Решение по дело №712/2022 на Районен съд - Търговище

Номер на акта: 426
Дата: 26 септември 2022 г. (в сила от 26 септември 2022 г.)
Съдия: Красимира Иванова Колева
Дело: 20223530100712
Тип на делото: Гражданско дело
Дата на образуване: 3 юни 2022 г.

Съдържание на акта Свали акта

РЕШЕНИЕ
№ 426
гр. Търговище, 26.09.2022 г.
В ИМЕТО НА НАРОДА
РАЙОНЕН СЪД – ТЪРГОВИЩЕ, IX СЪСТАВ, в публично заседание
на двадесет и първи септември през две хиляди двадесет и втора година в
следния състав:
Председател:Красимира Ив. Колева
при участието на секретаря Анна Г. Александрова
като разгледа докладваното от Красимира Ив. Колева Гражданско дело №
20223530100712 по описа за 2022 година
Производството е по реда на чл.357 ал.1 и сл. от КТ.
Предявени са обективно кумулативно съединени искове за заплащане на:
1.Трудово възнаграждение в размер на 6720 евро или 13 104 лева, с правно
основание чл.270 КТ, както и натрупаната до този момент
1.1.мораторна лихва върху тази сума в размер на 1885лв., както и мораторната
лихва върху тази сума до окончателното изплащане на главницата, с пр. основание чл.86
ЗЗД;.

2.Допълнително уговорените 10,20% върху основното трудово
възнаграждение в размер на 685 евро или 1 337 лева., с пр.осн. чл.270 КТ, както и
натрупаната до този момент
2.1.мораторна лихва върху тази сума в размер на 193 лв., както и мораторната
лихва, натрупана до окончателното изплащане на главницата, с пр. основание чл.86 ЗЗД;

3.Възнаграждение за положен извънреден труд по два часа на всеки работен ден
при увеличена на 50% ставка в размер на 3200 евро или 6240 лева, с пр. осн. чл.262 от КТ,
както и натрупаната до този момент
3.1.мораторна лихва върху тази сума в размер на 900 лева, с пр. основание чл.86
ЗЗД.;
1

4.Предвидената в допълнителното споразумение 13-та заплата в размер на
1851,36 евро или 3610,15лв., с пр.осн. чл.270 от КТ, както и натрупаната до този момент
4.1.мораторна лихва върху тази сума в размер на 521лв., както и мораторната лихва
до окончателното изплащане на главницата, с пр. основание чл.86 ЗЗД.;

5.Пътни пари в размер на 250лв., с пр. осн. чл.215 от КТ, както и натрупана до
момента
5.1. мораторна лихва върху тях в размер на 36,05лв., както и мораторната лихва
върху тази сума до окончателното изплащане на главницата, с пр. основание чл.86 ЗЗД.;

6.Обезщетение за неползван платен годишен отпуск за 8 дни в размер на 705 евро
или 1375 лева,с пр. осн. чл.224 от КТ, както и натрупаната до този момент
6.1.мораторна лихва в размер на 198лв., както и мораторната лихва върху тази сума
до окончателното заплащане на главницата, с пр. основание чл.86 ЗЗД.,
ведно със законната лихва от завеждане на исковата молба – 03.06.2022 г.. до окончателното
изплащане на дължимите суми, както и разноските по делото.
Ищецът – М. И. М. от с. ***************************** твърди в исковата си
молба, че е работил на длъжност “работник строителството“ , по трудово правоотношение
с ответника „БГ Билдинг Кънстракшън“ ООД, със седалище и адрес на управление с.
*****************************, ул. „Паисий“ № 17 по силата на трудов договор № 70 от
27.08.2020г. , считано от 31.08.2020г. Трудовият му договор е сключен при следните
условия - 8 часов работен ден; срок за изпитване, уговорен в полза на работодателя - 6
мес.; основно трудово възнаграждение в размер на 610лв. месечно; допълнително
възнаграждение за продължителна работа в размер на 0,60%. На същата дата към този
трудов договор било сключено и допълнително споразумение, което уреждало условията на
командироване на работника в Кралство Белгия за времето от 31.08.2020г. до 12.12.2020г., в
което е предвидено да му се заплаща трудово възнаграждение в размер на 10 евро /19,56 лв./
на час, както и допълнителни възнаграждения с постоянен характер - 10,20 % върху
брутното трудово възнаграждение за съответния месец и допълнителна 13-та заплата,
платима на края на календарната година, за която се отнася, възнаграждение за нощен и
извънреден труд, уговорена е отпуска в размер на 24 календарни дни, изрично е записано, че
пътят от България до Белгия и обратно е за сметка на работодателя.
Ищецът започнал работа в Брюксел, работил всеки работен ден, на пълен работен ден
и дори повече от това. Често бил оставян всеки ден от своя работодател да работи
извънредно по средно по часа всеки ден. Тези часове били записвани в тетрадка, на която
работниците се подписвали, че са работили.
Въпреки усърдната работа на края на първия месец му били платени само 100 евро,
2
като му било обещано, че след като се предаде обекта ще му се плати остатъка от
дължимото.
На втория и третия месец изобщо не получил заплата. Работодателят му обещал след
приключване на работата да му плати всички дължими суми.
Ищецът се принудил да иска от близките си пари за храна. Те му изпратили и той
продължил да работи до 31.12.2020г. с надеждата, че в края на периода на командировката
ще му бъдат изплатени всички възнаграждения. Вместо това се наложило след приключване
на работата - 01.01.2021 г. да се върне в България за собствена сметка. За пътя заплатил
250лв. Многократно заявявал своето желание да си получи парите, които е заработил, но и
до настоящия момент няма извършено плащане от страна на работодателя. Не му е връчена
заповед за прекратяване на трудовия договор. Въпреки това той претендира да му бъде
заплатен само реално положения от него труд за пълни четири месеца.
За тези четири месеца ищецът не получил договорените възнаграждения за работа по
време на нормалното уговорено време от 8 часа на ден в размер на общо 6720 евро;
допълнително уговорените 10,20% върху основното трудово възнаграждение в размер 685
евро; възнаграждение за положен извънреден труд по два часа на ден при увеличена на 50%
ставка в размер на 3200 евро; уговорената 13-та заплата в края на календарната годена в
размер на 1680 евро и пътни пари за връщане в България в размер на 250лв.
Всеки работен ден, средно по два часа на ден, ищецът е полагал извънреден труд,
който по силата на чл.262 от КТ се заплаща с 50% увеличение. При уговорено
възнаграждение от 10 евро на час извънредния труд трябва да бъде заплатен по ставка 20
евро на час.
В трудовия договор изрично е записано, че в края на календарната година ищецът ще
получи една допълнителна заплата. Така не му е заплатена. Тъй като допълнителното
възнаграждение има постоянен характер би следвало също да бъде част от тази
допълнителна заплата с размер 1851,36 евро.
В трудовия договор на ищеца е записано, че има право да ползва 24 дни платен
годишен отпуск. Той не е ползвал това си право. При прекратяване на трудовото
правоотношение работодател дължи заплащане на неползвания отпуск, съразмерно на
отработеното през календарната година време. При отработени 4 месеца отпускът, който
трябва да му се заплати е за 8 дни в размер на 705 евро.
Въпреки многократните обещания на работодателя, че ще изплати изработените
възнаграждения и дължимите обезщетение към момента няма направено плащане.
Ищецът моли съда да постанови решение, с което да осъди ответника да му заплати
сумите, по основание и размер, както следва:
1.Трудово възнаграждение в размер на 6720 евро или 13 104 лева, с правно
основание чл.270 КТ, както и натрупаната до този момент
1.1.мораторна лихва върху тази сума в размер на 1885лв., както и мораторната
3
лихва върху тази сума до окончателното изплащане на главницата, с пр. основание чл.86
ЗЗД;.

2.Допълнително уговорените 10,20% върху основното трудово
възнаграждение в размер на 685 евро или 1 337 лева., с пр.осн. чл.270 КТ, както и
натрупаната до този момент
2.1.мораторна лихва върху тази сума в размер на 193 лв., както и мораторната
лихва, натрупана до окончателното изплащане на главницата, с пр. основание чл.86 ЗЗД;

3.Възнаграждение за положен извънреден труд по два часа на всеки работен ден
при увеличена на 50% ставка в размер на 3200 евро или 6240 лева, с пр. осн. чл.262 от КТ,
както и натрупаната до този момент
3.1.мораторна лихва върху тази сума в размер на 900 лева, с пр. основание чл.86
ЗЗД.;

4.Предвидената в допълнителното споразумение 13-та заплата в размер на
1851,36 евро или 3 610,15лв., с пр.осн. чл.270 от КТ, както и натрупаната до този момент
4.1.мораторна лихва върху тази сума в размер на 521лв., както и мораторната лихва
до окончателното изплащане на главницата, с пр. основание чл.86 ЗЗД.;

5.Пътни пари в размер на 250лв., с пр. осн. чл.215 от КТ, както и натрупана до
момента
5.1. мораторна лихва върху тях в размер на 36,05лв., както и мораторната лихва
върху тази сума до окончателното изплащане на главницата, с пр. основание чл.86 ЗЗД.;

6.Обезщетение за неползван платен годишен отпуск за 8 дни в размер на 705 евро
или 1375 лева,с пр. осн. чл.224 от КТ, както и натрупаната до този момент
6.1.мораторна лихва в размер на 198лв., както и мораторната лихва върху тази сума
до окончателното заплащане на главницата, с пр. основание чл.86 ЗЗД.,
ведно със законната лихва от завеждане на исковата молба – 03.06.2022 г.. до окончателното
изплащане на дължимите суми, както и разноските по делото.
Редовно призован, в открито заседание ищецът не се яви лично и се представлява от
упълномощен процесуален представител- адв. Г. Ц. от АК-Търговище. Преди приключване
на съдебното дирене, съдът по искане на ищеца допусна изменение на исковете за
мораторна лихва , по размер, на осн. чл.214 ал.1 ГПК, както следва:
1.1.мораторна лихва върху сумата за неизплатено трудово възнаграждение се
4
увеличава по размер от 1885лв. на 2456.46 лв., с пр. основание чл.86 ЗЗД;.
2.1.мораторна лихва върху сумата за допълнително уговореното възнаграждение,
което е 10.20 % върху основното трудово възнаграждение, се увеличава по размер от 193 лв.
на 250 лв., с пр. основание чл.86 ЗЗД;
3.1.мораторна лихва върху сумата за възнаграждението за положен извънреден труд
се намалява по размер от 900 лева на 460.50 лв, с пр. основание чл.86 ЗЗД;
4.1.мораторна лихва върху сумата за 13-заплата се увеличава по размер от 521лв.
на 630.74 лв, , с пр. основание чл.86 ЗЗД.;
6.1.мораторна лихва върху сумата за обезщетение за неизползван платен годишен
отпуск се увеличава по размер от 198лв. на 240.24 лв., , с пр. основание чл.86 ЗЗД.
Ответникът - „БГ Билдинг Кънстракшън“ ООД, на който е редовно връчена чрез
управителя на дружеството исковата молба с приложенията към нея на 14.06.2022г., в
едномесечния срок и по реда на чл.131 от ГПК няма подаден писмен отговор. Няма
становище по предявените искове. Няма изразени възражения. Няма представени писмени
доказателства, няма и доказателствени искания.
Редовно призован от 08.08.2022г. чрез управителя, в открито заседание ответното
дружество няма процесуален представител.
Съдът, след преценка на събраните по делото доказателства, прие за установено
следното от фактическа страна:
На ответника е изпратен на осн. чл.131 ал.1 ГПК препис от исковата молба заедно с
приложенията към нея, като му е указано в едномесечен срок да подаде писмен отговор,
задължителното съдържание на отговора и последиците от неподаване на отговор или
неупражняване на правата, както и за възможността му да ползва правна помощ, ако има
необходимост и право на това. В едномесечния срок и по реда на чл.131 от ГПК не постъпи
писмен отговор от ответника. След изтичане на законния срок за отговор делото е
насрочено за разглеждане в първо открито заседание, за което ответникът е редовно
призован, но не се яви негов процесуален представител и няма искане за разглеждането му
в негово отсъствие. В съдебно заседание пълномощникът на ищеца – адв. Г. Ц. от АК-
Търговище поиска постановяване на неприсъствено решение против ответника.
При така установената фактическа обстановка съдът прави следните правни изводи:
Налице са предпоставките по чл.239 ал.1 ГПК за постановяване на неприсъствено решение:
1. на страните са указани последиците от неспазване на сроковете за размяна на
книжа и от неявяването им в съдебно заседание и
2. искът е вероятно основателен с оглед посочените в исковата молба обстоятелства
и представените писмени доказателства. Съдът счита, че исковете следва да бъдат уважени
по основание и размер, както са предявени – по отношение на главниците и с допуснатите
изменения по размер – по отношения на акцесорните искове за мораторните лихви.
Ищецът е претендирал в исковата си молба като законна последица от уважаването
5
на исковете - заплащане на разноските по делото. Представено е пълномощно /лист 2 по
делото/, списък на разноските по чл.80 от ГПК и разписка за заплатено адвокатско в размер
на 500 лв. С оглед изхода на спора, писменото доказателство за направените разходи,
ответникът следва да заплати на ищеца направените по делото разноски в пълен размер –
500 лв. – за заплатено адвокатско възнаграждение, на осн. чл.78 ал.1 от ГПК.
Ответникът следва да заплати по сметка на Районен съд – Търговище: сумата от
общо 1424.91 лв., представляваща сбора от държавните такси върху уважения размер на
всички искове., на осн. чл. 78 ал.6 ГПК във вр чл.83 ал.1 т.1 и ал.3 от ГПК, вр. чл.69 ал.1 т.1
от ГПК и чл. 1 от Тарифата за държавните такси, които се събират от съдилищата по ГПК.
Въз основа на изложените мотиви, съдът
РЕШИ:
ОСЪЖДА „БГ БИЛДИНГ КЪНСТРАКШЪН“ ООД, ЕИК *********, със седалище
и адрес на управление – с. *****************************, ул. „**********************,
представлявано от управител С.А.Ф. ДА ЗАПЛАТИ на М. И. М., ЕГН **********, с
постоянен адрес: . *****************************, ул. ***********, съдебен адрес: гр.
Търговище, ул. „Лилия“ № 4, вх.Б, кантора 3, чрез пълномощник – адв. Г. Ц. от АК-
Търговище, сумите, както следва:
1.Трудово възнаграждение в размер на 13 104 лева, за периода от 31.08.2020г. до
31.12.2020г., на осн. чл.270 КТ;
1.1.мораторна лихва върху сумата за неизплатено трудово възнаграждение в размер
на 2456.46 лв., за периода от 01.10.202г. до 21.09.2022г., на осн.86 ЗЗД;.
2.Допълнително уговорените 10,20% върху основното трудово
възнаграждение в размер на 1 337 лева., на осн. чл.270 КТ;
2.1.мораторна лихва върху сумата за допълнително уговореното възнаграждение,
което е 10.20 % върху основното трудово възнаграждение, в размер на 250 лв., за периода от
01.10.202г. до 21.09.2022г , на осн. чл.86 ЗЗД;
3.Възнаграждение за положен извънреден труд по два часа на всеки работен ден
при увеличена на 50% ставка в размер на 6240 лева, на осн. чл.262 от КТ;
3.1.мораторна лихва върху сумата за възнаграждението за положен извънреден труд
в размер на 460.50 лв, за периода от 01.10.202г. до 21.09.2022г , на осн.чл.86 ЗЗД;
4.Предвидената в допълнителното споразумение 13-та заплата в размер на
3610,15лв., на осн. чл.270 от КТ;
4.1.мораторна лихва върху сумата за 13-заплата в размер на 630.74 лв, за периода
от 01.01.2021г. до 21.09.2022г., на осн. 86 ЗЗД.;
5.Пътни пари в размер на 250лв., на осн. чл.215 от КТ;
5.1. мораторна лихва върху пътните пари в размер на 36,05лв., на осн. чл.86 ЗЗД.;
6
6.Обезщетение за неползван платен годишен отпуск за 8 дни в размер на 1375
лева, на осн. чл.224 от КТ,
6.1.мораторна лихва върху сумата за обезщетение за неизползван платен годишен
отпуск в размер на 240.24 лв., за периода от 01.01.2021г. до 21.09.2022г , на осн. чл.86 ЗЗД,
ведно със законната лихва върху главниците, считано от подаване на исковата молба
– 03.06.2022г. до окончателното изплащане на задълженията,
както и сумата от 500 лв., представляваща направените направени по делото
разноски за заплатено адвокатско възнаграждение, на осн.чл.78 ал.1 ГПК.
ОСЪЖДА „БГ БИЛДИНГ КЪНСТРАКШЪН“ ООД, ЕИК *********, със седалище
и адрес на управление – с. *****************************, ул.
„**********************, представлявано от управител С.А.Ф. ДА ЗАПЛАТИ по сметка
на Районен съд - Търговище сумата от общо 1424.91 лв., представляваща сбора от
държавните такси върху уважения размер на всички искове., на осн. чл. 78 ал.6 ГПК във вр
чл.83 ал.1 т.1 и ал.3 от ГПК, вр. чл.69 ал.1 т.1 от ГПК и чл. 1 от Тарифата за държавните
такси, които се събират от съдилищата по ГПК.
НЕПРИСЪСТВЕНОТО РЕШЕНИЕ не подлежи на обжалване.
ПРЕПИС от решението да се връчи на страните.
Съдия при Районен съд – Търговище: _______________________
7