Р Е Ш Е
Н И Е № ____
гр.Русе, 08.01.2021г.
В ИМЕТО
НА НАРОДА
РУСЕНСКИЯТ РАЙОНЕН СЪД, VІ-ти
граждански състав в публично заседание на десети декември през две хиляди и двадесета
година в състав:
ПРЕДСЕДАТЕЛ:
ЕЛЕНА БАЛДЖИЕВА
при секретаря Галя
Георгиева, като разгледа докладваното от съдията гр.дело №1762 по описа за 2020
година, за да се произнесе, съобрази следното:
Ищецът М.В.С. твърди, че е
работил при ответника „Транс А” ЕООД в периода от 25.04.2019 г. до 02.01.2020 г.,
по силата на сключен трудов договор № 132/25.04.2019г. на длъжност „ръководител
участък транспорт” с основно месечно трудово възнаграждение в размер на
1400.00лв., при пълно работно време от 8 часа. Заявява, че въпреки ежемесечно
полагания от него труд, по време на трудовото правоотношение, работодателят не
му заплатил дължимите трудови възнаграждения за месец ноември 2019г. в размер
на 1053.81 лв. и за м.декември 2019г., в размер на 1046.37 лева.
Твърди още, че през целия
период на трудовото правоотношение не е ползвал полагащия му се платен годишен отпуск. Въпреки, че ответният
работодател изрично посочил в заповедта за прекратяване на трудовото
правоотношение, че следва да му бъде заплатено обезщетение по чл.224 КТ за
неизползваните 6 дни платен годишен отпуск, нито към момента на прекратяване на
трудовото правоотношение, нито до настоящия момент, той не му е заплатил
дължимото обезщетение в размер на 400лв.
Претендира ответникът да
бъде осъден да му заплати сумата от 2500.18 лв., представляваща неизплатено
нетно трудово възнаграждение по трудов договор от 25.04.2019г. както следва: в размер на 1053.81лв. за
м.ноември 2019г., в размер на 1446.37лв. за м.декември 2019г., включваща и
обезщетение за неизползван платен годишен отпуск в размер на 6 дни за 2019г.,
ведно със законната лихва върху главниците, считано от подаване на исковата молба – 15.05.2020г. до
окончателното им изплащане.
Ответникът „Транс А” ЕООД,
гр.София не е депозирал отговор и не изразява становище по предявените искове.
Съдът като взе предвид
наведените в исковата молба обстоятелства и формулираните петитуми квалифицира
правно предявените обективно съединени искове за заплащане на трудови
възнаграждения и обезщетение по чл.224, ал.1 от КТ.
Съдът, след преценка на
събраните по делото доказателства, приема за установено от фактическа страна
следното:
По делото не се спори, а и
се установява от представените писмени доказателства, че по силата на трудов
договор №132/25.04.2019г. ищецът е изпълнявал длъжността „ръководител участък
транспорт“ в ответното дружество, при работно време от 8 часа и основно месечно
трудово възнаграждение в размер на 1400 лв. Трудовото правоотношение е
прекратено със заповед №112/02.01.2020г. на основание чл.326, ал.1 от КТ – по
инициатива на работника. В заповедта е посочено, че на работника /ищеца/,
следва да бъде заплатено обезщетение по чл. 224, ал.1 от КТ за 6 дни
неизползван платен годишен отпуск.
Въз основа на установеното
от фактическа страна, съдът прави следните правни изводи:
По делото се установи, че
страните са били в безсрочно трудово правоотношение, което е прекратено
съобразно хипотезата на чл.326, ал.1 от КТ. Съгласно
чл.242 КТ положеният труд по трудово правоотношение е възмезден. Основното задължение
на работодателя по трудово правоотношение е да заплаща на работника или
служителя уговореното трудово възнаграждение /чл.128 т.2 КТ/. Изпълнението на
това задължение е гарантирано в чл.245 от КТ.
Съгласно разпоредбата на чл.245 ал.1 от КТ при добросъвестно изпълнение
на трудовите задължения на работника или служителя ежемесечно се гарантира
изплащане на трудово възнаграждение в размер на минималната работна заплата
установена за страната. Съдът приема за безспорно установено, че ищецът
добросъвестно е изпълнявал трудовите си задължения за процесния период, тъй
като ответника не е направил възражение относно това обстоятелство, поради
което същия дължи изплащане на трудовото възнаграждение,
договорено между страните, ведно със законната лихва. Трудовото възнаграждение
за процесния период е било изискуемо с оглед установеното в чл.270 КТ
задължение в тежест на работодателя да изплаща трудово възнаграждение авансово
или окончателно всеки месец, доколкото не е уговорено друго. Трудовото
възнаграждение е било изискуемо и ликвидно, установено по основание и размер.
Видно и от издадената
заповед от ответника за прекратяване на трудовото правоотношение на посоченото
основание, с изрично посочване в нея на дължимостта на обезщетение по чл.224,
ал.1 от КТ, представляват по естеството си извънсъдебно признаване на исковата
претенция. В настоящото съдебно производство работодателят не е представил по
делото доказателства за изплащане на претендираните с исковата молба суми,
предвид което предявеният иск следва да бъде уважен изцяло в частта за
главница, състояща се от нетни трудови възнаграждения за процесния период в
размер на 2500.18 лева, включващи и обезщетение по чл.224, ал.1 от КТ за
неизползван платен годишен отпуск за 6 работни дни.
Върху сумата се дължи
законна лихва от датата на предявяване на иска.
На основание чл.78, ал.1 ГПК
направените по делото разноски от ищеца са в тежест на ответника, както и д.т.
(100.00лева) по сметката на РРС.
По изложените съображения
съдът
Р Е Ш
И :
ОСЪЖДА „ТРАНС
А“ ЕООД, ЕИК *********, със седалище и адрес на управление: гр.София, район Красна поляна, ж.к.“Разсадника“,
бул.”Възкресение”, бл.87, вх.8, представлявано от управителя Д.Й.А. да заплати на М.В.С., с
ЕГН **********,*** сумата в общ размер от 2500,18 лева – представляваща нетно трудово възнаграждение
за периода от м.ноември 2019г. до м.декември 2019г., вкл. и обезщетение по чл.224, ал.1 от КТ за неизползван платен
годишен отпуск за 6 работни дни, ведно със законната лихва, считано от 15.05.2020г.
до окончателното изплащане на задължението.
ОСЪЖДА „ТРАНС
А“ ЕООД, ЕИК *********, със седалище
и адрес на управление: гр.София, район Красна поляна, ж.к.“Разсадника“,
бул.”Възкресение”, бл.87, вх.8, представлявано от управителя Диан Йорданов
Атанасов да заплати по сметка на Русенски районен съд държавна
такса в размер 100.00 лева.
Решението може да се обжалва
пред Русенски окръжен съд в 2-седмичен срок от връчването на препис на страните.
Районен съдия: