..3112
гр. София, 26.03.2024 г.
СОФИЙСКИ РАЙОНЕН СЪД, 153 СЪСТАВ, в закрито заседание на
двадесет и шести март през две хиляди двадесет и четвърта година в следния
състав:
Председател:НИКОЛАЙ Н. ЧАКЪРОВ
като разгледа докладваното от НИКОЛАЙ Н. ЧАКЪРОВ Гражданско дело №
20241110108846 по описа за 2024 година
Производството е по реда на глава 25 ГПК.
Образувано е по искова молба от Е. С. Д., ЕГН ********** против А..,
ЕИК . за заплащане на дължимо трудово възнаграждение в общ размер на 1
417 лева за периода 01.01.2021 г. – 31.12.2023 г., формирано от разликата
между полученото от ищеца трудово възнаграждение и това, което реално е
следвало да получи, съобразно индексацията на възнаграждението му според
диапазона на колони 5 и 6 от К. на длъжностите в администрацията на с. за
2021 г., 2022 г. и 2023 г.,ведно със законната лихва върху горепосочената
сума, считано от 16.02.2024 г. /датата на депозиране на исковата молба в съда/
до окончателното й заплащане.
Ищецът твърди, че от 2017 г. заема длъжността „ч.“ на 3/4 работно
време във В. на Р. по силата на трудов договор № .., при уговорено основно
трудово възнаграждение 348,75 лева и ранг 18,75 лева, като с допълнително
споразумение към договора, считано от 01.06.2020 г. трудовото му
възнаграждение е увеличено на 585,75 лева и ранг 56,25 лева. Твърди, че
считано от 15.07.2020 г. всички служители по трудови договори в отдел „С.“,
работещи по трудови правоотношения с В., са прехвърлени в А. въз основа на
Решение на П. от 30.04.2020 г., с което е отнето стопанисването на недвижим
имот, находящ се в гр. С., ПИ с пл. .., Ц.а, кв. ., заедно с построената в него
административна сграда – с., от п. на В. и стопанисването е възложено на п.
на А., като никой от прехвърлените служители от структурата на В. към
административната структура на А., включително ищецът, не е сключил нов
1
трудов договор с административния ръководител на А., поради което всички
права и задължения по сключените такива се запазват, включително и
трудовите възнаграждения, получавани във В.. Твърди, че след
прехвърлянето на длъжността при А. не е извършвана дължимата индексация
на трудовото възнаграждение на ищеца, като при извършвани индексирания
са прилагани колони 7 и 8 от К. на длъжностите в администрацията на с., а не
колони 5 и 6, които се твърди да са приложими по отношение на
съществуващото правоотношение. С оглед на това се претендира разликата
между дължимото възнаграждение, в случай, че е била извършвана такава
индексация и реално получените от ищцата трудови възнаграждения.
Ответникът е депозирал отговор в срока по чл. 131 ГПК, в който
оспорва иска по основание и размер. Не оспорва съществуването на
твърдяното трудово правоотношение, както и че към момента се явява
работодател на ищеца. Счита, че след преминаването на длъжностите при
ответника трудовото правоотношение на ищеца, както и на другите
служители в отдел „С.“, с В. са прекратени. По силата на Правилата за
прилагане на к. на длъжностите в администрацията на с., възнагражденията на
тези служители не следва да се индексират до изравняването им с тези на
сходни или същите длъжности за съответната група, съгласно К.. Ответникът
се позовава на решение по т. 4, т. 1 от протокол .. на К.“ към С.., с което е
отхвърлено предложение на п. на А. за изменение на Правилата, което
решение е обосновано с мотивите на решение на Комисията по протокол № ..,
т. 4, касаещи прилагането на колони 5 и 6 от К.. При индексирането на
възнаграждението не е прилагана колона 6 от К., тъй като в такъв случай
трудовото възнаграждение на ищеца би надвишило размера на това, което
получава служител, работещ в а. на същата длъжност и за същото работно
време. В условията на евентуалност оспорва размера на иска за разликата във
възнаграждението за периода от 01.01.2023 г. до 01.03.2023 г., тъй като К.,
приет с протокол № .. е в сила от 01.04.2023 г., а не от 01.01.2023 г., както и
до размера на претендираните от ищеца 40 %начисление за ТСПО за исковия
период. Претендира разноски.
Предявен е осъдителен иск по чл. 128, т. 2 КТ за заплащане на дължима
част от трудово възнаграждение в общ размер на 1 417 лева за периода
01.01.2021 г. – 31.12.2023 г.
2
В тежест на ищеца е да докаже съществуването на трудово
правоотношение с ответника за твърдения период, полагането на труд
предвид комутативния характер на трудовия договор, както и размера на
дължимото трудово възнаграждение.
При установяване на горните предпоставки в тежест на ответника е да
докаже, че е изпълнил задълженията си за заплащане на дължимото
възнаграждение.
Страните не спорят, че ищецът е заемал длъжността „ч.“ на 3/4 работно
време във В. на Р. по силата на трудов договор № ..; че считано от 15.07.2020
г. всички служители по трудови договори в отдел „С.“, работещи по трудови
правоотношения с В., са прехвърлени в А., въз основа на Решение на П. от
30.04.2020 г., с което е отнето стопанисването на недвижим имот, находящ се
в гр. С., ПИ с пл. .., Ц.а, кв. ., заедно с построената в него административна
сграда – с., от п. на В., и стопанисването е възложено на п. на А..
Не е спорно още, че след прехвърлянето на длъжността при А. при
извършвани индексирания на трудовото възнаграждение на ищеца са
прилагани колони 7 и 8 от К. на длъжностите в администрацията на с..
Спорът по делото не е по фактите, а е свързан с точното прилагане на
материалния закон, а именно налице ли е прекратяване на трудовото
правоотношение на ищеца с В., считано от 15.07.2020 г., съответно при
годишните индексирания на трудовото му възнаграждение 2021 г., 2022 г. и
2023 г., дали е следвало да се приложат диапазоните по колони 5 и 6 или тези
по 7 и 8 от К. на длъжностите в администрацията на с..
По доказателствените искания:
Към исковата молба и отговора са представени писмени доказателства,
които са относими към установяване на факти, включени в предмета на
спора, поради което и приемането им е допустимо.
Следва да се уважи искането по чл. 195, ал. 1 ГПК за допускане на с. със
следните задачи:
- Как е формиран размерът на начисленото на ищеца трудово
възнаграждение за периода 01.01.2021 г. – 31.12.2023 г.;
- Извършвана ли е индексация на трудово възнаграждение за периода
01.01.2021 г. – 31.12.2023 г. и ако е извършвана, как е формирана;
3
- Какъв е размерът на дължимото трудово възнаграждение за периода
при индексация по колони 7 и 8 от К. на длъжностите в администрацията на с.
и какъв би бил по колони 5 и 6 от К.;
- Какъв е размерът на изплатеното на ищеца трудово възнаграждение за
периода 01.01.2021 г. – 31.12.2023 г. и колко е разликата ако се приложи
диапазона по колони 5 и 6.
Основателно е искането на искането ответника по чл. 192 ГПК да бъде
задължено трето неучастващо в производството лице, а именно В., да
представи по делото намиращ се у него документ, а именно Протокол № .. на
К.“ към В.., доколкото е допустимо, относимо и необходимо за изясняване на
факти и обстоятелства от значение за правилното решаване на делото.
Така мотивиран и на основание чл. 312, ал.1 ГПК, съдът
ОПРЕДЕЛИ:
ДОКЛАДВА ДЕЛОТО съобразно изложените по-горе мотиви.
ПРИКАНВА страните към спогодба.
ПРИЕМА представените към исковата молба и отговора писмени
доказателства.
ДОПУСКА на основание чл. 195, ал. 1 ГПК с., вещото лице по която
след като се запознае с материалите по делото и извърши необходимите
справки и проверки в счетоводството на ответника и намиращите се там
документи, да отговори на задачите, формулирани в настоящото определение.
ОПРЕДЕЛЯ възнаграждение в размер на 400 лева, което да се заплати
от бюджета на съда.
НАЗНАЧАВА за вещо лице Е. А..;
ЗАДЪЛЖАВА на основание чл. 192, ал. 1 ГПК В. в срок до датата на
о.с.з. – 16.04.2024 г., да представи по делото намиращ се у него документ, а
именно Протокол № .. на К.“ към В...
НАСРОЧВА делото за разглеждане в открито съдебно заседание на
16.04.2024 г. от 09.30 часа, за когато да се призоват страните и вещото лице.
На призовкарите, обслужващи района на страните, да се укаже, че
производството е насрочено като бързо, с оглед на което призовките следва да
4
бъдат връчени в тридневен срок.
На страните да се изпрати препис от настоящото определение, а на
ищеца и препис от отговора на исковата молба. Вещото лице да се уведоми
по телефон за поставените задачи.
УКАЗВА на страните, че в едноседмичен срок от получаване на
определението могат да вземат становище по доклада и да предприемат
съответните процесуални действия, включително представяне на
доказателства и оспорване на представените с отговора, като в противен
случай губят възможността да сторят това по-късно.
Определението не подлежи на обжалване.
Съдия при Софийски районен съд: _______________________
5