Решение по дело №2460/2015 на Районен съд - Хасково

Номер на акта: 358
Дата: 9 юни 2016 г. (в сила от 23 юни 2016 г.)
Съдия: Нели Делчева Иванова
Дело: 20155640102460
Тип на делото: Гражданско дело
Дата на образуване: 6 ноември 2015 г.

Съдържание на акта

Р   Е   Ш   Е   Н   И   Е  № 358

09.06.2016 година, гр. Хасково

 

В ИМЕТО НА НАРОДА

 

Хасковският районен съд                      Трети граждански състав

на двадесет и шести май през две хиляди и шестнадесета година

в публичното заседание в следния състав:

                                        Съдия : Нели Иванова

секретар Гергана Докузлиева

прокурор

като разгледа докладваното от съдията

гражданско дело №2460 по описа за 2015г.,за да се произнесе взе предвид следното:                   

 

Предявен е от Г.Н.С. с ЕГН:********** ***, против „ТЕЦ Хасково” АД, ЕИК *********, със седалище и адрес на управление гр.Търговище, ул.”Никола Петков” №6, вх.А, ет.4, ап.8, иск с правно основание чл.128 от Кодекса на труда КТ/.

Ищецът твърди, че по силата на сключен трудов договор работил в ответното дружество от 20.07.2012г. на длъжност „пазач-невъоръжена охрана“. В договора му бил определен размер на основното трудово възнаграждение 471лв., като било предвидено и заплащане на допълнително възнаграждение за придобит трудов стаж в размер на 0,6% за всяка година трудов стаж, което към датата на изискуемост на трудовото възнаграждение било в размер на 8 години и възлизало на 22,60лв. месечно. Подписаният трудов договор бил срочен, като изтичал на 22.01.2013г., но след тази дата ищецът продължил да изпълнява служебните си задължения и работодателят се съгласил с този факт, поради което трудовото правоотношение се трансформирало в безсрочно. Ищецът твърди, че от месец януари не му било изплащано трудово възнаграждение, като последното такова било на дата 08.01.2015г. за месец декември 2014г. Ищецът сезирал инспекцията по труда за това поведение на работодателя. При извършената проверка и дадените обяснения от работодателя била констатирана истинността на представените от ищеца факти. Предвид гореизложеното се иска постановяване на решение, с което да бъде осъден ответника да заплати на ищеца трудово възнаграждение за месеците януари, февруари, март, април, май, юни, юли, август, септември и октомври 2015г. – по 471лв. основно трудово възнаграждение на месец и по 22,60лв. допълнително възнаграждение, ведно с лихвата за забава за всяка дължима заплата, като задължението за всеки месец било изискуемо към последния ден на текущия месец.

Ответникът не депозира отговор на исковата молба в срока по чл.131 от ГПК, не изпраща представител в съдебно заседание и не взема становище по предявените искове.

Съдът, като взе предвид събраните по делото доказателства, поотделно и в тяхната съвкупност, приема за установено от фактическа страна следното:

На 20.07.2012г. между страните е подписан трудов договор, по силата на който ищецът е назначен на длъжност „пазач невъоръжена охрана“ с основно месечно трудово възнаграждение от 471лв. и с допълнително възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит от 0,6% за всяка година трудов стаж. По делото се представят длъжностна характеристика на ищеца и служебна бележка от 23.07.2012г. за проведен начален инструктаж по безопасност, хигиена на труда и противопожарна охрана. По повод подаден сигнал в Инспекцията по труда е образувана административна преписка, но не е извършена проверка, тъй като не са представени изисканите документи от ответното дружество. В писмо до ищеца Инспекцията по труда го уведомява, че следва да защити интересите си по съдебен ред.

За изясняване на делото от фактическа страна съдът назначи и изслуша съдебно-счетоводна експертиза, от чието заключение се установява, че през исковия период от м.02.2015г. до м.10.2015г. ищецът е работил в ответното дружество. При извършените проверки по документи в ответното дружество вещото лице изчислява размера на останалото неизплатено на ищеца трудово възнаграждение на сумата от 3462,49лв. Експертизата сочи, че дължимото на ищеца месечно възнаграждение за прослужено време възлиза на 19,78лв.

  При така установената по делото фактическа обстановка съдът достига до следните изводи по основателността на предявените искове:

Не съществува спор между страните, а и от представените писмени доказателства и заключението на вещото лице се установява, че между страните по делото е съществувало трудово правоотношение за исковия период от м.02.2015г. до м.10.2015г., след която дата няма данни трудовия договор на ищеца дали е прекратен или продължава своето действие. От депозираното от вещото лице заключение се установява също така, че е останало неизплатено трудово възнаграждение на ищеца за процесния период общо в размер на 3462,49лв. Вещото лице сочи в заключението си, че е проверило счетоводната документация на работодателя и е констатирало, че тази сума е останала неизплатена. Изцяло в тежест на ответника е да докаже, че е изплатил дължимото на ищеца трудово възнаграждение за процесния период. В тази насока, въпреки дадените с доклада указания, не се ангажираха доказателства, от които да се установи изплащане на начисленото по ведомост трудово възнаграждение на ищеца. Ето защо, следва да се уважи предявения иск с правно основание чл.128 от КТ, като бъде осъден ответника да заплати на ищеца сумата от 3462,49лв., представляваща неизплатено трудово възнаграждение за процесния период, а в останалата част до пълния предявен размер от 4907,80лв. следва да се отхвърли иска като неоснователен и недоказан.

С оглед изхода на делото на основание чл.78 ал.6 от ГПК ответникът следва да бъде осъден да заплати държавна такса в размер на 138,50лв. и разноски за вещо лице в размер на 150лв.  

Мотивиран така, съдът

                                                      Р  Е  Ш  И :

 

ОСЪЖДА „ТЕЦ Хасково” АД, ЕИК *********, със седалище и адрес на управление гр.Търговище, ул.”Никола Петков” №6, вх.А, ет.4, ап.8, да заплати на Г.Н.С. с ЕГН:********** ***, сумата от 3462,49лв. – неизплатено нетно трудово възнаграждение за периода от м.02.2015г. до м.10.2015г., ведно  със законната лихва от датата на предявяване на иска – 06.11.2015г. до окончателното изплащане, като иска в останалата част до пълния предявен размер от 4907,80лв., като неоснователен ОТХВЪРЛЯ.

ОСЪЖДА „ТЕЦ Хасково” АД, ЕИК *********, със седалище и адрес на управление гр.Търговище, ул.”Никола Петков” №6, вх.А, ет.4, ап.8, да заплати по сметка на РС-Хасково държавна такса в размер на 138,50лв. и разноски за вещо лице в размер на 150лв.

         Решението подлежи на обжалване пред Окръжен съд-Хасково в двуседмичен срок от датата на обявяването – 09.06.2016г.

 

 

                                                                            СЪДИЯ:/п/ не се чете.

     Вярно с оригинала!

 

     Секретар: Д.С.