Решение по дело №702/2020 на Районен съд - Дупница

Номер на акта: 468
Дата: 6 август 2020 г. (в сила от 8 септември 2020 г.)
Съдия: Мирослав Руменов Саневски
Дело: 20201510100702
Тип на делото: Гражданско дело
Дата на образуване: 29 май 2020 г.

Съдържание на акта Свали акта

Р Е Ш Е Н И Е

06.08.2020

 

 

 

Дупница

 
 


Номер                                                  Година                                     Град

 

В ИМЕТО НА НАРОДА

    ГО, V-ти

 
 


Районен съд – Дупница                                                                                                        състав

06.08.

 

2020

 
 


на                                                                                                           Година

Мирослав Саневски

 
В публично съдебно заседание в следния състав:

Председател

Членове

Съдебни заседатели:

 

 
        1.

 

 

Светлана Стефанова

 
         2.

 

 
Секретар:

Председателя на състава

 
Прокурор:

Сложи за разглеждане докладваното от

гражданско

 

702

 

2020

 
 


                                      дело №                                     по описа за                                    година.

В.В.Г., ЕГН: **********, с адрес: ***, е предявил срещу „ВЪГЛЕДОБИВ БОБОВ ДОЛ” ЕООД /в несъстоятелност/, ЕИК: *********, със седалище и адрес на управление: гр. Бобов дол, ул. „Георги Димитров“, иск с правно основание чл. 222, ал. 1 от КТ.

Ищецът твърди, че работил в ответното дружество считано до 22.06.2019г., когато трудовото му правоотношение е било прекратено, на основание чл. 328, ал. 1, т. 2 от КТ (закриване на част от предприятието). Твърди, че при прекратяване на трудовия му договор работодателят не му е изплатил обезщетение по чл. 222, ал. 1 от КТ за оставане без работа след уволнението, в размер на брутното му трудово възнаграждение за един месец, а именно 539.00 лв., поради което моли съда да постанови решение, с което да осъди ответното дружество да му го заплати.

В срока по чл.131 ГПК не е постъпил отговор от ответното дружество.

            Съдът, след като прецени събраните по делото писмени доказателства, както и доводите на страните, прие за установено от фактическа и правна страна следното:

За да уважи иск с правно основание  чл. 222, ал.1 от КТ за присъждане на обезщетение съдът следва да установи, че работникът или служителят - ищец е уволнен на някое от предвидените в цитираната правна норма безвиновни основания за това, вкл. и поради съкращаване на щата, като обезщетението е в размер на БТВ за времето, през което е останал без работа, но за не повече от 1 месец. В тежест на ищеца по иска е при условията на пълно и главно доказване да докаже иска си по основание и по размер.

С доклада по делото съдът е указал на ищеца, че не сочи доказателства относно направените в исковата молба твърдения, че е работил в ответното дружество по трудово правоотношение, което е прекратено на основание чл. 328, ал. 1, т. 2 от КТ, че след прекратяването на трудовото му правоотношение е останал без работа в продължение на един месец, както и относно размера на претендираното обезщетение.

Въпреки това, ищецът не е представил каквито и да било доказателства, освен копие от една страница от трудовата му книжка, на която е вписано, че му се дължи обезщетение по  чл. 222, ал.1 от КТ при прекратяване на трудовото му правоотношение за времето от 22.06.2019г. до 22.07.2019г. и не е направил доказателствени искания. Поради това, искът е останал недоказан и следва да бъде отхвърлен.

Така мотивиран, съдът

 

Р      Е     Ш     И  :

 

ОТХВЪРЛЯ като неснователен предявения от В.В.Г., ЕГН: **********, с адрес: ***, срещу „ВЪГЛЕДОБИВ БОБОВ ДОЛ” ЕООД /в несъстоятелност/, ЕИК: *********, със седалище и адрес на управление: гр. Бобов дол, ул. „Георги Димитров“, иск с правно основание чл.222, ал.1 от КТ за присъждане на обезщетение в размер на 539.00 лв., дължимо поради оставането на ищеца без работа в периода от 22.06.2019г. до 22.07.2019г.

Решението подлежи на обжалване с въззивна жалба пред Окръжен съд - Кюстендил в двуседмичен срок, считано от връчването на препис от него на страните.

 

РАЙОНЕН СЪДИЯ: