Решение по дело №6351/2012 на Районен съд - Русе

Р Е Ш Е Н И Е

 

гр. Русе 26.11. 2012 г.

 

                                            В  ИМЕТО  НА  НАРОДА

 

РУСЕНСКИЯТ РАЙОНЕН СЪД                      VI-ти гр.с.               в публично заседание на   20-ти ноември през двехиляди и дванадесета година в състав:

 

                                               Председател:         ЕЛЕНА БАЛДЖИЕВА

                                     

при секретаря         Г.Г.

    и  в присъствието на прокурора…………………….. като разгледа докладваното от съдията  гр. дело № 6351 по описа за 2012 год. за да се произнесе съобрази:

 

                      Ищецът Р.Р.М. *** твърди, че е работил като “обслужващ бензиностанция/газстанция” при ответника от 22.06.2009г., с място на работа в гр.Русе, с основно месечно възнаграждение 450.00 лева и с право на 20 дни платен годишен отпуск. Със заповед №137/31.07.2012г. трудовия му договор бил прекратен на основание чл.328, ал.1, т.2 от КТ, считано от 01.08.2012г. Твърди, че работодателят не му е заплатил обезщетение за 12 дни неползван платен годишен отпуск за 2012 г. в размер на 258.60 лева.

Моли съда да постанови решение, с което да осъди “Н Форс”ЕООД, гр.Русе да му заплати сумата от 258.60лв. –представляваща обезщетение за неползван платен годишен отпуск за 12 дни за 2012г.,  ведно със законната лихва от предявяването на иска и направените по делото разноски.

                   Съдът като взе предвид наведените в исковата молба обстоятелства и формулираните петитуми квалифицира правно предявения иск по чл.224, ал.1 КТ- претенция за изплащане на обезщетение за неползван платен годишен отпуск.                                          Ответникът “Н Форс”ЕООД, гр.Русе оспорва иска по основание и размер. Моли съда да отхвърли същия като неоснователен и му присъди направените по делото разноски.

                    Съдът като взе предвид събраните по делото доказателсва намира за установено от фактическа страна следното:

                    От представения  по делото препис от допълнително споразумение към трудов договор №25/22.06.2009г. съдът установява, че страните по делото са били в трудовоправни отношения като  ищеца е  заемал длъжността “обслужващ бензиностанция/газстанция” при ответника. Трудовият му договор е прекратен със заповед №137/31.07.2012г., считано от 01.08.2012г., на основание чл.328, ал.1, т.2 от КТ.

                   Видно от представените от ответника искане за отпуск от 12.07.2012г., изходящо от ищеца и заповед №226/20.07.2012г. на управителя на ответното дружество, на М. е разрешено ползването на 10 дни платен годишен отпуск,  считано от 10.08. -21.08.2012г. вкл.

По делото е приета неоспорена от страните икономическа експертиза, от която се установява, че за периода от 01.01.2012г. -31.07.2012г. ищеца не е ползвал полагащия му се платен годишен отпуск – в размер на 12 дни, изчислен пропорционално на времето, което му се признава за трудов стаж. Размерът на неизплатеното обезщетение за неизползвания отпуск по чл.224, ал.1 от КТ е в азмер на 258.60лева.

                   При така установената фактическа обстановка съдът прави следните правни изводи:

                   Безспорно се установява, че страните са били обвързани от трудово правоотношение.

Съгласно разпоредбата на чл.224, ал.1 от КТ, работникът, който не е използвал полагащия му се платен годишен отпуск, при прекратяване на трудовото правоотношение има право на парично обезщетение. В тежест на ответника е да установи плащане, но по делото такива доказателства не се ангажираха. От представените от него искане за отпуск от 12.07.2012г. и заповед №226/20.07.2012г., с която на ищеца му е разрешено ползването на 10 дни платен годишен отпуск за периода от 10.08.2012г. до 23.08.2012г. може да се направи извода, че М. не е ползвал полагащия му се платен годишен отпуск, т.к. трудовото му правоотношение с ответника е прекратено със заповед №137/31.07.2012г., считано от 01.08.2012г., т.е. 10 дни преди датата за ползване на отпуска. От приетата по делото експертиза се установи размера на задълженето на работодателя- 258.60лв - брутна сума, което прави исковата претенция изцяло доказана и подлежаща на уважаване.

                    Върху сумата се дължи законна лихва от датата на предявяване на иска.

                    С оглед изхода на делото и на основание чл. 78 , ал.1 от ГПК, във вр. чл. 359 от КТ  следва ответникът да заплати в полза на Държавата, по сметка на съдебната власт сумата от 50.00  лева,  представляваща 4 % ДТ върху размера на уважения иск. Следва ответното Дружество да заплати  в полза на Държавата, по сметка на съдебната власт и сумата от  70.00  лева  разноски за експертиза, а на ищеца 200.00  лева разноски за адвокатско  възнаграждение.

                   Мотивиран така съдът

 

                                                  Р       Е       Ш       И       :

 

           ОСЪЖДА „Н-ФОРС” ЕООД, ЕИК:*********, със седалище и адрес на управление: гр.Русе, ул.”Мидия Енос”, №4, бл.”Иван Винаров”, вх.7, ет.8, представлявано от Н. В. Н.- управител да заплати на Р.Р.М., ЕГН **********, със съдебен адрес-***, чрез адв.Ю.Д. сумата от 258.60 лева – обезщетение за неползван платен годишен отпуск за 12 дни през 2012г., ведно със законната лихва считано от 31.08.2012г. до окончателното и изплащане, както и сумата от 200.00 лева- разноски по делото.

                    ОСЪЖДА „Н-ФОРС” ЕООД, ЕИК:*********, със седалище и адрес на управление: гр.Русе, ул.”Мидия Енос”, №4, бл.”Иван Винаров”, вх.7, ет.8, представлявано от Н. В. Н. - управител да заплати по сметка на РРС сумата от 50 лева – държавна такса и 70 лева – разноски за вещо лице.

Решението подлежи на обжалване пред РОС в двуседмичен срок от съобщението на страните.

 

                                                          РАЙОНЕН СЪДИЯ :