№ 13050
гр. София, 06.04.2023 г.
СОФИЙСКИ РАЙОНЕН СЪД, 55 СЪСТАВ, в закрито заседание на
шести април през две хиляди двадесет и трета година в следния състав:
Председател:КАМЕЛИЯ ПЛ. КОЛЕВА
като разгледа докладваното от КАМЕЛИЯ ПЛ. КОЛЕВА Гражданско дело №
20231110108123 по описа за 2023 година
за да се произнесе, взе предвид следното:
Производството е по реда на чл. 140 от Гражданския процесуален кодекс ГПК).
Образувано е по предявен от Е. В. В. (ищец) срещу Университет за национално и
световно стопанство гр. София осъдителен иск по чл. 344, ал.1, т.3 КТ вр.чл.225, ал.1
КТ за заплащане на обезщетение за времето, през което ищецът е останала без работа
поради уволнението си, признато за незаконно с решение № 20059404/27.09.2022г.,
постановено по гр.д. № 60772/2020г. на СРС, влязло в сила на 29.10.2022г., в размер на
16583.42 лева за периода 13.12.2020г. – 09.06.2021г., ведно със законната лихва от
подаване на исковата молба – 15.02.2023г., до окончателното плащане;
Ищецът твърди, че е бил служител на ответника по трудов договор №ОП-
273/01.02.2008г., като първоначално била назначена на длъжност „асистент“ във
факултет „Международна икономика и политика“, катедра „Икономически
отношения“, а по-късно придобила научна степен „професор“. Твърди, че трудовото
правоотношение било прекратено с оспорената заповед на ректора на учебното
заведение – заповед № УР-24/12.11.2020г., която била оспорена по съдебен ред.
Релевира, че в резултат на оспорването, уволнението , извършено с цитираната
заповед, било обявено за незаконно, а заповедта – отменена, с решение №
20059404/27.09.2022г., постановено по гр.д. № 60772/2020г. на СРС, влязло в сила на
29.10.2022г. Заявява, че с решението била възстановена на заеманата от нея длъжност
от преди уволнението, но отказала да я заеме. Твърди, че за периода от
освобождаването – 13.12.2020г., до 09.06.2021г. включително не е сключвала трудов
договор с друг работодател, а е постъпила на работа при друг работодател на
10.06.2021г. Счита, че за периода 13.12.2020г., до 09.06.2021г. се дължи обезщетение,
тъй като е останала без работа поради незаконното уволнение, изчислено на база БТВ
за м.ноември 2020г. /последният пълен работен месец при този работодател/,
1
възлизащо в размер на 2810.75 лева.
Ответникът, надлежно уведомен за правото си на писмен отговор, депозира
такъв. С него признава, че с посоченото по-горе решение уволнението на ищеца е
признато за незаконно и тя е била възстановена на работа. Сочи, че постъпването на
ищеца при друг работодател е станало на 10.06.2021г., до който момент информация за
друг трудов договор няма. Твърди, че БТВ за м.ноември 2020г. /последният пълен
работен месец при този работодател/, възлиза на 2810.75 лева.
Съдът, след като извърши проверката по реда на чл. 140 ГПК, намира следното:
Ищецът носи тежестта да установи, че е бил в трудово правоотношение с
ответника, както и размера на претендираната сума като обезщетение за оставането си
без работа, поради твърдяното незаконно уволнение, признато за такова с влязло в
сила решение. Обстоятелството, че ищецът е останал без работа след уволнението
следва да се докаже също от него.
В тежест на ответника е да докаже заплащането на претендираните от ищеца
суми.
Приложените към исковата молба документи са относими, необходими и
допустими за правилното решаване на делото, поради което следва да се приемат като
доказателства по делото.
Така мотивиран, съдът
ОПРЕДЕЛИ:
ПРИЕМА представените с исковата молба документи като писмени
доказателства по делото.
ОБЯВЯВА ЗА БЕЗСПОРНИ и ненуждаещи се от доказване следните
обстоятелствата:
- че между страните е съществувало трудово правоотношение по силата на
трудов договор №ОП-273/01.02.2008г., с който ищецът бил назначен на длъжност
„асистент“, който е бил изменен с допълнително споразумение от 15.07.2020г. и
ищецът е заемал длъжността „професор“;
- че правоотношението е било прекратено със заповед № УР-24/12.11.2020г. на
ректора на УНСС;
- че уволнението е признато за незаконно, отменена е заповед № УР-
24/12.11.2020г. на ректора на УНСС и ищецът е възстановен на работа с решение №
20059404/27.09.2022г., постановено по гр.д. № 60772/2020г. на СРС, влязло в сила на
29.10.2022г.;
- че месечно брутно трудово възнаграждение на ищеца за м. ноември 2021г. е в
2
размер на 2810.75 лева.
УКАЗВА на ищеца, на основание чл.146, ал.2 ГПК, че не сочи доказателства за
оставането си без работа след прекратяване на трудовото правоотношение, за което в
съдебно заседание следва да представи оригинал на трудова книжка или друг
удостоверителен документ, че не е започнал работа по друго трудово правоотношение
или че е започнал, но при по-ниско възнаграждение.
СЪДЪТ напътва страните към спогодба, медиация, преговори или друг
подходящ според тях начин за извънсъдебно и доброволно уреждане на споровете
помежду им. Ако страните решат да започнат процедура по медиация, делото ще
бъде спряно, а давност няма да тече, така че не съществува опасност от
накърняване на права или злоупотреба с такива. Извънсъдебното уреждане на
спора би било в полза на страните с оглед запазване на добрите отношения между
тях, както и предвид възможността да бъдат спестени значителни по размер
суми, свързани с евентуални разноски в исковото производство или пък
принудително изпълнение на задълженията (разноски в изпълнителния процес).
НАСРОЧВА делото за разглеждане в открито съдебно заседание на 13.06.2023
г. от 13:30 ч., за когато да се призоват страните.
ОБЯВЯВА съдържанието на мотивната част на настоящото определение за
доклад на делото по смисъла на чл. 312, ал. 1, т. 2 ГПК.
УКАЗВА на страните, на основание чл. 312, ал. 2 ГПК, че в едноседмичен срок
от получаване на препис от настоящото определение могат с писмена молба с препис
за насрещната страна, да вземат становище във връзка с дадените указания и доклада
по делото, като изложат нови обстоятелства, посочат доказателствата за тях и
представят писмените такива, като след изтичане на този срок, възможността за това се
преклудира.
ОПРЕДЕЛЕНИЕТО не подлежи на обжалване.
Препис от определението да се изпрати на страните, като на ищеца се връчи
отговора на исковата молба.
Съдия при Софийски районен съд: _______________________
3