№ 10733
гр. София, 06.03.2025 г.
СОФИЙСКИ РАЙОНЕН СЪД, 70 СЪСТАВ, в закрито заседание на
шести март през две хиляди двадесет и пета година в следния състав:
Председател:ВАЛЕРИЯ Б. ВАТЕВА
като разгледа докладваното от ВАЛЕРИЯ Б. ВАТЕВА Гражданско дело №
20241110152965 по описа за 2024 година
Производството е по чл. 146 ГПК. Съдът предоставя на страните следния ПРОЕКТ ЗА
ДОКЛАД:
Предмет на делото е иск по чл. 221, ал. 1 КТ от „НГ К. ЕООД с ЕИК ., срещу Б. М. Р. с ЕГН
**********, за заплащане на сумата 3 389,76 лева – обезщетение за дисциплинарно
уволнение. Твърди се, че същото е извършено със Заповед № 00042/22.05.2024г. и
обезщетението не е платено, а се дължи такова за срока на предизвестието 30 дни. Била
отправена покана за плащане към ответника, получена на 19.06.2024г., като му бил даден
месечен срок, но плащане не последвало.
Претендира законна лихва върху сумата от подаването на исковата молба и разноски.
Ответникът представя отговор, с който оспорва иска и моли да бъде отхвърлен. Сочи, че бил
в обективна невъзможност да изпълнява трудовите си задължения поради влошено
здравословно състояние.
На свой ред предявява насрещни искове – по чл. 224 КТ и по чл. 128 КТ както следва: за
заплащане на обезщетение за неизползван платен годишен отпуск за 2022г. и 2023г. в общ
размер на 6 779,52 лева /20 дни за 2022г. и 20 дни за 2023г./ и сумата 3389,76 лева дължимо и
неизплатено трудово възнаграждение за м. март 2024г. .
Ответникът по насрещния иск и първоначален ищец оспорва претенциите. Заявява, че на
работника са начислявани в различни периоди определени дни платен отпуск, представя
доказателства. Сочи още, че претендираното възнаграждение пък било изплатено.
В тежест на ищеца е да докаже претендирания размер на обезщетението по чл. 221, ал. 2 КТ,
като и размера на последното брутно трудово възнаграждение, въз основа на което се
определя това обезщетение, като в тежест на ответника е да докаже евентуално, че е
изплатил сумата.
По иска по чл. 224 КТ в тежест на ищеца по него е да докаже наличието на трудово
1
правоотношение с посоченото съдържание, а в тежест на работодателя – ответник: че отпуск
в искания размер е ползван за този период.
По иска с правно основание чл. 128 КТ в тежест на ищеца е да докаже отново наличието на
валидно трудово правоотношение с посоченото съдържание, а в тежест на работодателя –
евентуално наличие основания да не се начислява възнаграждението или че е изплатено.
ПО ДОКАЗАТЕЛСТВЕНИТЕ ИСКАНИЯ.
Представените от ищеца с исковата молба и от ответника с отговора на исковата молба
писмени доказателства следва да бъдат приети.
По останалите искания съдът ще се произнесе в о.с.з. след изясняване твърденията по
фактите по реда на чл. 143 ГПК.
По изложеното и на основание чл.140, ал. 1 ГПК, съдът
ОПРЕДЕЛИ:
НАСРОЧВА делото в открито съдебно заседание на 08.05.2025г. от 11,00 часа, за която дата
и час да се призоват страните.
ПРИЕМА представените от страните документи като писмени доказателства.
СЪДЪТ НАПЪТВА СТРАНИТЕ КЪМ СПОГОДБА.
Към Софийския районен съд действа ЦЕНТЪР ПО МЕДИАЦИЯ, към който страните могат
да се обърнат за разрешаване на спора извънсъдебно. Центърът по медиация се намира в
сградата на съда на бул. „Цар Борис III” № 54, стая 204. Повече информация можете да
получите на тел. 02 /895 54 23 от 9 до 17 часа, пишете и на ел. адрес: ********@******.***
МОЖЕТЕ ДА ПОСТИГНЕТЕ СПОРАЗУМЕНИЕ И ПРЕДИ СЪДЕБНОТО
ЗАСЕДАНИЕ ПО ДЕЛОТО с цел навременно решаване на въпросите по делото и
съхраняване нормалната комуникация и не на последно по значение място да гарантирате
изпълнението на взетото помежду Ви решение /а не от взетото от друг орган, какъвто е
съдът/.
Препис от настоящото да се връчи на страните, на ищеца – с препис от отговора по
насрещния иск.
2
Съдия при Софийски районен съд: _______________________
3