Определение по дело №497/2015 на Районен съд - Несебър

Номер на акта: 394
Дата: 27 юни 2016 г.
Съдия: Евгени Мирославов Узунов
Дело: 20152150100497
Тип на делото: Гражданско дело
Дата на образуване: 10 юни 2015 г.

Съдържание на акта Свали акта

Р Е Ш Е Н И Е

 

27.06.2016 година, гр.Несебър

 

         Несебърският районен съд, граждански състав, на двадесет и седми юни, две хиляди и шестнадесета година, в закрито заседание, в следния състав:

                                                                             Председател: Евгени Узунов

 

като разгледа докладваното от съдията Узунов гр.д. № 497/2015 г., за да се произнесе, взе предвид следното:

 

Производството по делото е образувано по искова молба от Б.И.Д., ЕГН **********, л. к. № *********, издадена на 10.01.2012 г. от МВР- Русе, с постоянен адрес:*** 13А, Съдебен адрес:***-офисен, офиси №6 и №7, п.к. „И Е.С.” срещу   „******************, ЕИК ********, със седалище и адрес на управление:***, представлявано от управителя ********************.

Същото е приключило с Решение  13 от 18.01.2016 г.по силата на което е обявен за недействителен трудов договор, сключен на 20.03.2013 г. между Б.И.Д., ЕГН **********-работник и  „******************, ЕИК ********-Работодател на основание чл. 74, ал. 1 КТ, поради противоречие със закона- липса на изискуемата по чл. 62, ал. 1 КТ писмена форма на договора;Със същото решение  „******************, ЕИК ********, е осъдено да заплати на Б.И.Д., ЕГН **********, на основание чл. 128, т. 2 от Кодекса на труда да трудово възнаграждение в общ размер на 1370.24 лв. /хиляда триста и седемдесет лева и двадесет и четири стотинки/,резпределени както следва:

сумата от 297,88 лв., уговорено и незаплатено нетно трудово възнаграждение за месец май 2012 г.; сумата от 297,88 лв.-юни 2012 г.;сумата от 297,88 лв.- юли 2012 г.; сумата от 297,88 лв.-август 2012 г.; сумата от 178,72 лв.- септември 2012 г., както и сумата от 392.99 лв. (триста деветдесет и два лева и деветдесет и девет стотинки стотинки)- законна лихва на основание чл. 245, ал. 2 КТ за забава, считано от деня на възникване на задължението на ответника за заплащане на трудовото възнаграждение (денят следващ 20-то число на следващия месец, през който е положен труда) до 09.06.2015 г., разпределени както следва:

90.12 лева законна лихва от 21.05.2012 г. до 09.06.2015 г. върху главницата за неизплатено трудово възнаграждение за месец май 2012 г.;- 87.60 лева - законна лихва от 21.06.2012 г. до 09.06.2015 г. върху главницата за неизплатено трудово възнаграждение за месец юни 2012 г.; 84.99 лева - законна лихва от 21.07.2012 г. до 09.06.2015 г. върху главницата за неизплатено трудово възнаграждение за месец юли 2012 г.; 82.38 лева - законна лихва от 21.08.2012 г. до 09.06.2015 г. върху главницата за неизплатено трудово възнаграждение за месец август 2012 г.; 47.90 лева - законна лихва от 21.09.2012 г. до 09.06.2015 г. върху главницата за неизплатено трудово възнаграждение за месец септември 2012 г.,ведно със законната лихва върху главницата от 1370.24 лв. /хиляда триста и седемдесет лева и двадесет и четири стотинки, считано от датата на предявяване на исковата молба до окончателното й изплащане като е отхвърлен иска над установения до претендирания, като неоснователен и недоказан;

Дружеството е осъдено и да заплати на ищеца сумата в общ размер на 13.06 лв. /тринадесет лева и шест стотинки/- сборна главница от 41.95 лв. /четиридесет и един лева и деветдесет и пет стотинки/ и сборна законна лихва от 12.44 лв. /дванадесет лева и четиридесет и четири стотинки/ върху всяка една от главниците за дължимо и неизплатено допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален опит за месеците май 2012 г., юни 2012 г., юли 2012 г., август 2012 г. и септември 2012 г.,ведно със законната лихва върху претендираната главница от 41.95 лв. /четиридесет и един лева и деветдесет и пет стотинки/, считано от датата на предявяване на исковата молба до окончателното й изплащане;

„******************, ЕИК ********, е осъдено да заплати на Б.И.Д., ЕГН ********** на основание чл. 128, т. 2, във връзка с чл. 75, ал. 1 от Кодекса на труда месечно трудово възнаграждение по трудов договор, сключен на 20.03.2013 г., в общ размер на 5273.99 лв. /пет хиляди двеста седемдесет и три лева и деветдесет и девет стотинки за осем работни дни от месец март 2013 г.; за месец април 2013 г.; за месец май 2013 г., за месец октомври 2013 г.;за ноември 2013 г.; за месец декември 2013 г.; за месец януари 2014 г.; за месец февруари 2014 г.;, за месец март 2014 г.;и за девет работни дни от месец април 2014 г както и сумата от 636.91 лв. (шестстотин тридесет и шест лева и деветдесет и една стотинки)- законна лихва на основание чл. 245, ал. 2 КТ за забава, считано от деня на възникване на задължението на ответника за заплащане на трудовото възнаграждение (денят следващ 20-то число на следващия месец, през който е положен труда) до 09.06.2015 г., считано от датата на предявяване на исковата молба до окончателното й изплащане, като е отхвърлен иска в останалата част на претендираната лихва над установения като неоснователен и недоказан.

Делото е било изпратено в ОС Бургас по повод депозирана въззивна жалба. ОС с Определение №ІІ-935 от 21.04.2016г. по в.гр..№697/2016г. е констатирал редица ОФГ,а именно: грешно посочени дати в диспозитива на решението, в противоречие с мотивната част, където е посочено, че искаисковете са основателни до размерите посочени в заключенишето на вещото лице, където е посочено, че началния момент на дължимост на възнаграждението и лихвите е т.к. е посочено, че е 21-во число на месеца, следващ този, през който е положен труда, а в диспозитива е посочен месеца в който е положен труда.Нелогична  грешка, съдът е допуснал и по отношение уважената претенция за допълнително трудово взнаграждение  в частта в която съдът е приел, че е дължима сума в размер на 13.06 лева – сборна такава от по-високи величини.Налице е и поредна грешка, допусната от съда, изразяваща се в това, че в мотивите съм посочил  ,че на ищеца са дължими нетни трудови възнаграждение по недействителния договор-4134.07 лева, и мораторна лихва върху тази сума – 636.91 лева, като в диспозитива е вписана друга сума – 5273.99 лева, отговоряща на брутното трудово възнаграждение, без уточняване на това обстоятелство и лихва, отговаряща та нетното трудово възнаграждение.

След анализ на доказателствата по делото, съдът установи, че се касае за множество очевидни фактически грешки, които следва да бъдат поправени по реда на чл. 247 от ГПК. Препис от Определението на БОС  е връчено на страните. Отговори не са депозирани.

Мотивиран от горното и на основание чл.247 от ГПК, Несебърският районен съд

 

РЕШИ:

 

ДОПУСКА поправка на очевидни фактически грешки в Решение  Решение  №13 от 18.01.2016 по гр.д.№497/2015г. по описа на РС Несебър

 като диспозитива на същото ДА СЕ ЧЕТЕ по следния начин:

ОБЯВАВА за недействителен трудов договор, сключен на 20.03.2013 г. между Б.И.Д., ЕГН **********-работник и  „******************, ЕИК ********-Работодател на основание чл. 74, ал. 1 КТ, поради противоречие със закона- липса на изискуемата по чл. 62, ал. 1 КТ писмена форма на договора;

