П Р О Т О К О Л
08.02.2021 год. гр.Силистра
СИЛИСТРЕНСКИ ОКРЪЖЕН СЪД наказателен състав
На осми февруари 2021
година
В публично заседание
в следния състав:
ПРЕДСЕДАТЕЛ: АНА АВРАМОВА
СЪД.ЗАСЕДАТЕЛИ: К.Д.
Д.М.
Секретар ЕЛИ НИКОЛОВА
Прокурор ИВЕЛИН
ЧАФАЛАНОВ
Сложи за разглеждане
докладваното от ПРЕДСЕДАТЕЛЯ
ЧНД № 15 по описа за
2021 год.
На именното повикване в 14.00 часа се явиха:
ВНОСИТЕЛ:ПРЕДСЕДАТЕЛЯ НА ПРОБАЦИОНЕН СЪВЕТ – РС СИЛИСТРА
– р.пр., явява се лично председателят Ивайло
Калинов.
СТРАНА:ОКРЪЖЕН ПРОКУРОР – р.пр., явява се прокурорът Ивелин Чафаланов.
ОСЪДЕН:А.Д.А. – р.пр., явява се лично.
ПО ДАВАНЕ ХОД НА
ДЕЛОТО
ПРЕДС.КАЛИНОВ – Моля да се даде ход на делото.
ПРОКУРОР – Моля да се даде ход на делото.
ОСЪДЕН:А.А. – Да се гледа делото.
СЪДЪТ счита, че не се налице процесуални пречки за
даване ход на делото, поради което
ОПРЕДЕЛИ:
ДАВА ХОД НА ДЕЛОТО
СНЕМА се самоличността на осъденото лице:
А.Д.А. –
ДОКЛАДВА се делото:
Производството е образувано по
предложение на Ивайло Калинов – Председател на Пробационен съвет в района на
действие РС Силистра, с което на основание чл.43, ал.2 от НК се иска наложената
пробационна мярка „поправителен труд“ на А.Д.А. да бъде заменена с
„безвъзмезден труд в полза на обществото“. В предложението са изложени подробни
аргументи подкрепящи го. Приложена е справка за размера на неизтърпяната част
от пробационната мярка „поправителен труд“.
Съдът е изискал служебно свидетелство за съдимост
на лицето.
ПРЕДС.КАЛИНОВ – Поддържам предложението.
ПРОКУРОР – Предложението е своевременно направено и моля да
бъде разгледано като такова.
ОСЪДЕН:А.А. - Останах без работа. Търся си работа, но с тази
пандемия е много трудно. Не знам дали имам друг избор освен да се замени
мярката.
СЪДЪТ по изисканото доказателство
ОПРЕДЕЛИ:
ПРИЕМА и приобщава към кориците по делото – Справка за
съдимост с рег.№119/21.01.2021г., издадена от Районен съд Силистра.
СЪДЪТ запитва страните за искания по доказателствата.
ПРЕДС.КАЛИНОВ – Нямам други искания.
ПРОКУРОР – Нямам доказателствени искания.
ОСЪДЕН:А.А. – Нямам искания.
СЪДЪТ счете делото за изяснено от фактическа страна и
дава ход на делото
ПО СЪЩЕСТВО
ПРЕДС.КАЛИНОВ – На заседание на 13.01.2021г. Пробационния съвет
в района на действие на РС Силистра е разгледал някои затруднения по отношение изпълнение
мярката „поправителен труд“ на осъдения А.Д.А., като е установил следното:
На осъдения е било наложено наказание „пробация“,
като една от постановените мерки е поправителен труд с удръжки върху брутното
трудово възнаграждение от 10% за срок от три месеца.
Изпълнението на наказанието е започнало на
26.11.2020г. При започване осъденият е представил копие от трудов договор,
сключен с неговия работодател. Също така е заявил, че от средата на месец ноември
поради факта, че през зимния период няма достатъчно работа не е бил достатъчно
трудово ангажиран. След като от страна на РС „ИН“ е бил уведомен работодателя за
начина, по който следва да бъде изпълнявана мярката, а именно да се правят
месечни удръжки върху трудовото възнаграждение, на 08.12.2020г. в деловодството
на службата е пристигнала заповед за прекратени трудови правоотношения с осъдения.
Поради този факт до момента няма направени удръжки върху трудовото
възнаграждение на същия.
Осъденият А.А. изпълнява останалите си мерки без
нарушения. Показва уважително отношение към пробационните служители и се
наблюдават положителни промени в нагласите, както и изказва съжаление за
извършеното от него.
Видно от материалите по делото
и доказателствата приложени към предложението прекратяването на трудовите
правоотношения не е по вина на осъдения. От друга страна, съгласно разпоредбата
на чл.43, ал.4 от НК времето, през което не се внасят удръжките по пробационната
мярка „поправителен труд“ съответно не се зачита и изпълнение на същата. Поради тези причини е
възникнала обективна невъзможност да бъде изпълнявана постановената мярка
„поправителен труд“. На осъденият е била дадена възможност в едномесечен срок да
потърси и намери нова работа и съответно удръжките следва да бъдат правени от
новия работодател. Имайки предвид актуалната в момента за страната епидемична
обстановка и свързаните с това последици за намаляване обема на работа и
освобождаване на служители, осъденият не е успял да си намери работа при нов
работодател.
Съгласно разпоредбата на чл.43,
ал.2 от НК във такива случаи законодателят е предоставил на съда възможността
поправителния труд да бъде заменен с безвъзмезден труд в полза на обществото,
като за 1 ден от остатъка се определя 1 час безвъзмезден труд. В случая на А. му
остават дължими три месечни удръжки, които би следвало да бъдат удържани за
периода три месеца от начало на изпълнение на наказанието и съответно това би
се равнило на 64 работни дни. Такава справка сме представили и на вниманието на
съда.
