Определение по дело №667/2020 на Районен съд - Ямбол

Номер на акта: 260724
Дата: 21 декември 2020 г. (в сила от 14 януари 2021 г.)
Съдия: Весела Калчева Спасова
Дело: 20202330100667
Тип на делото: Гражданско дело
Дата на образуване: 10 март 2020 г.

Съдържание на акта

ОПРЕДЕЛЕНИЕ № 260724/21.12.2020г.

 

                                           гр. Ямбол, 21.12.2020 г.

 

       ЯМБОЛСКИЯТ РАЙОНЕН СЪД, гражданска колегия в закрито съдебно заседание в състав:

                                                                  ПРЕДСЕДАТЕЛ: ВЕСЕЛА СПАСОВА

 

като разгледа гр.д.№ 667/2020 г. на ЯРС, за да се произнесе, взе предвид следното:

 

Подадена е искова молба от от Д.В. Днева от гр.Бургас против „Топ фуудс 1“ ЕООД- с.Кукорево, в която се твърди че между страните е съществувало трудово правоотношение за длъжността „мениджър” за периода 28.05.2013 г.-03.11.2014 г.. Ищцата е работила на пълен работен ден от 8 часа срещу месечно възнаграждение от 1980 лв. Работодателят е изпращал коректно данни в Персоналния регистър на осигурените лица в ТД на НАП, въпреки това в края на 2019 г. данните относно социалното и здравното осигуряване на ищцата и относно трудовия й договор са били заличени от орган по приходите. Тъй като са накърнени осигурителните й права, счита, че има правен интерес да установява съществуването на трудовото правоотношение с ответника.

            Съдът след преценка на доказателствата и като съобрази закона приема следното:

В с.з. ищцовата страна заявява, че няма връзка с работодателя и не може да се снабди с удостоверение от него, че има изгубени или унищожени ведомости и други книжа, поради което не е обосновала претенция по реда на ЗУТОССР, нито е насочила иска и срещу НОИ. Направено е искане да й се даде възможност да приведе исковата молба в съответствие с чл. 1 от ЗУТОССР.

Съдът в с.з. на 09.11.2020 г. е оставил без движение исковата молба, с мотива, че съдържа факти, обосноваващи правен интерес от установяване на трудов стаж спрямо НОИ. Приел е, че по делото не са налице данни за наличие на трудов спор с работодателя, а единствено за спорни правоотношения със специализирания държавен орган по осигуряването. Поради това е дал едноседмичен срок на ищеца да обоснове правен интерес за водене на делото досежно трудов спор само с работодателя, съответно да приведе исковата молба в съответствие на разпоредбите на ЗУТОССР, а именно: чл. 4 и чл. 5, като обоснове искане по този закон. В тази насока е практиката на ВКС по множество дела за отмяна на влезли в сила решения на ЯРС по еднотипни дела, разгледани по реда на чл. 124 ал.1 от ГПК.

Съдът е продължил по искане на ищцата дадения срок с 30 дни. Едноседмичният срок  е изтекъл на 16.11.2020 г., а продълженият – на 16.12.2020 г.. Не е подадена молба за отстраняване на нередовностите.

Не са отстранени нередовностите в дадения от съда срок, поради което е налице пречка по хода на делото. На основание чл. 129 ал.3 от ГПК следва исковата молба да бъде върната. Тъй като е образувано производство по нея, следва същото да бъде прекратено.

Поради изложеното съдът

 

                                               ОПРЕДЕЛИ:

           

Прекратява производството по делото.

            Определението подлежи на обжалване в едноседмичен срок от връчването на ищеца пред ЯОС с частна жалба.                                                                      

 

 

РАЙОНЕН СЪДИЯ: