Р А
З П О
Р Е Ж
Д А Н Е№2122/17.5.2019г.
гр. ЯМБОЛ 17.05.2019..г.
В И М Е Т О
Н А Н А Р О Д А
ЯМБОЛСКИЯТ....................районен
съд .......................... гражданска колегия в закрито
заседание на .........17.05.2019........година в състав:
Председател:Св.ДИМИТРОВА
като разгледа докладваното …………………….…..…………...….....гр.дело
N..1744....по описа
за 2019 год. и за да се произнесе взе предвид
следното.....................................................................
Съдът намери исковата молба на В.А.Б. за нередовна,
поради което и на осн.чл.129,ал.2 от ГПК, ЯРС
Р А З П О
Р Е Д И :
ОСТАВЯ исковата молба БЕЗ ДВИЖЕНИЕ.
Стаж по чл.1, ал.от Закона за установяване на трудов и
осигурителен стаж по съдебен ред може да се установява, ако пред съда се
представи удостоверение, издадено от работодателя/осигурителя, при който е
придобит стажът, от неговия правоприемник или от друго юридическо или физическо
лице, което съхранява книжа, ведомости за заплати и други, че документите са
загубени или унищожени. С оглед на това съдът указва на В.А.Б., че следва да
представи доказателства по посочения текст, както и да посочи правният си
интерес от воденето на делото.
Съгл. чл., ал.2 от Закона искът за установяване на трудов
стаж се предявява срещу работодателя и съответното териториално поделение на
Националния осигурителен институт, а ако работодателят е прекратил дейността си
и няма правоприемник - само срещу съответното териториално поделение на
Националния осигурителен институт.По данни от исковата молба единият работодател
е действащ НППА - „Димитър Благоев”-Ямбол, с оглед на което следва да уточни
този факт и насочи молбата си и към този ответник. Следва да уточни този факт и
за другия работодател Териториална проектантска организация – Ямбол.
Указва на В.А.Б., че при неизпълнение на дадените
указания в предоставения срок производството по делото ще бъде прекратено, а
молбата върната.
Да се уведоми ищеца за разпореждането на съда.
Разпореждането не подлежи на обжалване.
РАЙОНЕН СЪДИЯ: