Р А З П О
Р Е Ж Д А Н Е
№…….../……..07.2019 г.
гр. Варна
ДА СЕ ИЗПРАТИ отново съобщение до отв. Н., на адреса по месторабота!
УКАЗВА НА ДЛЪЖНОСТНОТО ЛИЦЕ, извършващо
призоваването в района по адреса на управление на юридическото лице „Канар Гурме Груп“ ООД, в което
търсеното лице е Управител, че:
1.
Ответникът Н. вече е
редовно призоваван на този адрес чрез работодателя „Канар
Гурме Груп“ ООД.
2.
Видно от справката в
ТР отв. Н., все още е вписан като Управител на
дружеството „Канар Гурме
Груп“ ООД и къде живее е ирелевантно за връчването.
3.
При призоваване по
месторабота, съобщението се връчва на служител на посочения работодател –
юридическо лице като приложение намират разпоредбите от ГПК, касаещи
юридическите лица.
4.
Ако са налице данни,
че юридическото лице - работодател е напуснало адреса и не е налице канцелария,
призовката се връща в цялост, с отбелязване, че работодателя не се
помещава на адреса, няма обозначение за фирма и не е открит представител като
това се удостоверява с имена и подпис на връчителя, а
ако сведенията са събрани от конкретно лице, се
посочват неговите имена и качество (служител на друго
юридическо лице, домоуправител, съсед, живущ в апартамента, къщата, или др.).
5.
В случай, че на
адреса е налице канцелария, офис и др. на търсеното юридическо лице, но длъжностното лице
не намери достъп до нея или не намери някой, който е съгласен да получи
съобщението, длъжностното лице следва да залепи уведомление, по чл. 47, ал. 1 ГПК
като в него отрази обстоятелствата довели до залепването му.
При ново неизпълнение на служебните
задължения, на длъжностното лице ще бъде наложена глоба в размер от 50 до 300
лева, на основание чл. 88 ГПК за неизпълнение разпорежданията на съда, възпрепятстване
на редовното връчване на постановеното решение.
Към съобщението да се приложи образец на
уведомление, в случай, че се наложи залепването му и препис от справката от ТР.
Да се приложи и препис от настоящото
разпореждане, с оглед дадените указания до призоваващото лице.
ОКРЪЖЕН
СЪДИЯ: