Р Е Ш
Е Н И Е
№ 524/28.10.2019 г., гр.Монтана
В името на народа
Административен съд - Монтана, в съдебно заседание на двадесет и пети октомври две хиляди и деветнадесета година, в състав
:
Председател: Огнян Евгениев
Членове: Соня Камарашка
Мария Ницова
при секретар Видова и с участието на прокурора Александрова,
като разгледа докладваното от съдия Ницова КАНД № 455/2019 г. по описа на Административен съд Монтана
Производството е по реда на чл.208 и сл.АПК във връзка с чл.63 ал.1 ЗАНН.
Обжалва се решение № 316/26.07.2019 г., постановено по АНД № 888/2019 г. по описа на РС Монтана, с което е отменено наказателно постановление № 12- 000718/22.05.2019 г. на директора на дирекция “Инспекция по труда” Монтана, с което е наложена глоба на Г.Ц.Н. ***, в качеството на работодател, в размер на 1500лева на основание чл.416, ал.5 във вр.с чл.414, ал.1 от КТ, за нарушение чл.12, ал.2, ал.9 и ал.10 от Наредба за структура и организация на работната заплата.
Касаторът, директор на Дирекция “Инспекция по труда” Монтана, обжалва решението на съда. В касационната жалба и в с.з. пълномощника юрк.Кръстева, моли същото да бъде отменено изцяло, като незаконосъобразно, неправилно и необосновано, иска да се потвърди наказателното постановление, като навежда доводи за неправилност на решението на въззивната инстанция.
Ответникът по касационната жалба, представляван в съдебно заседание от своята дъщеря, моли съда да остави в сила обжалваното съдебно решение, като навежда доводи относно неговата правилност, респективно доводи за незаконосъобразност на наказателното постановление.
Представителят на ОП Монтана, изразява становище за неоснователност на жалбата и предлага да се остави в сила обжалваното решение.
Касационната жалба е подадена в срока по чл.211, ал.1 АПК от страна във въззивното производство, за която обжалвания съдебен акт е неблагоприятен, при което същата е допустима за разглеждане. Разгледана по същество е неоснователна. Обжалваното решение е валидно, допустимо и правилно.
Съдът, като прецени събраните по делото доказателства, намери за установено следното:
За да постанови обжалваното решение, съставът на Районен съд Монтана е приел, че в административнонаказателното производство не е безспорно доказано, че привлеченото към административнонаказателна отговорност лице е извършило нарушение за което е санкционирано, на първо място необосновано е прието, че същият е отговорен за целия посочен период в НП, също така не е ясно твърдяното нарушение дали касае всички работници и служители или само един определен такъв, предвид посочения пример.
Поради което, след като обсъдил всички установени факти и възражения на страните, правилно е постановил, че неправилно административнонаказаващият орган е приел, че е налице надлежно установено нарушение по чл.12, ал.2, ал.9 и ал.10 от Наредба за структура и организация на работната заплата. Правилно въззивният съд е приел, че наказващият орган не е доказал твърденията си за твърдяното нарушение, от събраните по делото писмени и гласни доказателства не може да се направи извод, че описаното административно нарушение е извършено от ответника.
Настоящият съдебен състав намира, че при постановяване на обжалваното решение не е допуснато нарушение на закона – релевираното с жалбата касационно основание по чл.348, ал.1, т.1 и т.2 от НПК във връзка с чл.63, ал.1 от ЗАНН.
Касационният състав споделя изцяло мотивите на районния съд, за да постанови обжалваното съдебно решение, с което е отменено наказателното постановление, поради което не смята за необходимо да ги преповтаря в цялост. С оглед на направените в касационното производство възражения от касатора, както и за пълнота на мотивите, следва да отбележи следното:
Доводите в касационната жалба доводи не се подкрепят от събраните в производството доказателства, не кореспондират с изложеното от касатора становище за наличие на извършено нарушение и неговия нарушител. Извършената проверка е непълна, вседствие на което неправилно е приложен материалния закон . Поради това настоящият касационен състав категорично не приема становището на касатора, че е налице безспорно установено нарушение на разпоредбите чл.12, ал.2, ал.9 и ал.10 от Наредба за структура и организация на работната заплата.
Настоящият съдебен състав установява в рамките на служебна проверка по чл.218 АПК, че атакуваното съдебно решение е валидно, допустимо и в съответствие с приложимия материален закон. На основание изложеното, касационната инстанция намери жалбата за неоснователна. Обжалваното решение е законосъобразно и обосновано и следва да остане в сила.
Предвид изложеното и основание чл.221 АПК във вр. чл.63 ал.1 ЗАНН, съдът
Р Е Ш И :
ОСТАВЯ В СИЛА решение № 316/26.07.2019 г. , постановено по АНД № 888/2019 г. по описа на РС Монтана.
Решението е окончателно и не подлежи на обжалване.
Председател:
Членове: