Определение по дело №51390/2021 на Софийски районен съд

Номер на акта: 7474
Дата: 28 октомври 2021 г. (в сила от 28 октомври 2021 г.)
Съдия: Анелия Стефанова Янева
Дело: 20211110151390
Тип на делото: Гражданско дело
Дата на образуване: 3 септември 2021 г.

Съдържание на акта

ОПРЕДЕЛЕНИЕ
№ 7474
гр. София, 28.10.2021 г.
СОФИЙСКИ РАЙОНЕН СЪД, 126 СЪСТАВ, в закрито заседание на
двадесет и осми октомври през две хиляди двадесет и първа година в следния
състав:
Председател:АНЕЛИЯ СТ. ЯНЕВА
като разгледа докладваното от АНЕЛИЯ СТ. ЯНЕВА Гражданско дело №
20211110151390 по описа за 2021 година
намери следното:
Извършена е проверка по реда на чл. 312, ал. 1 ГПК.
По доклада на делото:
Предявени са обективно съединени искове с правна квалификация чл. 344, ал. 1, т. 1, т.
и 2 КТ.
Ищецът ИВ. Б. М. твърди, че е бил в трудово правоотношение с ответника УМБАЛСМ
„Н. И. Пирогов” ЕАД, по силата на което е изпълнявал длъжността „начални отдел
Информационни технологии“. Поддържа, че съгласно заповед № 266/25.8.2021 г. на
изпълнителния директор, връчена му на същата дата, считано от 26.8.2021 г.
правоотношението е прекратено на основание чл. 328, ал. 2 КТ. Счита, че уволнението е
незаконно поради това, че не са налице предпоставките на чл. 328, ал. 2 КТ, не е налице
сключен договор за управление /договорът не е нов, с него не е поставена бизнес задача,
ръководството е с временен мандат/ и ищецът не заемал ръководна длъжност. Ето защо
моли съда да отмени уволнението и да го възстанови на заеманата до уволнението длъжност.
Ответникът оспорва исковете, като твърди, че основанията за прекратяване на
трудовото правоотношение са били налице.

По иска по чл. 344, ал. 1 т. 1 КТ:
В тежест на ответника е да докаже кумулативно наличие на следните предпоставки:
1
предприятието – работодател да е възложил управлението чрез сключване на договор за
възлагане на управлението; от започване изпълнението на договора до момента на
прекратяване на трудовото правоотношение /чрез връчване на уволнителната заповед/ да не
са изтекли повече от девет месеца; заеманата от служителя длъжност да има характер на
ръководна.

Като безспорни на основание чл. 153 ГПК не подлежат на доказване следните
обстоятелства: че между страните е било налице безсрочно трудово правоотношение, по
силата на което ищецът е изпълнявал длъжността „начални отдел Информационни
технологии“., че съгласно заповед № 266/25.8.2021 г. на изпълнителния директор, връчена
на ищеца на същата дата, считано от 26.8.2021 г. правоотношението е прекратено на
основание чл. 328, ал. 2 КТ.

По доказателствата:
Страните са представили относими и необходими писмени доказателства, чието
приемане е допустимо.
Искането на ищеца по чл. 190 ГПК следва да бъде отхвърлено, защото ответникът е
представил към отговора документите.
Следва да бъде насрочено заседание за разглеждане на делото.
Така мотивиран и на основание чл. 312, ал. 1 ГПК, съдът
ОПРЕДЕЛИ:
ПРИЕМА представените към исковата молба и отговора писмени доказателства.
ОТХВЪРЛЯ искането на ищеца по чл. 190 ГПК.
ДОКЛАДВА ДЕЛОТО съобразно изложените по-горе мотиви.
УКАЗВА на страните, че в едноседмичен срок от получаване на определението могат
да вземат становище по доклада и да предприемат съответните процесуални действия,
включително представяне на доказателства, като в противен случай губят възможността да
сторят това по-късно.
УКАЗВА на страните, че за извънсъдебно разрешаване на спора при условията на
бързина и ефективност може да бъде използван способът медиация.
2
НАСРОЧВА открито съдебно заседание за 30.11.2021 г. – 14,20 часа , за когато да се
призоват страните.
На страните да се изпрати препис от настоящото определение, а на ищеца и препис от
отговора и доказателствата към него.
Определението не подлежи на обжалване.
Съдия при Софийски районен съд: _______________________
3