Решение по дело №18/2020 на Районен съд - Момчилград

Р Е Ш Е Н И Е

 

Номер

81

Година

16.06.2020

Град

Момчилград

В ИМЕТО НА НАРОДА

Момчилградският районен

съд

състав

На

16.06

Година

2020

в публично заседание и следния състав:

Председател

Йордан Геров

Секретар

Анита Дочева

Като разгледа докладваното от

Съдията Геров

АН

дело номер

18

по описа за

2020

година

 

   Производство по реда на чл. 59 и сл. от ЗАНН.

  Обжалвано е НП, с което на жалбоподателя „****" ООД, със седалище и адрес на управление в с.Чакаларово, общ.Кирково, ул."****, ЕИК/БУЛСТАТ: ****представлявано от управителя М.Ю.Х.на основание чл.416, ал.5 във вр.с чл.414, ал.3 от КТ е наложена имуществена санкция  в размер на 1500 лв. за нарушение на чл.63, ал.2 във вр.с чл.63, ал.1 от КТ. Недоволен жалбоподателя обжалва НП. Счита същото за неправилно и незаконосъобразно, издадено при допуснати съществени нарушения на процесуалния и материалния закон, като подробни мотиви излага в същото. Моли НП да бъде отменено, като неправилно и незаконосъобразно.

   В с.з. чрез пълномощник адв.М.Ч. *** поддържа жалбата и моли НП да бъде отменено, като незаконосъобразно, поради противоречие с материалния закон и с процесуалните правила. Съображения за това излага в писмена защита.

  Ответника по жалбата Дирекция „ИТ“ гр.Кърджали чрез ю.к.Л.А.моли НП да бъде потвърдено като  правилно и законосъобразно. Съображения излага в писмена защита.

   Съдът като прецени събраните по делото писмени и гласни доказателства приема за установено от фактическа и правна страна следното:

   Видно от акт и НП такива са съставени и издадени на жалбоподателя, за това, че при проверка, извършена от Д ИТ със седалище Кърджали по работни места на 01.11.2019г. около 11:50ч., в обект - хотелски комплекс „****" - с.****, общ.Кирково, експлоатиран от „****" ООД е установено, че на посочената дата 01.11.2019г. около 11:50ч., по време на проверката в контролирания обект, трудова дейност, в полза и за сметка на „****" ООД осъществява Н.С.Т. с ЕГН:**********, която към момента на проверката работи като помощник-готвач - приготвя заготовки в кухнята на ресторанта на обекта. При проверка на документите по осъществяване на трудовите правоотношения с наетите в „****" ООД лица, извършена на 27.11.2019г. в офиса на Д ИТ със седалище Кърджали -гр.Кърджали, ул."******е представен трудов договор №30/31.10.2019г., сключен между Н.С.Т. и „****" ООД за работа на лицето на длъжност „помощник-готвач", длъжностна характеристика връчена на Н.Т. на 31.10.2019г., справка за приети и отхвърлени уведомления по чл.62, ал.5 от КТ с изх.№09388193020959/01.11.2019г. от ТД на НАП Пловдив. Във връзка с осъществяване на контрола от ТД на НАП е изискана информация относно начина, датата и часа на изпращане на уведомлението по чл.62, ал.5 от КТ за сключен трудов договор между Н.Т. и „****" ООД, както и данни за датата и часа на издаване на справката за приемане на уведомлението от ТД на НАП. Изисканата информация е предоставена с писмо по СЕОС от офис за обслужване гр.Кърджали в ТД на НАП Пловдив, от която се установява, че „****" ООД е подало уведомление с вх.№09388193020959/01.11.2019г. за сключен трудов договор с Н. Б.Т. по електронен път чрез КЕП, на 01.11.2019г. в 20:17 ч., след извършената от Д ИТ Кърджали проверка по работни места, т.е. на 01.11.2019г. около 11:50ч. по време на проверката по работни места в обект хотелски комплекс „****" - с.****, общ.Кирково, експлоатиран от „****" ООД, Н. Б.Т. е допусната до работа и осъществява трудова дейност в контролирания обект, без работодателят „****" ООД да е връчил на Н.Т., преди постъпването й на работа, копие от уведомлението за регистриране на сключения между нея и „****" ООД трудов договор, заверено от ТД на НАП.

        От разпита на свидетелите, разпитани по делото, а именно: Х.Г.Ч. и Е.М.Ю., чиито показания съдът кредитира напълно като точни, логични, последователни и кореспондиращи помежду си се установява, че по време на проверката лицето Н.Т. е била в обекта и е полагала труд „белене на краставици“. Тези свидетели обясняват, че в последствие е установено, че към момента на проверката и извършване на нарушението на това лице не е било връчено уведомление за сключен между нея и работодателя трудов договор.

По делото е приложена и декларация собственоръчно попълнена от Н.Т., в която същата е декларирала обстоятелства свързани с осъществяване на трудова дейност към момента на проверката.

При това положение съдът намира, че административното нарушение е безспорно установено и доказано. В случая административно наказващия орган правилно е определил наказанието и тъй като се касае за разпоредба изключваща приложението на чл.28 от ЗАНН същият е наложил предвиденото в закона наказание. Към датата на проверката 01.11.2019 год. в 11.50 часа, жалбоподателят е допуснал на работа лицето Н.Т. без преди това да е връчил уведомление за регистриран между тях трудов договор заверен от ТД на НАП Кърджали.

        Водим от изложеното съдът

 

                                        Р  Е  Ш  И  :

 

ПОТВЪРЖДАВА НП № 09-002342/27.12.2019 год. на Директора на Дирекция „Инспекция по труда” – Кърджали, с което на „****" ООД, със седалище и адрес на управление в с.Чакаларово, общ.Кирково, ул."****, ЕИК/БУЛСТАТ: ****представлявано от управителя М.Ю.Х.на основание чл.416, ал.5 във вр.с чл.414, ал.3 от КТ е наложена имуществена санкция  в размер на 1500 лв. за нарушение на чл.63, ал.2 във вр.с чл.63, ал.1 от КТ, като ПРАВИЛНО И ЗАКОНОСЪОБРАЗНО.

  Решението   подлежи на обжалване пред Административен съд – Кърджали в 14-дневен срок от съобщението за изготвянето му на страните.

 

                                                Районен съдия:

                                                                   /Й.Геров/