След като разгледа целия
начин, по който се изпълняват постановените пробационни мерки и невъзможността
да бъде изпълнявана мярката „поправителен труд“, Пробационният съвет с пълно
мнозинство от 7 гласа реши да бъде направено предложение, като на основание
чл.43, ал.2 от НК бъде заменена наложената пробационна мярка „поправителен
труд“ с „безвъзмезден труд в поза на обществото“.
В този смисъл, моля да се
произнесете.
ПРОКУРОР
– Предложението следва да се уважи.
Видно от предложението и
приложената документация осъденият не е могъл да изпълнява третата пробационна
мярка по независещи от него причини. Затова е предприето на заседание на
Пробационния съвет да бъде изготвено предложение до Окръжен съд Силистра с
оглед замяна на третата пробационна мяка, както е предвидено в закона.
По тези съображения, моля да
бъде уважено искането.
ПРАВО НА ЗАЩИТА:
ОСЪДЕН:А.А. - Съгласен съм.
ПОСЛЕДНА ДУМА НА:
ОСЪДЕН:А.А. – Съгласен съм.
ПРЕДСЕДАТЕЛ:
СЕКРЕТАР:
Съдът, счете делото за изяснено от
фактическа и правна страна и след тайно съвещание, постанови следното:
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
№260022
Производство по чл.452,
ал.3 от НПК, инициирано по предложение
на председателя на Пробационен съвет в района на действие на РС гр.Силистра за
замяна на наложената пробационна
мярка „поправителен труд“ на А.Д.А. с „безвъзмезден труд в полза на
обществото“.
Предложението се поддържа в съдебно заседание. Допълнителни
аргументи, извън изложените писмено, не се представят.
Прокурорът намира предложението за основателно.
Осъденият в правото си на защита и в последната си
дума изразява съгласие за замяна на исканата мярка.
С Присъда №296/12.10.2020г., постановена от Районен
съд Силистра, по НОХД №522/2020г., в сила от 28.10.2020г. на А.Д.А. е наложено
наказание „пробация“, със следните пробационни мерки – „задължителна
регистрация по настоящ адрес за срок от 1 година с периодичност на явяване и
подписване два пъти седмично“; „задължителни периодични срещи с пробационен
служител за срок от 1 година“ и „поправителен труд с удръжки върху брутното
трудово възнаграждение от 10% за срок от 3 месеца“.
Изпълнението на наказанието е започнало на 26.11.2020г.
Осъденият е имал сключен трудов договор, но не е
полагал труд по него поради намалелия обем на работа. Считано от 20.11.2020г.
трудовият договор е бил прекратен и
удръжки за изтеклия период не са внасяни .
Прекратяването на трудовия договор не може да се
приеме за виновно поведение за неизпълнение на пробационната мярка. В тези
случаи е приложима законовата хипотеза на чл.43, ал.2 от НК, поради което съдът
намира предложението за основателно.
Неизпълнението на тази мярка е в размер на 3 месеца
или 64 работни дни, видно от приложената към предложението справка.
Удръжките по пробационната мярка „поправителен
труд“ се изпълняват върху трудовото възнаграждение, което се получава въз
основа на положения труд. Този труд съгласно КТ се полага в работни дни. С
оглед общите принципни положения в чл.136, ал.1 от КТ работната седмица е
петдневна с нормална продължителност на седмичното работно време до 40 часа.
Съдът счита, че след като възнаграждението на работника
се дължи за отработените дни през месеца и на базата на така определеното
възнаграждение следва да бъде направена определената удръжка, то при замяната
на „поправителния труд“ с „безвъзмезден труд“ не следва положението на
осъденото лице да се влошава, още повече, че замяната се налага по обективни
причини, а не поради виновно неизпълнение на мярката от осъденото лице.
В хода на тези разсъждения, съдът намира, че следва
преизчислението да стане в работни, а не в календарни дни, като съобразно
законовата редукция предвидена в чл.43,
ал.2 от НК следва да се приеме, че 1 работен ден, равняващ се на 8 часа
„поправителен труд“, е равен на 1 час „безвъзмезден труд“. По този начин исканата
заменяща мярка следва да е в размер на 64 часа „безвъзмезден труд“.
Законодателят е предвидил само приравняване на
дните към часовете. Ето защо, съдът не намира основание да определя нова
продължителност на заменящата мярка, имайки предвид и второто изречение на
чл.43, ал.2 от НК, според което в тези случаи срокът на „безвъзмездния труд“
може да бъде и под минимума на чл.42а, ал.3, т.3 от НК.
Въз основа на горното, при наличие на материално
правните предпоставки визирани в чл.43, ал.2 и на основание чл.452, ал.3 от НПК, съдът
О П Р Е Д Е Л И:
ЗАМЕНЯ пробационната мярка „поправителен труд с 10% удръжка от трудовото възнаграждение“ за
срок от 3 /три/ месеца наложена на А.Д.А.,
ЕГН **********, с Присъда №296/12.10.2020г.,
постановена от Районен съд Силистра, по НОХД №522/2020г., в сила от
28.10.2020г. с пробационна мярка „безвъзмезден труд в полза на обществото“
в размер на 64 часа за 3 месеца.
ОПРЕДЕЛЕНИЕТО може да се обжалва или протестира в 7 – дневен
срок от днес, пред ВнАпС.
ПРЕДСЕДАТЕЛ:
СЪД.ЗАСЕДАТЕЛИ:1.
2.
Заседанието приключи в 14.20 часа.
Протоколът е воден в съдебно заседание и изготвен
на 09.02.2021г.
ПРЕДСЕДАТЕЛ:
СЕКРЕТАР: