на ответника, с указания че могат в 1-седмичен срок да вземат становище във
връзка с дадените указания и доклада по
делото и да предприемат съответните процесуални действия съгласно разпоредбата на чл.312,ал.2 от ГПК.
Определението е по движението на делото и не
подлежи на обжалване.
РАЙОНЕН СЪДИЯ: