ОПРЕДЕЛЕНИЕ
№ 281
гр. София, 26.01.2023 г.
СОФИЙСКИ РАЙОНЕН СЪД, 99 СЪСТАВ, в закрито заседание на
двадесет и шести януари през две хиляди двадесет и трета година в следния
състав:
Председател:П. В. К.
като разгледа докладваното от П. В. К. Административно наказателно дело №
20231110201131 по описа за 2023 година
и за да се произнесе, взе предвид следното:
Производството е по реда на чл.59 и сл. от ЗАНН.
Образувано е по повод подадена жалба от „Е. Б.“ ЕООД, ЕИК ..............,
против Наказателно постановление № 23-2200612 от 16.12.2022 г., издадено
от Директор на Дирекция „Инспекция по труда Софийска област“ към Главна
Дирекция „Инспектиране на труда“, с което за нарушение на чл.3, вр. чл.12,
ал.1, т.1, вр. чл.11, ал.5 от Наредба № РД-07-2 от 16.12.2009 г. за условията и
реда за провеждането на периодично обучение и инструктаж на работниците
и служителите по правилата за осигуряване на здравословни и безопасни
условия на труд, на дружеството-жалбоподател е наложена имуществена
санкция в размер на 1500 лева на основание чл.413, ал.2 от Кодекса на труда.
Въз основа на приложените по делото писмени доказателства,
настоящият състав намира, че РС-София не е местно компетентен да
разгледа жалбата, като аргументите в тази насока са следните:
След като се запозна с приложеното по делото Наказателно
постановление № 23-2200612 от 16.12.2022 г., издадено от Директор на
Дирекция „Инспекция по труда Софийска област“ към Главна Дирекция
„Инспектиране на труда“, съдът установи, че нарушението, за което
дружеството жалбоподател е санкционирано, е било извършено в град
1
Ихтиман, тоест нарушението не е извършено в съдебния район на РС-София,
а в съдебния район на РС-Ихтиман. Изпълнителното деяние на нарушението
се изразява в това, че работникът Д. К. К. е бил допуснат до работа на обекта
в град Ихтиман без да му е бил проведен начален инструктаж по правилата за
осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд. Следователно
задължението за провеждане на начален инструктаж по правилата за
осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд произтича от
обстоятелството, че работникът е бил допуснат да полага труд на обекта.
След като трудът е бил полаган в град Ихтиман, то следва да се приеме, че
именно там е било извършено нарушението, понеже без реално престиране на
труд не би имало нарушение. Дори в самото НП изрично е посочено, че
същото подлежи на обжалване пред РС-Ихтиман и че нарушението е
извършено в град Ихтиман, но по непонятни за съда причини жалбата е била
депозирана пред СРС. Съгласно разпоредбата на чл.59, ал.1 от ЗАНН,
актовете по чл.58д (сред които и наказателното постановление) подлежат на
обжалване или протестиране пред районния съд, в района на който е
извършено или довършено нарушението, а за нарушенията, извършени в
чужбина – пред Софийския районен съд. В случая компетентен се явява
Районен съд – гр. Ихтиман и делото следва да бъде изпратено на същия по
подсъдност, а производството пред Районен съд – гр. София да бъде
прекратено.
Мотивиран от гореизложеното и на основание чл.59, ал.1 от ЗАНН,
Софийският районен съд
ОПРЕДЕЛИ:
ПРЕКРАТЯВА съдебното производство по НАХД № 1131/2023 г. по
описа на СРС, НО, 99 състав.
ИЗПРАЩА делото по подсъдност на Районен съд – гр. Ихтиман.
Определението не подлежи на обжалване.
Съдия при Софийски районен съд: _______________________
2