ОСЪЖДА  „******************, ЕИК ********,  представлявано от управителя ******************** да заплати на Б.И.Д., ЕГН **********, на основание чл. 128, т. 2 от Кодекса на труда да трудово възнаграждение в общ размер на 1370.24 лв. /хиляда триста и седемдесет лева и двадесет и четири стотинки/, разпределени както следва: сумата от 297,88 лв., уговорено и незаплатено нетно трудово възнаграждение за месец май 2012 г.; сумата от 297,88 лв.- уговорено и незаплатено нетно трудово възнаграждение за юни 2012 г.; сумата от 297,88 лв.- уговорено и незаплатено нетно трудово възнаграждение за месец юли  2012 г.; сумата от 297,88 лв.- уговорено и незаплатено нетно трудово възнаграждение за месец август 2012 г.; сумата от 178,72 лв.- уговорено и незаплатено нетно трудово възнаграждение за месец септември 2012 г., както и сумата от 392.99 лв. (триста деветдесет и два лева и деветдесет и девет стотинки)- законна лихва на основание чл. 245, ал. 2 КТ за забава, считано от деня на възникване на задължението на ответника за заплащане на трудовото възнаграждение (денят следващ 20-то число на следващия месец, през който е положен труда) до 09.06.2015 г., разпределени както следва: 90.12 лева законна лихва от 21.06.2012 г. до 09.06.2015 г. върху главницата за неизплатено трудово възнаграждение за месец май 2012 г.;- 87.60 лева - законна лихва от 21.07.2012 г. до 09.06.2015 г. върху главницата за неизплатено трудово възнаграждение за месец юни 2012 г.; 84.99 лева - законна лихва от 21.08.2012 г. до 09.06.2015 г. върху главницата за неизплатено трудово възнаграждение за месец юли 2012 г.; 82.38 лева - законна лихва от 21.09.2012 г. до 09.06.2015 г. върху главницата за неизплатено трудово възнаграждение за месец август 2012 г.; 47.90 лева - законна лихва от 21.10.2012 г. до 09.06.2015 г. върху главницата за неизплатено трудово възнаграждение за месец септември 2012 г.,ведно със законната лихва върху главницата от 1370.24 лв. /хиляда триста и седемдесет лева и двадесет и четири стотинки, считано от датата на предявяване на исковата молба до окончателното й изплащане КАТО ОТХЪРЛЯ ИСКА В ЧАСТТА над установения до претендирания, като неоснователен и недоказан;

ОСЪЖДА  „******************, ЕИК ********,  представлявано от управителя ******************** да заплати на Б.И.Д., ЕГН ********** и сумата в общ размер на 45.60 лева /четиридесет и пет лева и шестдесет стотинки/-сборна главница; сумата в размер на 13.06 лв. /тринадесет лева и шест стотинки/- сборна законна лихва върху всяка една от главниците за дължимо и неизплатено допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален опит за месеците май 2012 г., юни 2012 г., юли 2012 г., август 2012 г. и септември 2012 г.,ведно със законната лихва върху главницата от датата на предявяване на исковата молба до окончателното й изплащане;

ОСЪЖДА„******************, ЕИК ********, със седалище и адрес на управление:***, представлявано от управителя ******************** да заплати на Б.И.Д., ЕГН ********** На основание чл. 128, т. 2, във връзка с чл. 75, ал. 1 от Кодекса на труда месечно трудово възнаграждение по трудов договор, сключен на 20.03.2013 г., в общ размер на 4134.07 лв. /четири хиляди сто тридесет и четири лева и седем стотинки/ за незаплатено нетно трудово възнаграждение за осем работни дни от месец март 2013 г.; за месец април 2013 г.; за месец май 2013 г., за месец октомври 2013 г.;за ноември 2013 г.; за месец декември 2013 г.; за месец януари 2014 г.; за месец февруари 2014 г.;, за месец март 2014 г.;и за девет работни дни от месец април 2014 г както и сумата от 636.91 лв. (шестстотин тридесет и шест лева и деветдесет и една стотинки)- законна лихва на основание чл. 245, ал. 2 КТ за забава, считано от деня на възникване на задължението на ответника за заплащане на трудовото възнаграждение (денят следващ 20-то число на следващия месец, през който е положен труда) до 09.06.2015 г., считано от датата на предявяване на исковата молба до окончателното й изплащане, като ОТХВЪРЛЯ иска в останалата част на претендираната лихва над установения като НЕОСНОВАТЕЛЕН И НЕДОКАЗАН.

 

ОСЪЖДА  „******************, ЕИК ********, със седалище и адрес на управление:***, представлявано от управителя ******************** да заплати на Б.И.Д., ЕГН ********** сумата от 600 /шестстотин/ лева, представляваща сторени в производството разноски.

ОСЪЖДА  „******************, ЕИК ********, със седалище и адрес на управление:***, представлявано от управителя ******************** да заплати по сметка на РС Несебър СУМАТА от 420.16 /четиристотин и двадесет лева и шестнадесет стотинки/ лева,  държавна такса за производството по делото, както и СУМАТА от 360/триста и шестдесет/ лева - разноски за СИЕ, в полза на държавата по сметка на РС Несебър.

 

Настоящото Решение да се счита неразделна част от Решение  №13 от 18.01.2016 по гр.д.№497/2015г. по описа на РС Несебър
          
Решението подлежи на обжалване пред Бургаския окръжен съд с въззивна жалба в двуседмичен срок от връчването му.

 

 

                                                          Районен съдия…………………..